Sigo con temas relacionados al efecto Earl (propósito de enmienda) con un video al que he llegado a través de Stone. Esta vez aplicado a la atención de clientes… y más en concreto a la importancia de entonar el mea culpa. La Compañía JetBlue tuvo que cancelar todos sus vuelos desde Jacksonville (EEUU) debido a… Continue reading
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Atención al cliente
Recomiendo la lectura de este artículo en Joel On Software acerca de siete puntos importantes en la resolución de incidencias de los clientes.
El candidato feliz puede ser más feliz
A través del blog de Gautam Gosh llego a un anuncio de clickjobs en India dedicado a los candidatos que dicen ser felices en su actual empleo.
Nuevos acuerdos de Monster en USA
Monster ofrecerá contenidos de empleo en todos los portales y periódicos del Grupo NewYorkTimes según anunciaron esta semana en una nota de prensa. Así sigue con la política de acuerdos que están siguiendo todos los mayores portales americanos.
Publica en Jobster de forma gratuita
Jobster permite publicar 20 ofertas de forma gratuita! Si estás buscando a alguien en Estados Unidos, esta es una buena oportunidad.
Naukri
Gautam Gosh entrevista al CEO de Naukri, Sanjeev Bikhchandani. Interesante historia sobre el éxito de este mega-portal de empleo.
HBR Ideacast
Hace unos días descubrí el blog de Santi García y gracias a él llegué al Podcast de Harvard Business Review Ideacast, que ahora recomiendo. Muy interesante!
Sponsor para Joel Cheesman
Joel Cheesman ha cerrado un acuerdo con JobCentral para esponsorizar su blog durante los dos próximos años por un valor de 100.000$. Nunca había dedicado mucha atención al modelo de JobCentral pero me parece muy interesante. Lo investigaré y escribiré sobre él. Enhorabuena, Joel.
Jobster Enhanced Search
Le he dado un vistazo a la última novedad de Jobster que publica Jason Goldberg en su blog: el enhanced sourcing. Por desgracia, creo que Jobster se ha quedado corto con esta herramienta ya que no es más que un motor de búsqueda en la base de datos… con posibilidades de filtrado bastante escasas: nombre,… Continue reading
Bumeran se hace un lifting
Bumeran, el site de empleo líder en Argentina, se ha hecho un lavado de cara. De esta nueva versión cabe destacar el buscador vertical (en drill down para los amantes de los anglicismos) a la izquierda de la Home. A pesar de esa columna, me sorprende que no haya la posibilidad de buscar geográficamente. Gracias,… Continue reading
SnagAJob
Leo en The Recruiting Fly que este portal de ofertas de empleo a tiempo parcial ha conseguido financiación por valor de 9 millones de dólares. SnagAJob ampliará su plantilla, principalmente con comerciales para poder competir contra los presupuestos mil-millonarios de Monster o Careerbuilder. En España Monster intentó hacer algo con EmpleoTiempoParcial hará un par de… Continue reading
La mejor empresa para trabajar
… del 2007 ha sido GOOGLE según indica la revista Fortune. Quien se atreve con su nuevo test de selección?
PageBites
Tania me ha pasado el link a este portal de empleo: PageBites. Simple, sin florituras, un buscador por palabra clave… y nada más. Permite crear un CV o una oferta con un editor de HTML muy parecido al de WordPress, se publica y listos. No hay gestión de ofertas ni de CVs. Es sólo un… Continue reading
Tijeretazos en Monster
Después de ver como Jobster anunciaba un despido masivo al que alguien ya ha llamado decapitación (del que -además- me sorprendió que se incluyeran bastantes perfiles comerciales), hoy Joel Cheesman publica una carta que Monster hizo circular internamente en Octubre. En este comunicado, Monster pedía a sus trabajadores que redujeran los gastos superfluos. Es interesante… Continue reading
La noche y el dia para los agregadores de empleo
Hace algunos días Indeed fue seleccionado como el mejor portal de empleo por Job-Hunt.org e hicieron una mención de honor a SimplyHired. En paralelo, Jobster está pasando la peor época desde que la Compañía fue fundada en enero de 2004. Jason Goldberg ha anunciado hoy la reestructuración de su plantilla (han despedido a 60 de… Continue reading
Monster trabaja para ti
Monster.com ha rediseñado enteramente su página principal y la ha acompañado de una fuerte campaña en prensa y televisión. “Para qué trabajas tú? Monster trabaja para ti” es el nuevo slogan de Monster en Estados Unidos que busca transmitir el concepto que es útil para perfiles muy diversos y para cualquier etapa de la carrera… Continue reading
Schibsted aumenta su participación en InfoJobs
Shibsted ASA ha aumentado su participación en InfoJobs.net de un 60% a un 93,56% por un valor de 12,5 millones de Euros. Grupo Intercom se queda con el 6,44% restante. Podéis ver la nota de prensa publicada ayer en esta página.
StepStone compra ExecuTrack
Al igual que está haciendo Monster en Estados Unidos, StepStone también está añadiendo soluciones relacionadas con el reclutamiento a su cartera de productos en Europa. Según explican en la nota de prensa publicada en su página web, han adquirido la Compañía ExecuTrack y de este modo podrán ofrecer también servicios de gestión del talento (compensación,… Continue reading
Encontrar trabajo
Utilizando la tecnología de Google he creado un agregador de ofertas de empleo en España (sí, sólo España de momento). Podéis llegar a él desde la pestaña que hay en la parte superior del blog. Iré insertado más fuentes conforme las vaya encontrando… aunque de momento InfoJobs se lleva la palma en resultados! Quizás más… Continue reading
El valor del mercado de empleo online
El reclutamiento es el sector con mayor crecimiento dentro de la inversión en publicidad online. Además, según indica Borrell Associates en el “2007 Outlook: Online Recruitment Advertising“, por primera vez las Compañías han invertido más en medios online que en prensa para anunciar sus ofertas de empleo. El mismo estudio prevé que el sector alcanzará… Continue reading
Bolsa-Empleo con Google Maps
En referencia al comentario que hizo Grisela sobre Bolsa-Empleo en el artículo sobre empleo y Google Maps, el Responsable de SEO de Trabajar Networks me mandó un mail anoche invitándome a escribir sobre esta nueva web de la red Trabajar.com. Creo que esta solución es una muy buena idea. El concepto de poder buscar empleo… Continue reading
Nuevo look de TotalJobs
Dónde está el logo azul??? Ahora es verde!?! TotalJobs ha remasterizado su web! Al entrar un poco más a fondo me encuentro con que no hay cambios significativos en los servicios que ofrecen a empresas y candidatos. Para candidatos destaco la posibilidad de buscar por proximidad geográfica: A parte de esto no encuentro diferencias significativas… Continue reading
La mia es más grande
Sé que tengo pendient responder al comentario de Jason sobre el problema en los RRHH, pero este artículo sobre el acuerdo de Monster con 43 nuevos periódicos o uno que me ha mandado Diego sobre “will migrate […] 25 daily newspapers to Yahoo’s growing network of U.S. newspapers, now more than 200” corroboran lo que… Continue reading
Recruit.net entra en India
No, no estoy en plantilla de Recruit.net, lo que pasa es que últimamente están haciendo bastantes cosas nuevas: entrar en India, por ejemplo. De momento ya cuentan con unas 200.000 ofertas, que no está nada mal.
Aterrizando en Careesma
Ya he superado la gran prueba: el primer dia. Después de algunas semanas cerrando temas abiertos en InfoJobs España, ayer empecé en InfoJobs Internacional como International Customer Relationship Manager. Dicho de otro modo, seré un híbrido entre ventas y producto… o sea, la parte de producto vendible, soporte a los equipos comerciales, etc. Muy probablemente… Continue reading
Cadremploi y Keljob se unen
Francia ha visto nacer un gigante de los anuncios clasificados con la fusión entre Cadremploi, Keljob y Explorimmo. Los inversores de este conglomerado son Figaro Group, Banexi Ventures Partners y Crédit Agricole Private Equity. La suma de ambos portales de empleo es interesante. Sólo el 6% de los CVs nuevos desde Abril en ambos portales… Continue reading
Principio de Pareto
La primera vez que lo oí puse cara de poker. Más adelante no recordaba el nombre en cuestión y no pude buscarlo por internet, pero hoy he ido a darme de narices con Pareto (venía de The Long Tail). Finalmente! Vilfredo Pareto lo desarrolló el principio basándose en que el 20% de la población italiana… Continue reading
Flipdog is back
Musicalmente me sonaba mejor “Flip-dog-back” que “vuelve Flipdog” y no quería parecer redundante. Aunque siempre intento evitar los anglicismos, esta vez he caído. Volviendo al tema que nos ocupa, Monster ha relanzado Flipdog apartándose de la lógica de los portales de empleo clásicos (entre los que incluyo el propio Monster) y se acerca a la… Continue reading
CareerOne y MyCareer contra Seek
Leo en Specht que los portales número 2 y 3 (CareerOne y MyCareer) en Australia buscan unir sus fuerzas para intentar alcanzar al invencible Seek. En una conferencia en Londres por el año 2003, hablando con Mike Black (Sales Manager de Seek UK), me comentaba que en Australia Seek es un icono de la búsqueda… Continue reading
Jobster obtiene financiación de Reed Elsevier
Se me había escapado la noticia, pero hoy la he visto (tantos días sin mirar el Reader…) Jason Goldberg, CEO de Jobster, obtuvo a mediados de Julio 18M$ de Reed Elsevier Ventures, propietarios, entre otros, de TotalJobs. Debo recordar que Keith Robinson, ex Director Comercial de TotalJobs, está involucrado en la gestión del nuevo proyecto… Continue reading