Japón de nuevo! (Por cierto, tengo que volver al blog de Pietro Zuco para hacer la segunda parte de Empleo en Japón) Sergio Ibáñez me ha hecho llegar un artículo que hablaba de Job-job.tv, un proyecto de la Consultora japonesa Waseda Business Partners que permite a las Empresas realizar pequeños anuncios promocionales para ser vistos… Continue reading
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La marca RRHH
Ayer leía los artículos de Andrés en Marca Propia y de Santi Garcia en su blog. Andrés muestran el lado oscuro de los RRHH: la prensa generada por las malas prácticas y aquellos que se aprovechan de situaciones del mercado para tensar la cuerda a su favor, aquellos que se aprovechan de la necesidad de… Continue reading
Mapas mentales
A través de TechCrunch he llegado a Bubbl.us. Es la versión online de las herramientas que permiten realizar mapas mentales. Afortunadamente ahora ya he podido hacer un mapa mental de mi mapa mental y no lo uso tanto como cuando llegué aquí. No tiene tantas funcionalidades como MindMaps, pero es gratis y está online… por… Continue reading
Audio Resume y Tele-Interview
La noticia es un poco antigua, pero la guardé y se quedó ahí, en el baúl. A través de Secrets of the Job Hunt descubrí Audio Résumé, una herramienta de MyAdBox que te permite grabar tu CV y crear una página con un reproductor de audio en la que sonará lo que hayas grabado. Hace… Continue reading
Jobster Enhanced Search
Le he dado un vistazo a la última novedad de Jobster que publica Jason Goldberg en su blog: el enhanced sourcing. Por desgracia, creo que Jobster se ha quedado corto con esta herramienta ya que no es más que un motor de búsqueda en la base de datos… con posibilidades de filtrado bastante escasas: nombre,… Continue reading
Jason Alba y JibberJobber
Hace unos días recibí un mail de Jason Alba en el que me decía “échale un vistazo a mi blog”. Esto es lo que encontré: David Monreal – an HR blogger out of Spain, I see a number of posts from him about industry news that he takes into Spanish and comments for his readers… Continue reading
StepStone compra ExecuTrack
Al igual que está haciendo Monster en Estados Unidos, StepStone también está añadiendo soluciones relacionadas con el reclutamiento a su cartera de productos en Europa. Según explican en la nota de prensa publicada en su página web, han adquirido la Compañía ExecuTrack y de este modo podrán ofrecer también servicios de gestión del talento (compensación,… Continue reading
Bolsa-Empleo con Google Maps
En referencia al comentario que hizo Grisela sobre Bolsa-Empleo en el artículo sobre empleo y Google Maps, el Responsable de SEO de Trabajar Networks me mandó un mail anoche invitándome a escribir sobre esta nueva web de la red Trabajar.com. Creo que esta solución es una muy buena idea. El concepto de poder buscar empleo… Continue reading
Tendencias de empleo en Asia Pacífico
Al igual que se podía hacer hasta ahora en Indeed.com, ahora es recruit.net el que representa de forma gráfica las tendencias de empleo. Realizando una búsqueda por palabra clave, Recruit.net te permite visualizar las tendencias al alza o a la baja en las diferentes zonas que cubren con portal. Por curiosidad he hecho la misma… Continue reading
WorkCircle
Descubro un nuevo agregador en Inglaterra. He llegado a él a través de un banner en Onrec. WorkCircle se suma a la lista de agregadores como Indeed, GetTheJob, Currobuscador, etc. recogiendo ofertas tanto de portales de empleo como de agencias o empresas finales. Todavía no he descubierto si forman parte de alguna Compañía o es… Continue reading
Comunicación indeseada
Le he echado un vistazo al “flamante” nuevo producto de Jobster. Su supuesta panacea al problema de la falta de candidatos. Su herramienta para conseguir al candidato pasivo: el enhanced sourcing. (Acabo de imaginarme al Doctor Maligno diciendo “enhaced sourcing”). Me he imaginado como candidato de Jobster y no me ha gustado la sensación de… Continue reading
Hidden Market
Ferran me ha hecho llegar el link hacia HiddenMarket, al que Juan Diego Polo hacía referencia hace unos días. Basado en el principio de Pareto, en el concepto de Long Tail y en la teoría que entre el 70% y el 80% de vacantes de empleo nunca son publicadas en los medios habituales, Hidden Market… Continue reading
Job Coin
Me extrañaba que no hubiera salido antes. Ya está aquí la aplicación que permite incrustar ofertas de empleo en tu blog. Se llama Job Coin. De una forma sencillísima puedes incluir una sección con ofertas de empleo, dar un servicio más a los lectores y (para qué negarlo) obtener ingresos extra en PayPal.
Jason Alba explica qué es JibberJobber
Hace algunos días estuve cruzándome algunos mails con Jason Alba (quien, por cierto, es capaz de escribir en un correcto español) a raíz del artículo que escribí sobre su baby: JibberJobber. Hoy, en SixDegreesFromDave podemos ver una entrevista a Jason donde explica los beneficios de su herramienta.
ADN de una startup
Ayer en la hora de la comida estábamos hablando del “innovar porque sí” y hoy leo esto. Stay small, frugal, focused, keep it fun yet hungry to succeed – set the DNA early. La frase me recuerda a esta otra del archiconocido discurso de Steve Jobs en Stanford: manteneos hambrientos.
Más por menos
Recomiendo la lectura de este artículo en OnRec donde se explica el proceso de cambio en el reclutamiento de una cadena de ópticas en el Reino Unido. Hay diversos puntos muy interesantes: dimensionamiento de los procesos a medida que la estructura crecía análisis de sus procesos y la personalización de la herramienta a sus necesidades… Continue reading
Conoce tu salario
… en Estados Unidos. Indeed ha inaugurado una nueva funcionalidad que permite llegar a las ofertas de empleo listadas en su web a través de un “salarímetro”. Indeed ha analizado los salarios publicados en 50 millones de ofertas para poder ofrecer datos de perfiles muy variados.
El éxito de lo sencillo
Unos conocidos han exportado su producto (online) a otro país y me explicaba su táctica para levantar el mercado. Se me erizaron los pelos. Focalización 99% en retorno de la inversión. Focalización 1% en acercamiento al usuario y en crear valor respecto a la competencia. Me resulta muy curioso el enfoque “sales driven” (enfocado a… Continue reading
Servei Ocupació Catalunya
En julio escuché por la radio que el Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) iba a reinventarse y a apostar fuerte por dar servicio a empresas y candidatos de forma efectiva. EL SOC pasó malas épocas y esperaba que este renacer lo llevara a hacer las cosas bien. Tengo que admitir que tal y como lo… Continue reading
Isabont organiza tu búsqueda de empleo
Isabont ofrece herramientas para gestionar el dia a dia de un profesional de la búsqueda de empleo. Con ellas podemos saber los procesos en los que estamos inscritos, los siguientes pasos a realizar, nos avisa de las entrevistas que tenemos pendientes, gestionar diversos tipos de CVs, gestionar nuestra red de contactos, etc. Parece una muy… Continue reading
El empleo llega a los blogs españoles
A través de Loogic (al que llego por otro chivatazo de Tim) veo que Rafael Alcántara ha creado un servicio para incluir ofertas de empleo en blogs o páginas web: Tablón de trabajo. Personalmente creo que no está cerca todavía de las funcionalidades que he visto en otros blogs americanos (sobretodo): Este servicio no es… Continue reading
Careerbuilder apuesta por Quigo
Careerbuilder ha a adaptado AdSonar, producto estrella de Quigo (parecido al AdSense de Google) para incluir publicidad contextual en su web: With AdSonar, Gannett-owned CareerBuilder.com will generate new revenue through an auction-based, pay-per-click program featuring content-targeted sponsored links placed by performance marketing advertisers. Es interesante el concepto de auction-based y la tecnología basada en el… Continue reading
Vorsprung durch technik
Este es un post sin final. Una reflexión abierta. Es una idea que me lleva rondando por la cabeza desde hace algunas semanas y que ya apareció en mi carta a los reyes magos sobre el uso de la tecnología. Vorsprung durch Technik. Como dijo AUDI o como dijo Bono en Zooropa. “Vorsprung” es la… Continue reading
oDesk
Nik Cubrilovic en TechCrunch nos descubre oDesk, una plataforma de encuentro entre desarrolladores, agencias y clientes finales. oDesk permite a las empresas publicar sus proyectos TI a la espera que algún desarrollador o empresa de outsourcing de cualquier parte del globo ofrezca sus servicios. oDesk ofrece en tiempo real los precios por hora que se… Continue reading
Empleo por GPS
Hace algunas semanas pensaba en voz alta: Qué interesante sería poder definir ofertas y que el candidato pudiera ver los servicios que hay alrededor, las gasolineras, el trayecto que debería hacer en coche desde su casa, las paradas de autobús o metro más cercanas, ofertas de pisos, guarderías, restaurantes, supermercados, etc. Ayer soñé de nuevo… Continue reading
Anuncios geolocalizados
Springwise hace mención de una campaña que ha hecho Yell.com en los autobuses de Londres. La parte interesante es que los anuncios cambiaban acorde con el barrio por el que los autobuses circulaban mediante un dispositivo GPS, dando a conocer sus servicios de búsqueda. La campaña de cinco meses se combina con pantallas táctiles en… Continue reading
JobRapido
Un nuevo agregador de ofertas aparece en el horizonte con el nombre de JobRapido. Este portal pertenece a una red de agregadores del mismo nombre con presencia en Inglaterra, Italia, Alemania e Italia. En España, el agregador unifica las ofertas de muchísimas fuentes de empleo: los principales portales y otros de menos renombre. Como siempre,… Continue reading
Reclutamiento online 2.0
Debo admitir que no me gusta la sobre-explotación que se le da al concepto “2.0“. Creo que es una moda a la que todos se apuntan, como el concepto BIO, lo LIGHT, lo NUEVO, etc. Si bien es verdad que 2.0 significa una nueva forma de entender la interacción con el usuario… esto es como… Continue reading
Monster hace pruebas con un buscador Ajax
A través de Cheezhead descubro que Monster está incorporando nuevos productos su porfolio para candidatos. En este caso es un buscador basado en tecnología Ajax que permite encontrar ofertas de empleo por cercanía a un código postal cruzado por palabras clave. Hay que tener una cuenta en el sistema para llegar a esta fase beta… Continue reading
Trabajo por email
Hace algunos días leí en el blog de Joel Cheesman un artículo sobre algunos mails que HotJobs… perdón, Yahoo!Hotjobs ha mandado a los candidatos (Mike Boydell, ahora Responsable de Desarrollo Internacional siempre puntualizaba este matiz de coalición con Yahoo!) Joel Cheesman ha recibido un mail a través de Yahoo!Hotjobs en nombre de una empresa cliente… Continue reading