Voy a hablar de algunos aspectos que no suelo ver reflejados en los artículos que evangelizan sobre el uso de las redes sociales. En el fondo, todo esto tiene mucho más de sentido común de lo que parece, aunque algunos le llamen dospuntocero o algún concepto en inglés no dejan de ser relaciones humanas… y… Continue reading
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Inicia, nuevo portal para emprendedores de la Generalitat
Hace unos días, recibí un mail de Digital Seed con documentación sobre una nueva iniciativa de la Generalitat para fomentar la creación de empresas a través de la web INICIA (aunque sin tilde, en catalán se ponuncia con el acento en la última I). Aquí va la nota de prensa: El nou portal INICIA de… Continue reading
Andar
A través del blog de Pilar Jericó (hola) he ido a parar al blog Pensando en Kaizen (un saludo) donde he leído el siguiente texto referente a que el miedo no nos lleve a la inacción: Con frecuencia, nos encerramos en salas a debatir en interminables reuniones y sesiones de brainstorming, que a los pocos… Continue reading
Reprimenda a los portales de empleo
Discapnet, una iniciativa para fomentar la integración social y laboral de las personas con discapacidad de la Fundación Once, ha elaborado un estudio en el que puntúa con nota muy baja a los portales de empleo en España en referencia a su accesibilidad para personas con dispacacidades. Podéis encontrar el documento que lo analiza en… Continue reading
Glassdoor
BUM! TechCrunch y VentureBeat escriben sobre ellos y se les desmonta la página. De todos modos, resulta muy interesante este proyecto liderado por gente con experiencia en webs como Expedia, Zillow o Hotwire. El funcionamiento de Glassdoor es simple y el resultado… bueno, de momento no he podido verlo en directo, pero es muy prometedor:… Continue reading
Citius, altius, fortius
Estos tres latinajos olímpicos describen lo que hemos conseguido con las páginas de Clasificados en las siete semanas que llevo dentro del proyecto. Citius: más rápido. Después de la última subida de versión en inmobiliaria fue el común de los comentarios. Ha costado algunos meses al equipo el poder conseguirlo, pero un último apretón lo… Continue reading
Synerquia amplía capital hasta 1,5M de euros
Ivan Martínez me acaba de mandar la nota de prensa (gràcies, Ivan!) DAD Y GRUPO ITNET INVIERTEN EN EL NUEVO PORTAL DE EMPLEO SYNERQUIA.COM, INICIATIVA DE UN SOCIO COFUNDADOR DE INFOJOBS.NET SYNERQUIA HA SIDO LA PRIMERA INVERSIÓN REALIZADA A TRAVÉS DE LOS ENCUENTROS DE FIRST TUESDAY Y SU VALORACIÓN POST-MONEY ASCIENDE A 1,5 MILLONES DE… Continue reading
La anti-gestión de clientes
Estoy intentando dejarlo, pero no puedo. Mi proveedor de internet me maltrata y no hay forma ni de tener conexión en casa ni de poderme desvincular de sus servicios. Ahora mismo estoy en un limbo. Todo empezó hoy hace cinco semanas. Mi ADSL dejó de funcionar. Para entonces había recibido un CD donde me decían… Continue reading
Jo, Directiva
El Centre d’Innovació i Desenvolupament Empresarial (CIDEM, Organismo del Departamento de Trabajo de la Generalitat de Catalunya) ha abierto la inscripción en Barcelona a una serie de semiarios titulados: Jo, Directiva (“Yo, Directiva”, la traducción es fácil). Esta iniciativa busca crear un espacio de debate, de intercambio de ideas, experiencias y conocimientos para mujeres que… Continue reading
El empleo llega a los blogs españoles
A través de Loogic (al que llego por otro chivatazo de Tim) veo que Rafael Alcántara ha creado un servicio para incluir ofertas de empleo en blogs o páginas web: Tablón de trabajo. Personalmente creo que no está cerca todavía de las funcionalidades que he visto en otros blogs americanos (sobretodo): Este servicio no es… Continue reading
Empleo en blogs
A dia de hoy diría que la canción del verano en lo que a reclutamiento online se refiere es la inclusión de secciones de empleo en blogs temáticos. ERE y TechCrunch iniciaban esta tendencia. Actualmente TechCrunch ofrece un nuevo escaparate de ofertas ante los elusivos candidatos del sector tecnológico. La prueba del tipo de perfiles… Continue reading
El emprendedor de pelo gris
Leo en la revista Business 2.0 de Julio que la franja de edad que estadísticamente inicia más negocios es la situada entre los 56 y los 64 años. Es interesante la reflexión sobre lo que llaman la edad de los “segundos actos”: con experiencia acumulada pero fuera del mercado de empleo actual (lo segundo lo… Continue reading
Visibilidad en el proceso de selección
Accenture es un buen ejemplo de como dar visibilidad a un candidato: Una vez que recibamos tu currículum vitae, será examinado cuidadosamente por el Departamento de Selección. 1. Primera fase: Entrevista con un miembro del Departamento de Selección Objetivos: – Comprender exactamente tus expectativas profesionales – Repasar contigo tu trayectoria profesional – Comprobar si eres… Continue reading
No está mal para ser un Mac-Empleo!
McDonalds ha iniciado una Campaña en búsqueda de candidatos en Inglaterra (recomiendo que saltéis al Site en Flash). Me gusta como trabajan los beneficios que se obtienen al entrar en su Compañía! Un estudio realizado en el University College de Londres sobre una muestra de 475 personas ha indicado que el 90% de los encuestados… Continue reading
En qué ando metido?
Hace varias semanas anuncié la llegada de una baja productividad bloguera. Sigo en ella y mucho me temo que hasta el verano (como poco) estaré enfrascado en nuevos proyectos. Estoy disfrutando mucho entrando en procesos de Consultoría (aunque tengo que aprender como regular las cargas de trabajo que supone iniciar una nueva idea) para cada… Continue reading
Canadian Headhunter
Michael, conocido como el Headhunter Canadiense, me comenta que termina sus aportaciones a www.recruiting.com y ha iniciado su andadura en solitario en www.recruitinganimal.com. Ya que no hay blogs en Español, deberemos seguir mirando al otro lado del charco.
Ética en reclutamiento
Anónimo me ha hecho llegar el texto que nos comentaba en este artículo. Si a alguien le es de utilidad y quiere usarlo, le rogaría dejara un mensaje en este artículo y nos comentara cómo lo va a usar. También me gustaría que anónimo nos comentara qué le llevó a escribir este documento. Ahí va:… Continue reading
Team Building con Lego
Àlex me ha hecho llegar el link a Serious Play, una iniciativa basada en el juego de Lego para fomentar el trabajo en equipo, el compromiso, comunicación, la toma de decisiones efectivas, la planificación estratégica y la confianza. Unos lo hacen a través de los Castells y otros lo hacen con Lego… Muy interesante!
Gestionar expectativas
Empezaré este post con su resumen a través de una frase catalana: “A sants i minyons no els prometis si no els dons” (es decir “a santos y niños no les prometas nada si no se lo vas a dar”). Tanto en la venta como en la gestión de los equipos hay que saber crear… Continue reading
Fundación Bip-Bip
A través del Blog de Gonzalo G. Cotorruelo me llega esta iniciativa de la Fundación Bip-Bip para fomentar el uso de la tecnología como factor de integración social y laboral: El programa de la Fundación Bip Bip comienza con la captación de los excedentes de ordenadores fuera de uso tanto de empresas como de particulares…. Continue reading
Empleo para profesionales de RRHH
Leo en Gautam que faltan profesionales del sector de los Recursos Humanos en India. Incluso Accenture iniciará una campaña para formar a profesionales en este campo. Qué tal llevas el sánscrito?
Nuevas modalidades de contrato
Empezaba a creer que yo me estava volviendo mayor y un poco extremista, pero cada vez con más frecuencia oigo no soy el único que opina que los jóvenes que se incorporan al mundo laboral tienen menos intención de soportar responsabilidades que sus generaciones precedentes. El viernes por la mañana estaba escuchando un programa en… Continue reading
Movilidad
Interesantísimo artículo aparecido en el País sobre la movilidad de los trabajadores en España. El 25% de los 1,1 millones de vidas laborales analizadas (sobre los 27,4 millones de personas empleadas) cotizan actualmente fuera de la provincia en la que iniciaron su actividad. Extrapolando sobre el total, la cifra asciende a 6,8 milones de trabajadores…. Continue reading
Francia, un modelo a seguir
En todos los rankings Europeos de empleo online siempre aparece ANPE. Lo que sería el INEM español, pero en francés. Si bien es cierto que en los mismos rankings también están siempre dos portales franceses (KelJob y Monster.fr) indicando un muy buen estado de salud del reclutamiento online, el mayor mérito de ANPE es haber… Continue reading
WordPress
WordPress.com inicia su andadura en su versión pública (sin necesidad de invitación) y gratuita para hacer la competencia a otros servicios como Bitácoras o Blogger.
JobSite lanza RecruitRank
JobSite ha lanzado un ranking de las agencias usuarias (no empresas finales) basándose en el feedback de los candidatos. Esta iniciativa permite a los candidatos puntuar tres aspectos: Si la agencia mantiene en contacto con el candidato y le informa de los avances del proceso la agencia entiende las necesidades del candidato la agencia entiende… Continue reading
Sistemas sociales naturales
En respuesta a la mención de Mario en Nodos en la Red, iKarma usa el mismo sistema que eBay con los votos a compradores y vendedores. Es muy habitual también en LinkedIn con los Endorsements. El tema es más peliagudo en portales de empleo. Si se potencia un servicio como este, se hace sólo para… Continue reading
Relevo generacional
Según leo en Computing.es citando un estudio de IBM, en quince años el 28,7% de la población española tendrá más de cincuenta años. Poco a poco los trabajadores más jóvenes deberán ir sustituyendo a los mayores, pero al igual que comentaba hace unos días, se deben aplicar medidas para que el conocimiento no se pierda… Continue reading
Una negociación no se termina en el acuerdo
Qué debe tener en cuenta un comercial en un proceso de negociación? Un cuento Zen para ilustrar que, en una negociación, al otro probablemente le queda un turno por jugar.
Continue readingForo de Recursos Humanos
A principios de septiembre nació el Foro de Recursos Humanos, con la colaboración del Club Aedipe, en Radio Intercontinental de Madrid. Interesante iniciativa con excelentes invitados y contertulios.