Recursos humanos, reclutamiento online, marketing a candidatos

Archive for the ‘Asia’ Category


Job-job

Mar 5, 2007 Author: David Monreal | Filed under: Japón, Marketing en RRHH, Recursos Humanos, Tecnología

Japón de nuevo! (Por cierto, tengo que volver al blog de Pietro Zuco para hacer la segunda parte de Empleo en Japón)

Job-JobSergio Ibáñez me ha hecho llegar un artículo que hablaba de Job-job.tv, un proyecto de la Consultora japonesa Waseda Business Partners que permite a las Empresas realizar pequeños anuncios promocionales para ser vistos a través del iPod (podéis ver su primer anuncio aquí) y crear interés en los estudiantes.

La falta de candidatos en el mercado hace agudizar el ingenio.

PS: Cuídate, Sergio y gracias por el link!

El candidato feliz puede ser más feliz

Feb 20, 2007 Author: David Monreal | Filed under: India, Portales de Empleo, Recursos Humanos

A través del blog de Gautam Gosh llego a un anuncio de clickjobs en India dedicado a los candidatos que dicen ser felices en su actual empleo.

Esto es publicidad agresiva

Jan 23, 2007 Author: David Monreal | Filed under: Asia, JobLog, Marketing en RRHH, Recursos Humanos

… y lo demás son tonterías!

Nacho me ha hecho notar que en TechCrunch aparece este (aparentemente) inofensivo banner a la derecha:

2007-01-23-banner-techcrunch-1.jpg2007-01-23-banner-techcrunch-2.jpg

Al clicar se accede a esta página donde se ofrece un trabajo en Asia (lugar indeterminado), piso amueblado al estilo 007 en un rascacielos con chef, portero, conductor, seguridad y todos los gadgets que el candidato necesite. Si el candidato supera los seis meses de prueba recibirá un bono de 50.000$.
Si algún valiente se apunta le agradecería que me contara la experiencia!

Naukri

Jan 21, 2007 Author: David Monreal | Filed under: India, Portales de Empleo, Recursos Humanos

Gautam Gosh entrevista al CEO de Naukri, Sanjeev Bikhchandani. Interesante historia sobre el éxito de este mega-portal de empleo.

Recruit.net entra en India

Nov 23, 2006 Author: David Monreal | Filed under: Agregadores, India, Internacional, Recursos Humanos, Tendencias

No, no estoy en plantilla de Recruit.net, lo que pasa es que últimamente están haciendo bastantes cosas nuevas: entrar en India, por ejemplo.

De momento ya cuentan con unas 200.000 ofertas, que no está nada mal.

Sobre este blog

    En este blog escribo mi diario profesional sobre recursos humanos, reclutamiento online, marketing a candidatos y más temas relacionados.
    Aquí no pretendo sentar cátedra de nada sino poder tener un repositorio de ideas y reflexiones más o menos elaboradas de cosas que pasan en mi vida profesional.

Quieres trabajar en clasificados.es?

    Queremos hacer magia en el mundo de los clasificados. Queremos cambiar la forma en que la gente encuentra empleo o una casa.
    Actualmente estamos buscando programadores con experiencia en proyectos web (php, java, ASP, javascript y esas cosas), así que si tienes experiencia en proyectos por internet y quieres hacer cosas distintas (hay tanto por hacer), no dudes en ponerte en contacto conmigo.

Para pensar

    Allí donde fueres, haz lo que vieres

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