A finales del año pasado escribí este artículo durante un curso en el IESE, donde pudimos comprobar como los aspectos más buscados de un profesional son los menos remunerados.

Hoy he visto este otro artículo en el blog de Jobster donde otra vez vemos que de una lista de 20 tags por los que se han realizado búsquedas en su BBDD, sólo tres tags no son actitudinales: sales, design y Seattle.