El titular en TechCrunch es European Business Social Network XING Acquires socialmedian (Update: For $7.5 Million), pero creo que es más interesante el hecho que Jason Goldberg (fundador de Jobster) se traslade a las oficinas de Xing en Hamburgo como Vicepresidente de Aplicaciones.
Posts Tagged → Jobster
Nuevo CEO para Jobster
Jobster, uno de los portales de empleo sobre los que más se escribió a principios de año, cambia de CEO. Jason Goldberg abandona Jobster y Jeff Seely toma ahora las riendas después de vender su propio proyecto (Sharebuilder) a ING.
Infoempleo se reinventa
Infoempleo ha remodelado TOTALMENTE su página y ha mezclado conceptos como el VideoCV, Networking o una base de datos abierta a su modelo de portal de empleo. Un trabajo enoooorme. Personalmente no creo en algunas de las cosas que han aplicado (está claro que ellos sí, obviamente) pero no quita que esto sea una evolución… Continue reading
En agosto
Se acabó el agosto… aunque aún queda una semana de trabajar a media jornada. Aún tengo centenares de artículos que leer en el reader, pero como resumen de estos días me gustaría resaltar lo siguiente: Mensaje de Sal Ianuzzi a los usuarios de Monster Podéis leer su traducción al Español en esta página: http://ayuda.monster.es/besafe. En… Continue reading
Joel Cheesman is not human
Es viernes por la tarde antes de Semana Santa, así que este post lo dedico al “dolce far poco” que practicaré la semana que viene. Esta es una captura de la cámara de Joel Cheesman de los viernes (mientras estaba hablando, un miembro peludo ha aparecido en pantalla). He llegado a su blog leyendo un… Continue reading
Publica en Jobster de forma gratuita
Jobster permite publicar 20 ofertas de forma gratuita! Si estás buscando a alguien en Estados Unidos, esta es una buena oportunidad.
Jobster Enhanced Search
Le he dado un vistazo a la última novedad de Jobster que publica Jason Goldberg en su blog: el enhanced sourcing. Por desgracia, creo que Jobster se ha quedado corto con esta herramienta ya que no es más que un motor de búsqueda en la base de datos… con posibilidades de filtrado bastante escasas: nombre,… Continue reading
Tijeretazos en Monster
Después de ver como Jobster anunciaba un despido masivo al que alguien ya ha llamado decapitación (del que -además- me sorprendió que se incluyeran bastantes perfiles comerciales), hoy Joel Cheesman publica una carta que Monster hizo circular internamente en Octubre. En este comunicado, Monster pedía a sus trabajadores que redujeran los gastos superfluos. Es interesante… Continue reading
La noche y el dia para los agregadores de empleo
Hace algunos días Indeed fue seleccionado como el mejor portal de empleo por Job-Hunt.org e hicieron una mención de honor a SimplyHired. En paralelo, Jobster está pasando la peor época desde que la Compañía fue fundada en enero de 2004. Jason Goldberg ha anunciado hoy la reestructuración de su plantilla (han despedido a 60 de… Continue reading
Comunicación indeseada
Le he echado un vistazo al “flamante” nuevo producto de Jobster. Su supuesta panacea al problema de la falta de candidatos. Su herramienta para conseguir al candidato pasivo: el enhanced sourcing. (Acabo de imaginarme al Doctor Maligno diciendo “enhaced sourcing”). Me he imaginado como candidato de Jobster y no me ha gustado la sensación de… Continue reading
Who to talk to
Otro portal de referencias en Estados Unidos. Esta vez lo referenciable no son los candidatos sino los contactos dentro de una Compañía. En este sentido me recuerda al modelo de Jobster. Al darte de alta puedes indicar en qué Compañías puedes facilitar los datos de contacto de personas con las que hay que hablar para… Continue reading
Job Meeters
Ayer estuve hablando con Ali Kazeroonian (ahora en Monster Francia, después que EmailJob fuera adquirido). Era su compleaños y le mandé un SMS felicitándole. Por la noche me llamó y me estuvo explicando los movimientos del mercado francés (por eso el artículo de ayer a última hora sobre Cadremploi y KelJob). Más tarde aún estuve… Continue reading
Reclutamiento y Networking
Jobster publica este texto al principio de una oferta para un perfil de “Senior Sales Executive, Core Business”: We will pay you $600 if you directly recommend someone who we hire for this position. Please consider recommending or sending this to your friends in sales. Es interesante que se apoye la búsqueda directamente en el… Continue reading
Jobster obtiene financiación de Reed Elsevier
Se me había escapado la noticia, pero hoy la he visto (tantos días sin mirar el Reader…) Jason Goldberg, CEO de Jobster, obtuvo a mediados de Julio 18M$ de Reed Elsevier Ventures, propietarios, entre otros, de TotalJobs. Debo recordar que Keith Robinson, ex Director Comercial de TotalJobs, está involucrado en la gestión del nuevo proyecto… Continue reading
Jobster remodela su web
Jason Goldberg anunciaba hoy la completa remodelación de Jobster. Al rediseño de la web hay que añadir nuevas funcionalidades para Empresas y Candidatos. A pesar de eso, Jobster no abandona el core de su interesante modelo de negocio (y lo que les ha hecho innovadores dentro de los portales de empleo por internet) mediante el… Continue reading
Selección Vs. Recursos Humanos
Curiosa reflexión la que realiza Dave Lefkow (Director de Alianzas Estratégicas de Jobster) en ERExchange sobre si el Departamento de Selección debería escindirse del de Recursos Humanos. So here’s a radical thought. Instead of being HR’s red-headed stepchild that’s locked away in the basement (only to see the HR team take all the credit for… Continue reading
Jobster compra Recruiting.com
Jason Goldberg, CEO de Jobster, ha adquirido el blog de RRHH Recruiting.com. La cantidad por la cual se ha llegado al acuerdo no ha sido desvelada. Hace unas semanas Goldberg adquiría GoJobby y ahora incorpora a su Compañía uno de los blogs norteamericanos líderes de opinión en las temáticas de Recursos Humanos.
Pago por click
En la última semana ha habido bastante debate entre los blogs de RRHH, tratando sobre los pros y contras del modelo de pay-per-click en los portales de empleo después que Indeed instaurara este modelo. Podéis ver un ejemplo aquí. En un mercado donde el coste por oferta tiende a cero, los portales testean nuevas fórmulas… Continue reading
Jobster aterriza en Inglaterra
Keith Robinson respondió a mi mail de enhorabuena por el lanzamiento de EuroRSCG Engage con una frase intrigante: Tengo más proyectos. En un par de días te digo algo que te interesará. No ha hecho falta. He visto la noticia de ayer… Y vaya si interesa! Una nuevo portal de empleo pisa Europa! Jobster abre… Continue reading
Adjetivos
A finales del año pasado escribí este artículo durante un curso en el IESE, donde pudimos comprobar como los aspectos más buscados de un profesional son los menos remunerados. Hoy he visto este otro artículo en el blog de Jobster donde otra vez vemos que de una lista de 20 tags por los que se… Continue reading
2006-01-25
Understanding Recruiters: comprender a los que reclutan.
Recruiting.com Blog Awards
Podéis ver la noticia aparecida en Jobster sobre los Recruiting.com Blog Awards. El día 13 de Diciembre se cierran las nominaciones, pero se puede votar hasta el día 23. Los ganadores se conocerán el día 28. Hay dos candidatos en lengua hispana: El Foro de Recursos Humanos y un servidor. Votad!
Best Blog Awards
Este blog ha sido nominado en una de las categorías de Best HR Blogs award en Recruiting.com. Qué honor! Estar entre Resourcing Strategies, el blog de Michael Specht, Hiring Revolution, Cheesman (!), Jason Goldberg de Jobster y otros… wow. Parece ser que la traducción automática de Google les ha dado alguna sorpresilla y que mi… Continue reading
Jobster Mobile
Jobster ha lanzado su Jobster Mobile en fase beta que permite realizar búsquedas de empleo desde dispositivos móviles. Además es interesante como hacen una llamada a programadores que quieran añadir nuevas funcionalidades a su servicio. Es una buena manera de avanzar en el producto.
Herramientas
Jobster juega con las posibilidades de su Site y muestra Jobster Live como producto (de utilidad dudosa) de su Laboratorio.
2005-11-14
17 dumbest things in recruiting: 17 errores que se cometen actualmente en las políticas y procesos de RRHH Corporativas.
La granja de talento
Un artículo de Jobster (en referencia a otro aparecido en CareerJournal) da mucho que pensar. Como también indicaba en el link del día hace unas semanas, el concepto de la guerra por el talento está en boca de muchos últimamente. Si entendemos una empresa como una granja, y a las personas como (lo siento) pimientos… Continue reading
Jobster linka a MonReal
Ni me había fijado, pero Jobster empleó una captura de pantalla de Technorati donde MonReal aparece dos veces!
2005-09-16
Oído en una reunión: o cuando la forma importa más que el fondo. Are you ready for the talent wars?: Los escenarios en los que las empresas deben reclutar han ido cambiando en los últimos años. Sólo los que se vayan adaptando conseguirán ese talento.
Estados Unidos se moviliza por el Katrina
Como ya comenté en un post anterior que el sector de los Recursos Humanos y los profesionales relacionados se han movilizado para ayudar a los damnificados por el desastre del Huracán Katrina. Jobster echó un cable a las empresas que, sin ánimo de lucro, quisieran publicar ofertas de trabajo para los habitantes de Nueva Orleans,… Continue reading