Me ha parecido muy interesante y merece ser seguida con atención la iniciativa del Telegraph (lo leo en 233grados) después de descubrir que la guerra por el tráfico había dejado de serles rentable. Han creado un proyecto llamado Euston, liderado por su editor jefe, que se focalizará en contenido, comercio electrónico y clubes de lectores… Continue reading
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CareerSiteAdvisor
Keith Robinson me mandaba hace algunas semanas un correo electrónico informándome de su última aventura en el mundo de los portales de empleo: un buscador de portales de empleo llamado CareerSiteAdvisor. Podéis ver al mismo Keith haciendo la presentación del proyecto en el siguiente video: Si tenéis problemas para verlo, podéis ir a Ustream. CareerSiteAdvisor… Continue reading
Predicar con el ejemplo
Leo en Recruiter que un 10% del BEST 100 SMEs to work for son Consultoras de Personal. En el top 10 aperecen 2 (en segunda y sexta posición): Cobalt Recruitment [2014-12-09 elimino el link a su web tras una petición de la misma empresa por afectar sus rankings de SEO] y Jenrick Recritment Group. Aquí podéis… Continue reading
Nuevo CEO para Jobster
Jobster, uno de los portales de empleo sobre los que más se escribió a principios de año, cambia de CEO. Jason Goldberg abandona Jobster y Jeff Seely toma ahora las riendas después de vender su propio proyecto (Sharebuilder) a ING.
Find Jobs In, nuevo agregador de empleo para UK
Leo en el blog de Alan Whitford que los que fueron sus partners tecnológicos en Kangarooster han lanzado ahora un agregador de ofertas de empleo para el mercado inglés llamado Find Jobs In.
Cuida tu imagen online
Este artículo podría llamarse también: similitudes entre Marca Personal y Employer Branding (o Marca como Reclutador). Estaba buscando estos datos y por fin los he encontrado, pero he tenido que irme a Nueva Zelanda!!! Un 12% de las empresas admiten consultar sites de Networking durante los procesos de reclutamiento. Es un dato interesante, pero lo… Continue reading
How to write a resume – How to write a cv – Como escribir un CV
Querer saber como besar, mantener relaciones sexuales, perder peso y escribir un CV son algunas de las cosas que Ingleses y Americanios tienen en común. Los de HitWise han analizado las búsquedas que incluyen las palabras HOW TO y las han clasificado. En USA fueron éstas: How to tie a tie How to have sex… Continue reading
VlogYourJob
Leo en Recruitment Views acerca de Vlog Your Job, un blog que permite a las empresas publicar ofertas de empleo en formato de video. Es una fórmula curiosa, pero pienso de ella lo mismo que pienso de los CVs en Video.
Idibu, multiposting en portales de empleo en Inglaterra
Es bastante triste ver emprendedores que van a rebufo de otros, así que aviso: el fragmentado mercado inglés en lo referente a portales de empleo no tiene NADA que ver con el español. Así que, quien decida buscar una fórmula rápida y copiar el modelo, que lo haga “at his/her own risk”. Para ponerlo fácil,… Continue reading
Indeed abre un portal en el Reino Unido
Coincidiendo con el lanzamiento de TheLadders en el Reino Unido, ayer Indeed también empezó allí su experiencia Europea: www.indeed.co.uk. He hablado diversas veces sobre este agregador de empleo americano. Será interesante ver cómo reacciona un mercado tan fragmentado como el Inglés.
The Ladders abre en el Reino Unido
Ya escribí sobre su llegada a Europa en marzo, y hoy leo que finalmente The Ladders ha puesto su pie en el Reino Unido con un poquitín menos de 2.000 ofertas de empleo. A parte de ligeros cambios en el diseño, el portal es exactamente igual que su hermano mayor americano. La diferencia más notable… Continue reading
Reclutamiento Internacional
Desde que estoy en la división internacional de InfoJobs me he dado (más) cuenta que hay muchos profesionales que pretenden encontrar al Yeti. Algunos reclutadores traspasan la presión de su cliente interno a su proveedor sin estudiar a fondo si está buscando en el sitio correcto, si está hablando con el proveedor adecuado o si… Continue reading
Publicidad Contextual
Me ha hecho gracia esta mañana este banner de Monster en un artículo del Personnel Today. Justo cuando el artículo se titula “Businesses waste millions of pounds on recruitment by not using staff referrals” aparece publicidad de un portal de empleo a la derecha. Esto de la publicidad contextual descontextualizada…
McEmpleo según el diccionario de Oxford
Leo en Diggins que McDonalds ha montado en cólera después de que el diccionario de Oxford citara una definición de McEmpleo como lo que sigue: McJob: A low-pay, low-prestige, low-dignity, low benefit, no-future job in the service sector. Douglas Coupland 1961- : Generation X (1991) El portavoz de McDonalds ha declarado que la definición es… Continue reading
Campaña de la Royal Navy
La Armada Real Inglesa ha lanzado una campaña de reclutamiento a través de la página Get The Message. A través de esta página se puede mandar un mensaje por email o SMS a un amigo y la entrega del mensaje se hace en escenarios como una pista de aterrizaje, en una lancha motora, etc. Muy… Continue reading
Los Directores de RRHH americanos son los más pagados
Casi pongo que son los “mejor pagados”… pero he preferido escribir “los más pagados”. Así lo confirma un estudio realizado en 15 países por Mercer Human Resource Consulting. El promedio de dinero que percibe un Directivo de RRHH en Estados Unidos es de 190,000$ al año. Por detrás les siguen los ingleses con 172.000$. De… Continue reading
The Ladders entra en Europa
Leo esta mañana que The Ladders, veteranísimo portal de empleo americano enfocado a perfiles altos (sueldos de más de 100.000$), pretende entrar en el mercado Europeo liderado por Alexandre Douzet, un ex-HotJobs. Primero sentarán sus bases en el Reino Unido y luego seguirán Francia y Alemania.
JobCrawler
Hace unos días recibí este mail de Graciela Roca de JobCrawler: JobCrawler nace en septiembre del 2003 como portal para la búsqueda de trabajo. El objetivo de JobCrawler es el de ser un agregador de referencias a propuestas de empleo. Para lograr este objetivo ha sido estructurado de modo tal de proponer, de manera totalmente… Continue reading
ROI en Recursos Humanos
Parece mentira que después de tanto tiempo y con los medios que hay hoy en dia, salga en una encuesta en UK que la mitad de las empresas no miden el retorno de sus inversiones en reclutamiento. Me da que yo había dicho alguna vez… o quizás más de una… o más de dos… que… Continue reading
People First
People First es un proyecto del Ministerio de Industria Británico respaldado económicamente por el Fondo Social Europeo que ofrecerá servicios gratuitos de asesoría de RRHH a empresas de menos de 250 trabajadores. Estos servicios irán desde identificar puntos críticos en planes de desarrollo de personas, asesoramiento legal, implantación de políticas de retención de talento, definición… Continue reading
Nuevo look de TotalJobs
Dónde está el logo azul??? Ahora es verde!?! TotalJobs ha remasterizado su web! Al entrar un poco más a fondo me encuentro con que no hay cambios significativos en los servicios que ofrecen a empresas y candidatos. Para candidatos destaco la posibilidad de buscar por proximidad geográfica: A parte de esto no encuentro diferencias significativas… Continue reading
WorkCircle
Descubro un nuevo agregador en Inglaterra. He llegado a él a través de un banner en Onrec. WorkCircle se suma a la lista de agregadores como Indeed, GetTheJob, Currobuscador, etc. recogiendo ofertas tanto de portales de empleo como de agencias o empresas finales. Todavía no he descubierto si forman parte de alguna Compañía o es… Continue reading
JobNeters
Más sobre portales de empleo que ofrecen recompensa (vaya moda!) De nuevo en Inglaterra, pero esta vez con una variante: el que recomienda a un candidato puede escoger entre conseguir la recompensa o darla a proyectos de caridad. JobNeters lanzó el portal a principios de octubre nutriendo su base de datos de ofertas de 100… Continue reading
Job Tonic
Un portal de empleo en Inglaterra llamado JobTonic se suma al modelo de ofrecer recompensas por recomendar profesionales para las ofertas. Aunque el modelo no sea nuevo (ver Yorz!, H3, Zubka, etc), no está de más que cada uno piense de nuevo lo que pagaría (o paga a una Agencia o HeadHunter) por un contactillo… Continue reading
Quid pro quo
Cuando he viajado a Inglaterra o a Irlanda me sorprenden los carteles de aviso que hay por la calle, en el metro, los taxis, etc. Aquí encontramos un cartel en el metro que dice “No se apoye en la puerta”, pero en Inglaterra te dicen “Mind your head” (cuidado con la cabeza -al entrar al… Continue reading
Reclutamiento Diesel
Hm! Me ha gustado que Diesel pusiera en su página principal la palabra reclutamiento (el famoso botón rojo del que ya he hablado alguna vez). Gràcies, Gabi. La agencia Londinense Airlock, responsable del reclutamiento del “afortunado bastardo” de 55DSL, ha planeado una navegación dedicada a que esta marca pueda conseguir candidatos entre aquellos que transitan… Continue reading
Zubka
Los portales de empleo basados en networking tienen un nuevo miembro llamado ZUBKA (esta vez británico) en el club. Los beneficios aportados a los implicados son claros, tal y como indican en su propia web: The Referrer gets a fair reward The Hirer gets a great new employee The Prospect gets a great new job… Continue reading
Más por menos
Recomiendo la lectura de este artículo en OnRec donde se explica el proceso de cambio en el reclutamiento de una cadena de ópticas en el Reino Unido. Hay diversos puntos muy interesantes: dimensionamiento de los procesos a medida que la estructura crecía análisis de sus procesos y la personalización de la herramienta a sus necesidades… Continue reading
H2Office, nuevo portal de TotalJobs
Este es el nombre del nuevo portal de empleo de TotalJobs: H2Office. Esta vez TotalJobs crea un entorno para empresas y candidatos relacionados con secretariado, office management, televentas, atención al cliente, administración, recepción, etc. H2Office entra en la red de portales sectoriales en Inglaterra como Caterer para perfiles del sector de hosteleria y restauración, RetailChoice… Continue reading
NewsCorp adquiere MilkRound
Rupert Murdoch ha incorporado a sus intereses en el Reino Unido al portal de empleo MilkRound, dirigido a estudiantes en los últimos años de carrera. La cantidad acordada para la compra ha sido de 37 millones de dólares. Gracias por el chivatazo, Tim!