Esta mañana InfoJobs aparece en La Vanguardia, en una carta al Director que se puede leer aquí. La carta, enviada por una lectora, explica su sorpresa por los Servicios de Visibilidad que InfoJobs pone a disposición de los candidatos en búsqueda de empleo. Recomiendo también la lectura de los comentarios que se están generando en… Continue reading
Post Category → Internacional
Jobsket y Hosteleo, proyectos españoles
He visto que Jobsket ha aparecido en la versión inglesa de TechCrunch con un reportaje en el que se habla del enfoque que esta empresa con presencia en España e Irlanda. En España, Jobsket analiza principalmente ofertas de InfoJobs e Infoempleo para calcular una media salarial de una amplia variedad de puestos de trabajo. En… Continue reading
Historia del mercado de trabajo en Estados Unidos
Interesante manera de ver como ha cambiado el mercado de trabajo en Estados Unidos desde el año 1.850 hasta el 2.000. Por un lado se puede apreciar la especialización y tecnificación que se ha ido produciendo, como la mujer ha ido consiguiendo cuota en el porcentaje total (discusiones sobre discriminación o techos de cristal aparte),… Continue reading
Keiro no Hi
Keiro-no-hi (敬老の日) es el día Nacional del Respeto a los Mayores en Japón (artículo breve en Wikipedia). Se instauró el año 1947 en una de las prefecturas de Japón y en 1966 se extendió a todo el país. Si el ser humano es el único que tropieza dos veces con la misma piedra, quizás es… Continue reading
Previsiones FUNCAS para España 2009 y 2010
En cuanto al empleo, su evolución seguirá siendo negativa, no solo durante este año, sino también durante todo el ejercicio próximo, ya que las tasas de crecimiento del PIB positivas que se registrarán a partir del segundo trimestre de 2010 serán insuficientes para frenar la destrucción de puestos de trabajo. Este año el descenso medio… Continue reading
Adidas Careers
Hace algunas semanas empecé a observar cierto murmullo acerca de la apertura del nuevo portal de empleo del Grupo Adidas. Hoy se ha hecho público en esta web: Adidas Careers. No he visto nada muy innovador en ella, pero quisiera destacar el hecho que pongan delante de las cámaras a personal propio de las Empresas… Continue reading
Twitter y Facebook en ofertas de empleo
Esta mañana he leído en un twit (lo que post/artículo es a un blog, twit es a Twitter) que Twitter se empieza a incluir en los skills requeridos en algunos puestos de trabajo: Facebook, Twitter skills now wanted in workplace. Otro twit indica que 270 ofertas de empleo en la Careerbuilder USA incluyen la palabra… Continue reading
Entrevista al Chief Marketing Officer de Best Buy
Muy interesante a nivel filosófico (transparencia, diálogo, etc.) esta entrevista al CMO de Best Buy, Barry Judge (Blog, Twitter).
Empleo y Twitter
En la versión americana del blog de Careerbuilder se ha elaborado una lista de Tweeters (lo que blogger es a blog, tweeter es a twitter) que tratan temas relacionados con el empleo. Son todos americanos, así que (de nuevo) recordar que todo lo que ellos digan debe contextualizarse con su realidad y no es directamente… Continue reading
Casi la mitad de los reclutadores busca información en Facebook
El 45% de los reclutadores busca información sobre los candidatos de sus procesos en portales como Facebook o LinkedIn, según un artículo publicado en MarketWatch. Otro artículo en PaidContent explica que un 30% de los reclutadores visita Facebook, un 26% busca información en LinkedIn y un 21% en MySpace. No es lo mismo reclutar en… Continue reading
Entrevista a la Directora de Comunicación de LinkedIn Europa
En el diario El País se ha abierto la posibilidad de mandarle preguntas a Cristina Hoole, Directora de Comunicación de LinkedIn Europa. Antes de llegar a LinkedIn, había trabajado en PayPal y previamente en VISA.
Qué c**o son las redes sociales? II
Un año después, una versión revisada de la archicomentada presentación What the f*ck are social media. Esta vez las cifras que muestra son impresionantes en cuanto a contenidos, consumo, etc. En lo relativo a los RRHH, hacer notar que sus usuarios esperan interacción (la base del concepto 2.0) y bidireccionalidad.
Modelo gratuito en internet o el cuento de la lechera
Uno de los pros: si el servicio es bueno, no frena la captación de usuarios. Uno de los contras: los usuarios pueden preferir opciones menos buenas por el hecho de ser gratuitas. Un ejemplo? Los 123 (a 10 de agosto de 2009) mensajes de apoyo de usuarios que adoran el servicio pero que no han… Continue reading
Empresas Españolas en Twitter
Después del post de ayer sobre Recursos Humanos y Twitter, para aquellos que quieran ver ejemplos de empresas españolas con perfiles en Twitter (más o menos activas), pueden visitar esta página de Marc Cortés: http://mundotwitter.blogspot.com/. En referencia a como un Departamento de RRHH utiliza Twitter, recomiendo el Twitter de Cap Gemini (hola, Carina!). UPDATE: Cristina… Continue reading
Netflix Prize o zapatero a tus zapatos
Recomiendo la lectura de este post de Jose Antonio Gallego en Comunidad en Red acerca del concurso Netflix Prize, en el que esta empresa Estadounidense de alquiler de DVDs ha externalizado (en forma de concurso con un premio de un millón de dólares) la mejora de su algoritmo de sugerencia de películas. Se me ocurren… Continue reading
Xing lanza Partner Ecosystem
Esta tarde he asistido al webcast que Stefan Groß-Selbeck (leer en el blog sobre Stefan), el CEO de Xing, y Jason Goldberg (leer en el blog sobre Jason), su Director de Desarrollo de Producto, en el que han presentado su Partner Ecosystem. Ahora Xing es una red social profesional con la capacidad de integrarse con… Continue reading
CareerSiteAdvisor
Keith Robinson me mandaba hace algunas semanas un correo electrónico informándome de su última aventura en el mundo de los portales de empleo: un buscador de portales de empleo llamado CareerSiteAdvisor. Podéis ver al mismo Keith haciendo la presentación del proyecto en el siguiente video: Si tenéis problemas para verlo, podéis ir a Ustream. CareerSiteAdvisor… Continue reading
Red Trabajo o Inem 2
Leo en Wwwhat’s new (hola, Diego!) que el Ministerio de trabajo va a lanzar un portal de empleo llamado Red Trabajo. UPDATE: El título original de este post ha sido “Red Trabajo o Inem 2.0“, pero lo he cambiado porqué a día de hoy sería muy aventurado llamar al proyecto como 2.0 sólo porqué promete… Continue reading
Seminario reclutamiento 2.0 (y II)
He seguido viendo los videos que me faltaban (puedes ver mis comentarios anteriores en este post) del Seminario sobre Reclutamiento 2.0. Cristina Villanova (Cátenon) explica qué hace una empresa que busca perfiles de nivel alto. Ellos deben dar respuesta a necesidades de reclutamiento globales, cuidar su imagen de Compañía de una manera especial, dar respuesta… Continue reading
Christian Palau, Twitter y adiós
Hoy Christian nos ha mandado un correo electrónico comunicando que abandona InfoJobs después de seis años y medio. No se va muy lejos y le veremos colaborando con los negocios digitales de Anuntis en Sant Cugat. Este hecho (la marcha de un twitteador profesional que me hizo descubrir el apasionante mundo del rugby), añadido al… Continue reading
Twitter, reclutamiento 2.0
Pues bueno, después de este comentario, he creado una cuenta en twitter y me he descargado un plugin para que aparezcan allí también los artículos que escribo. Nada que ver con DavidMonreal (sin barra baja). Por otro lado, he estado mirando esta noche los videos de las presentaciones del Seminario de Reclutamiento 2.0 : Tenía… Continue reading
Desempleo y movimientos políticos
Esta presentación de School History relaciona los niveles de desempleo en Alemania a mediados de los años 20 (del siglo pasado) con el fulgurante ascenso y la llegada al Reichstag del partido Nazi.
Entrevista a Daniel Pérez, Country Manager de Xing España
He leído la entrevista a Daniel Pérez en Comunidad en la Red esta mañana. Tenía lecturas atrasadas…
Como encontrar empleo después de los 40
Monster.com ha creado una web dedicada a dar consejos a los profesionales que, más allá de los 40 años, quieren reenergizar su carrera en tiempos turbulentos (no quiero decir crisis) como los que estamos viviendo: justformen.monster.com. Apartados como romper las barreras de los 40, mostrar tu experiencia de una forma correcta o como defender la… Continue reading
Una solución al paro: ser funcionario
Hoy Santi García apunta a un artículo que indica que los 2,5 millones de empleados públicos nos cuestan (valen) al año 103.285 millones de euros. Pues hacer oposiciones está otra de las posibilidades que se plantean aquellos que buscan empleos seguros! Según un estudio hecho por Adecco, más de la mitad de los parados encuestados han… Continue reading
Google contrata cabras
Llevamos varios meses bajo una lluvia de noticias de despidos que afectan a empresas de todo el mundo, incluyendo sectores tan variopintos como el de la automoción, construcción, tecnología y un -desafortunadamente- largo etcétera. Google ha publicado diversas veces su intención de ajustar su plantilla, pero hoy leo en TechCrunch que han contratado los servicios… Continue reading
La cara es el espejo del alma
Un estudio de la Rice University en Houston, aparecido en The Economist, ha hecho una correlación entre el aspecto de las personas y su capacidad de saldar deudas. Me imagino esto llevado al mundo de la selección de personas. Qué pasaría si hubiera empresas que aceptaran o descartaran candidatos por su edad, nivel de obesidad… Continue reading
Busca trabajo en empleo.com
Algunos meses después de leer que el dominio empleo.com había cambiado de manos, hoy Javier publica en Loogic que el proyecto ha entrado en fase pública. Empleo.com sigue la lógica de otros proyectos como Trovit.es y agregan ofertas de empleo de diversas fuentes en un único portal. No suelo ser partidario de los agregadores excepto… Continue reading
Daniel Pérez, nuevo Country Manager para Xing España
Después de casi tres años como Director de Monster España, Daniel Pérez se ha convertido (bueno, desde marzo de 2009) en el Country Manager de Xing en España después de la marcha de Lutz Emmerich a Spotify. Ayer me comentaron que en RRHHDIGITAL había algún rumor curioso. Hoy he visto algo sobre un Directivo que… Continue reading
Best workplaces, best places to work o best works to place
Hoy se ha publicado el ranking de los Best Workplaces España 2009, también conocido como Best Place to Work o confundido por algunos como Best Works to Place. Dislexias aparte, las 3 empresas más valoradas en función de su número de empleados han sido las siguientes (entre paréntesis pongo un link a algunas de sus… Continue reading