El segundo artículo sobre los ganadores de los Premios 2009 a la Excelencia en Reclutamiento ya ha sido publicado en la web de ERE. Aquí veremos los galardonados en las siguientes categorías: mejor programa de reclutamiento en los College: Ernst & Young (aparecieron en la primera posición de los Best Places to Launch a Career… Continue reading
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Facebook busca ingenieros
A través de Business Insider he visto este video de Facebook orientado a atraer el interés de ingenieros. Muy interesante: un datacenter gigante, millones de usuarios, millones de transacciones por segundo, tecnología puntera, un poco de juegos en el césped… Lástima que el modelo de negocio no esté claro del todo.
Someone’s gotta go: Gran Hermano llega a la oficina
En el nuevo reality show, de los creadores de Gran Hermano, Endemol, se retransmitirá un concurso que culmina termina con el despido de un profesional: alguien debe irse. En cada episodio se verá el proceso de despido en una empresa distinta. No será el jefe quien determina quien abandona la empresa sino los mismos empleados… Continue reading
Hagoclic.com, La Vanguardia como el centro de la información
Hagoclic.com no es sólo un agregador de información sino un gran ejercicio filosófico de una casa tradicionalmente offline como La Vanguardia. En esta web juntan contenidos de webs de medios tradicionales de todo el mundo e idiomas diversos con blogs relevantes, haciendo de hagoclic.com un prescriptor de información de valor. La diferencia con los agregadores… Continue reading
El maltrato de mis datos no supone un sobresueldo
Ayer por la tarde, al llegar a casa (empapado por la lluvia) vi como del buzón del edificio sobresalían había dos cartas de mi banco. Dos cartas finitas como papel de fumar y con un recuadro negro… de esos que no permiten que puedas ver a contraluz. Me sorprendió ver dos iguales: quizás es que… Continue reading
Pensando, en plena crisis
A finales del año pasado algunas Empresas me decían que preveían una caída del 50% de procesos de reclutamiento. Eso significa, en general, un 50% menos de oportunidades de encontrar empleo. Si a eso sumamos que hay muchos más profesionales buscando empleo a la vez… el pánico aumenta. Qué pueden hacer aquellos profesionales que ven… Continue reading
Twitter y RRHH o el mundo es tu audiencia
Había una vez una chica, estudiante de un Master en Berkeley Llamada Connor Riley, que fue entrevistada en las oficinas de Cisco en San José, Califormia. Al salir twiteó lo siguiente: Cisco just offered me a job! Now I have to weigh the utility of a fatty paycheck against the daily commute to San Jose… Continue reading
El primer Martínez
Casi me caigo de la silla esta mañana al ver a Ivan (Synerquia) con un casco de armadura en un artículo en el País sobre los apellidos más comunes y su posicionamiento en internet. Su blog, Camino del Mensch, es la primera página personal que aparece después de realizar una búsqueda por Martínez. (Aprovecho para… Continue reading
Generalización de los contenidos de pago?
Por un lado los periódicos de aquí se unen (MediosOn) y los que ya están unidos allí hablan de un vuelco a una hacia modelos de pago. Justamente cuando leía hoy una presentación de la web 3.0 y la necesidad de generar algún beneficio económico a los creadores de contenidos de internet.
Distracciones
El otro día leía el post de Christian sobre la saturación de links en las webs en el que, sin ir más lejos, apuntaba los 156 links de la página principal de InfoJobs.net. Hoy me encuentro con una crítica similar hacia Amazon. Las páginas que deberían orientar al usuario hacia una compra (o sugerir una… Continue reading
Predicar con el ejemplo
Leo en Recruiter que un 10% del BEST 100 SMEs to work for son Consultoras de Personal. En el top 10 aperecen 2 (en segunda y sexta posición): Cobalt Recruitment [2014-12-09 elimino el link a su web tras una petición de la misma empresa por afectar sus rankings de SEO] y Jenrick Recritment Group. Aquí podéis… Continue reading
Windows Vista ganador de los Fiasco Awards 2009
Una pequeña descordinación de agendas me dejó sin medio de transporte disponible para volver a casa después de la fiesta, así que tuve que perderme el evento (sorry, Carles!) en el que el Windows Vista fue vencedor como el mejor Fiasco.
Networking o notworking?
Lo que decía sobre el cambio de ciclo: que le estamos sacando brillo a las redes de contactos como nunca antes lo habíamos hecho. Leo en 233grados que un estudio de ComScore indica que España es uno de los países en los que más se utilizan este tipo de herramientas. Las redes que más se… Continue reading
Me lo llevo o el Excel lo aguanta todo
Leo en Equipos&Talento que un estudio realizado por el Instituto Ponemon y publicado en BBC Mundo revela que un sesenta por ciento de los trabajadores se llevaron información de sus Empresas al abandonarlas. Siguiendo esa estadística, 2,1 millones de profesionales habrían robado información de sus Compañías desde que empezó la crisis en Estados Unidos. Me… Continue reading
Destrucción de empleo en EEUU
Alguien se va a hacer daño de verdad con esta crisis. El gráfico que pongo a continuación muestra que la destrucción de empleo de este periodo es muy superior a las recesiones de 2001 y 1990. Y sigue bajando!
Anuncios de Careerbuilder y Monster en la Superbowl
With a totally rebuilt site, Monster pagó tres millones de dólares por estos 30 segundos de publicidad durante la final de la Superbowl: … igual que Careerbuilder en su demostración anual de poderío: UPDATE: Si alguien quiere ver más anuncios de la Superbowl, puede hacerlo en esta web.
Ismael Nafría en el Search Congress
Leer el artículo tal y como está escrito en el Blog dedicado en La Vanguardia para el Search Congress es como escuchar una conversación telefónica con interferencias, pero las ideas de Ismael no tienen desperdicio. He llegado al resumen de la intervención de Ismael a través de un interesante artículo de Lola como mola sobre… Continue reading
Tickets para el restaurante y Ticket-Psy
Al principio, los tickets restaurante eran aceptados en pocos locales. Más adelante el sistema cuajó y evolucionó hasta el formato de tarjeta de crédito. Con este sistema te ahorras la típica frase de “no devolvemos cambio” y se evita la picaresca de pedir pizzas por la noche con ellos. Ahora el universo de los beneficios… Continue reading
InfoJobber again
Un breve post después de haber restablecido el blog para comunicar que he abandonado el proyecto de Clasificados.es y he vuelto a InfoJobs.net. Esta vez mis funciones están relacionadas con la mejora de procesos: alta de empresas, su validación, experiencia de usuario, etc, etc. No he podido tomarme días de descanso para poder cambiar el… Continue reading
Steve Jobs se toma un descanso
He releído muchas veces el discurso de Steve Jobs en Stanford desde que lo decubrí en verano del 2005. De hecho, recomiendo con vehemencia que hoy mucha gente lo (re)lea. Hoy, el día en que se toma seis meses de descanso por prescripción médica, impresiona su tercera historia, en la que decía cosas como esta: Hace… Continue reading
El Grupo Godó adquiere una participación en Yaencontré.com
Ya lo he leído en un par de blogs y he visto que la noticia ya ha salido en LaVanguardia.es, así que ya es oficialmente oficial: Grupo Godó ha adquirido un porcentaje del Grupo Yaencontré. De esta manera, Yaencontré se hace cargo del desarrollo, explotación e impulso del negocio conjunto de anuncios clasificados en internet”. Creo… Continue reading
Jason Goldberg, fundador de Jobster, se une a Xing
El titular en TechCrunch es European Business Social Network XING Acquires socialmedian (Update: For $7.5 Million), pero creo que es más interesante el hecho que Jason Goldberg (fundador de Jobster) se traslade a las oficinas de Xing en Hamburgo como Vicepresidente de Aplicaciones.
Lars Hinrichs abandona Xing
Vaya noticia. Hace poco hubo cambios en Xing.es y ahora, después de 5 años, Lars Hinrichs abandona Xing y se dedicará a nuevos proyectos. Stefan Groß-Selbeck, hasta ahora Responsable de eBay Alemania, toma el relevo al frente de la Compañía. Mucha suerte, Lars y Stefan!
Marek se va. Cambio generacional.
Además de desear a Marek de Atrapalo mucha suerte en cualquier proyecto que emprenda, me gustaría destacar una frase de su post de despedida: En la vida de casa cada startup llega el momento cuando la empresa se beneficia si los fundadores dejan la gestión diaria en las manos de profesionales. Los skill-sets necesarios para… Continue reading
Jaque al video curriculum?
Leo esta mañana en ERE (nada que ver con regulaciones de empleo) que CareerBuilder se echa atrás con su proyecto de CVs en video. Nunca he sido un gran seguidor de este tipo de CVs y siempre he explicado las razones por las que creo que el videocurriculum no es la mejor manera de facilitar… Continue reading
Rejection a una Rejection Letter
Alguna vez he hablado de la importancia del trato a los candidatos, sobretodo en el momento de descartarles en un proceso de selección. Hoy he visto esta (supuesta) carta que mandó un candidato descartado a la empresa que le había descartado: Dear Professor Millington, Thank you for your letter of March 16. After careful consideration,… Continue reading
Google quiere ayudar a la prensa escrita
Eric Schmidt ha comentado que Google quiere echar un cable a la prensa escrita frente al crecimiento de la inversión en internet Vs. medios tradicionales. No acabo de estar de acuerdo con las razones que esgrime para explicar este hecho: When you go to conferences where you mix people with my background and the content… Continue reading
Monster compra Trovix
Monster ha adquirido la Compañía Californiana Trovix por 72,5 millones de dólares (unos 46,5 millones de euros). Recomiendo una visita a la web de Trovix y sus tutoriales. Las herramientas que han creado alrededor a la getión de ofertas y CVs son impresionantes. Gracias, Diego!
Parecidos razonables
Esta es la apariencia de los portales desarrollados por InfoJobs Internacional (también conocido como Intercom Worldwide, Careesma, etc) en su versión para el mercado polaco. Bien, pues otro portal polaco se ha inspirado (o más) para su logo: Incluso en Austria (primer país donde se inició con este nuevo tipo deportal) ha habido alguien que… Continue reading
La perspectiva o Three sides to every story
(Como decía la canción: la tuya, la mia y la verdad). Estamos buscando una empresa colaboradora para un proyecto que estamos arrancando. La semana tuvimos una reunión con una empresa (llamémosla X) y este mediodía nos ha visitado otra emprsa (llamémosla Y). A ambas les hemos expuesto del mismo modo el proyecto, nuestras necesidades y… Continue reading