SimplyHired ofrecerá a sus candidatos un servicio de multi-alta (por decirlo de alguna manera) en Careerbuilder, Monster y Beyond titulado Resume Post. Rellenando un pequeño formulario, SimplyHired clona tus datos en estas bolsas de empleo de forma gratuita. La diversidad de fuentes fiables de empleo en EEUU da cabida a la aparición de servicios como… Continue reading
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CV Profiles
A través de una noticia de OnRec llego a CV Profiles (UK), un servicio que pone en contacto directo a Candidatos con Empresas sin ofertas de por medio. Dicho de otro modo, es una base de datos de candidatos abierta a todos aquellos interesados en contratar profesionales. No veo muchos criterios de filtro de candidatos… Continue reading
Gettinghired.com sortea 100.000 dólares
Para qué dar tu dinero a intermediarios? Para qué diluir su ROI? GettingHired.com quiere conseguir masa crítica y va a sortear 100.000$ directamente entre las personas que den de alta su CV según leo en Secrets of the Job Hunt.
Get The Job
Antes de irme hasta el jueves que viene, os dejo con un nuevo portal de empleo (también en EEUU). El portal es Get The Job y es un agregador (de nuevo) de ofertas de trabajo que aparecen en Google, portales de empleo y páginas de Empresa. La gran diferencia es que tiene el “powered by… Continue reading
Schibsted adquiere Trader Classified
Schibsted ASA (para situarles, propietarios de 20 minutos y Compraventa.com) ha adquirido los negocios de Trader Classified Media en España, Italia, Francia, Suiza y Suramérica, entre los que se incluyen InfoJobs.net. Trader Classified Media, después de vender sus negocios en Norte América y Canadá al Grupo Yellow Pages, ha anunciado hoy mediante una nota de… Continue reading
Los candidatos pagan
Los portales de empleo generalistas obtienen (habitualmente) sus ingresos de las empresas que publican sus ofertas. Los ingresos obtenidos por los candidatos son micropagos por servicios colaterales como servicios de alerta, etc. Había oído hablar de un portal en un país africano (lo siento, no recuerdo cual) cuyo modelo de pago no estaba enfocado a… Continue reading
Jobster compra Recruiting.com
Jason Goldberg, CEO de Jobster, ha adquirido el blog de RRHH Recruiting.com. La cantidad por la cual se ha llegado al acuerdo no ha sido desvelada. Hace unas semanas Goldberg adquiría GoJobby y ahora incorpora a su Compañía uno de los blogs norteamericanos líderes de opinión en las temáticas de Recursos Humanos.
La vida es demasiado corta
JobsInTown.de ha hecho una campaña con la frase: “La vida es demasiado corta como para equivocarse de trabajo”. Las imágenes usadas son MUY curiosas! Via: Frederik Samuel y Territorio Creativo
Pensamiento lateral en Recursos Humanos
Si quieres ahorrar en el negocio de la impresión de Biblias, en lugar de quitarle palabras (verbum Dei!), cambia la tipografía y ahorra tinta. Hace unos días leí un artículo en el que hablaba que las 150 empresas más grandes del mundo están aumentando su facturación sin aumentar su estructura en la misma proporción. Eso… Continue reading
Se necesitan más geeks
Tomás nos hace llegar esta reflexión aparecida en Business Pundit. Me permito la libertad de incluir algunas partes interesantes de la diferencia entre la creación de valor y la creación de beneficios. Business used to be about providing value to the customer. Entrepreneurs captured a portion of that value creation as profit. The more value… Continue reading
iLab adquiere el 100% de Kariyer.net
Leo en OnRec que la empresa de capital riesgo turca iLab ha aumentado su participación en Kariyer hasta el 100%. Kariyer es el portal de empleo líder en Turquía, aunque no acabo de fiarme de los datos que indica el mismo artículo en Onrec: Kariyer.net is the first and leading online recruitment business in Turkey…. Continue reading
Entrevista a Juan Antonio Esteban
Juan Antonio Esteban, Director General de InfoJobs.net, fue entrevistado ayer en el Foro de los Recursos Humanos. Podéis ver un resumen en su web.
Currobuscador, empleo por RSS
Ha aparecido la versión española del agregador Indeed: Currobuscador. Este nuevo portal agrega las ofertas de empleo de algunos portales de empleo como Trabajos.com, Tecnoempleo, Monster, Infoempleo e InfoJobs y permite crear alertas en RSS para los que están buscando empleo. Me he encontrado con que no controlan las ofertas que ya no están activas,… Continue reading
Unilever, marca reclutadora
Hace unos días, Javi Guardiola nos comentaba, dentro del post Reconocimiento de Marca, la imagen de Unilever como empresa reclutadora. Esta mañana he hablado con Ramón Barrio, exDirector de RRHH de Frigo (división de Unilever), sobre este tema. Para empezar, todo da vueltas sobre el conceptos como vitalidad, salud, etc., sobre los que se sustenta… Continue reading
Henkel cierra un acuerdo con JobPartners
Henkel incorporará los servicios de ActiveRecruiter de JobPartners para ofrecer servicios de gestión del reclutamiento en 125 países, dejando atrás los servicios que hasta ahora les ofrecía SAP.
Nuevas modalidades de contrato
Empezaba a creer que yo me estava volviendo mayor y un poco extremista, pero cada vez con más frecuencia oigo no soy el único que opina que los jóvenes que se incorporan al mundo laboral tienen menos intención de soportar responsabilidades que sus generaciones precedentes. El viernes por la mañana estaba escuchando un programa en… Continue reading
Podría Google adquirir Monster?
Después de estar ocho días fuera de la oficina, mañana llega el día de mi regreso! Me apetece volver porqué este año tiene buena pinta ya desde su inicio. He querido leer un poco hoy sobre lo que ha pasado en el mundo mientras he estado fuera y me he encontrado con una noticia francamente… Continue reading
TopJobSites de Noviembre
InfoJobs sigue en la primera posición Europea mientras entran en la lista de portales no anglófonos los chinos de ChinaHR.com que supera a Zhaoping.com. Habrá que ver si la llegada de Google Base al panorama de la publicación de ofertas hace que algunos portales gratuitos cambien de posición.
Google, la máquina de reclutar
Leo en ERE (Electronic Recruiting Exchange, nada que ver con Expediente de Regulación de Empleo) un interesantísimo artículo sobre la política que está siguiendo Google ante el reclutamiento. Quien no querría ir a trabajar allí? Google ha cambiado su filosofía de reclutamiento, haciendo que el empleo en si mismo sea la fuente principal de atracción… Continue reading
Jobster Mobile
Jobster ha lanzado su Jobster Mobile en fase beta que permite realizar búsquedas de empleo desde dispositivos móviles. Además es interesante como hacen una llamada a programadores que quieran añadir nuevas funcionalidades a su servicio. Es una buena manera de avanzar en el producto.
Profesia es adquirido por el grupo de JobSite
Profesia.sk, el portal líder en Eslovaquia y nominado como uno de los negocios de mayor crecimiento en los últimos 5 años en si país, ha sido adquirido por el Grupo Daily Mail, propietarios del segundo (o tercero, según los datos que miremos) portal de empleo en Inglaterra: JobSite.co.uk. Había tenido poca relación con ellos mientras… Continue reading
StepStone lleva a Monster a los tribunales en Alemania
Me han hecho llegar la nota de prensa donde StepStone explica que han presentado una queja ante el Landgericht Hamburg (Tribunal de Justicia de Hamburgo) por el mensaje que Monster está lanzando acerca de su liderazgo mundial. Según StepStone, Monster no puede demostrar con datos objetivos su liderazgo. Following legal challenges from European online recruitment… Continue reading
Relevo generacional
Según leo en Computing.es citando un estudio de IBM, en quince años el 28,7% de la población española tendrá más de cincuenta años. Poco a poco los trabajadores más jóvenes deberán ir sustituyendo a los mayores, pero al igual que comentaba hace unos días, se deben aplicar medidas para que el conocimiento no se pierda… Continue reading
Más sobre las madres trabajadoras
Hace unas semanas ya escribí sobre el retorno de las madres al mundo laboral. Bien, un artículo aparecido en Veritude analiza algunos casos acerca de la vuelta al trabajo de esas mujeres y la casuística que envuelve esta creciente tendencia. El retorno al mundo de empresa no es fácil: Mothers restarting their careers need to… Continue reading
Juan Carlos Cubeiro en Barcelona
El día 11 de Noviembre, en el espacio de Excellence en Barcelona, Juan Carlos Cubeiro hará una conferencia de título: El humanismo: La opción más rentable para la empresa. Juan Carlos Cubeiro, se le considera uno de los mayores expertos españoles en Talento, Liderazgo y Coaching. Desde 1987 ha trabajado como consultor en Arthur Andersen,… Continue reading
Empleo en las Pymes
Interesante artículo en el País donde un estudio patrocinado por la firma KPMG indica que las Pymes Europeas son los mayores creadores de empleo en Europa según Emprendedores para el Desarrollo: La asociación Emprendedores para el Desarrollo, que cada año analiza esta realidad, ha elegido 17 empresas españolas entre las 500 firmas que más y… Continue reading
Newscorp no está interesada en Trader Classified
Leo en Reuters que Murdoch estuvo estudiando la posibilidad de adquirir Trader antes del verano pero decidieron no avanzar en el proyecto.
Trader tiene un posible comprador
Leo en TheBusinessOnline que Rupert Murdoch, propietario (entre otros negocios) de la cadena Fox, ha mostrado interés por Trader Classified Media.
5 Festival de blogs: la empresa ante los blogs
Estratega sugiere que la temática del Quinto Festival de Blogs sea "La empresa ante los blogs". Me apatece participar. Voy a darle la visión orientada hacia los Recursos Humanos que caracteriza mi blog. La tecnología de los blogs no ha hecho más que dar una plataforma pública (gratuita en algunos casos) y que no necesita… Continue reading
Networking y referencias
Descubro a través de ERE una nueva web al estilo Yorz! Estoy hablando de H3. En ERE han usado un término muy interesante: el Headhunter Oculto (the hidden headhunter). En este tipo de modelos cualquiera puede acabar siendo un headhunter y ganar una recompensa por conseguir un candidato válido. Este tipo de modelos soluciona una… Continue reading