Los portales de empleo generalistas obtienen (habitualmente) sus ingresos de las empresas que publican sus ofertas. Los ingresos obtenidos por los candidatos son micropagos por servicios colaterales como servicios de alerta, etc.
Había oído hablar de un portal en un país africano (lo siento, no recuerdo cual) cuyo modelo de pago no estaba enfocado a Empresas sino a Candidatos.
Otros portales que cobran también a los candidatos por utilizar la herramienta son los dirigidos a HeadHunters, como por ejemplo The Ladders o (si lo consideramos como un portal de empleo por networking) LinkedIn.
Hoy Javi Guardiola me hace llegar un link a CV Explorer, portal que quiere situarse en el nicho de los perfiles altos con servicios para HeadHunters. CV Explorer ofrece sus servicios a los candidatos por 25€ al año (o 40€ por dos años) y de forma gratuita a los HeadHunters y Empresas de Selección.
Echo (muy) de menos el número de registro de su BBDD en la Agencia de Protección de Datos.
38 Comments
Hace unas semanas eché un vistazo a ese portal y creo que tiene algunas carencias muy importantes como no saber ni cuantos CV tiene la base de datos ni el tipo de los mismos, característican que harán interesante la BBDD a los headhunter, tampoco qué o cuántos headhunters lo utilizan, ni información sobre en cuántos contratos han participado…. en fin, ¿por qué debo confiar en ellos y encima pagarles? El fallo es que no genera confianza, al menos a mi.
“Buenos días Ángel, te escribimos desde CVexplorer.com para intentar despejar tus dudas. Es cierto que de momento no figuran los datos que mencionas, pero estamos de acuerdo que son datos interesantes y esperamos poder hacerlo a medio plazo. En cuanto al interés de CVexplorer para el headhunter, sólo hay que tener en cuenta una cosa: para el headhunter, utilizar CVexplorer es gratuito. Esto garantiza la utilización por parte de los headhunters. Evidentemente, la única forma de hacerlo gratuito para los headhunters es cobrando una (muy) pequeña cantidad a los candidatos. Creemos que con este modelo todo el mundo sale ganando. Los headhunters tienen una base de datos gratuita y centralizada de candidatos de calidad, y los candidatos tienen una forma fácil de colocar sus datos delante de todos los headhunters a la vez, con la seguridad de que nunca les podrá ver nadie de su empresa (ya que CVexplorer es de uso exclusivo para headhunters). Esperamos haberte respondido adecuadamente y en todo caso agradecemos tus comentarios.”
Gracias, Ángel!
Es interesante la explicación del modelo por parte de CVExplorer.
Un saludo,
D.
Queremos responder igualemente al mensaje: “Echo (muy) de menos el número de registro de su BBDD en la Agencia de Protección de Datos“.
Buenos días David, desde CVexplorer queremos responder a tu comentario. El número a que te refieres nunca se proporciona, ya que, con el número de registro, razón social, y CIF, cualquiera pudiera entrar en la página de la Agencia de Protección de Datos y cambiar la información. Si quieres comprobar si una base de datos está registrada, debes ir a la página http://www.agpd.es y buscar por el nombre de la empresa. Por otro lado, te informamos que en nuestros Términos y Condiciones, Claúsula 13, Política de Privacidad, indicamos claramente que estamos registrados con la AGDP. En todo caso, gracias por darnos la oportunidad de aclarar este punto.
Os agradezco muchísimo que os hayáis tomado la molestia de clarificar este aspecto en el blog.
Me ofrezco a publicar las novedades que vayáis incorporando al sistema.
Un saludo!
D.
Saludos desde CVexplorer. Os informamos que acabamos de incorporar un directorio de empresas con todas las empresas de cazatalentos y selección autorizadas para acceder a CVexplorer. Se puede ver en el siguiente vínculo: http://www.cvexplorer.com/default.aspx?IdArea=1&IdSeccion=85, o yendo a nuestra página de inicio y pulsando sobre “Directorio de Empresas” en el menú de la izquierda.
Saludos cordiales,
Centro de Atención, CVexplorer
Respecto a CV Explorer, tengo muchismas dudas de que esta base de datos sea realmente lo que dice ser, una base de datos de CV para Headhunters. Creo que es una empresa que gana dinero con usuarios que ponen sus CV en esa página, pero que realmente no la visitan ni la distribuyen a Headhunters.
Da la casualidad que, conozco a tres personas más , a parte de mi, que hemos incluido el CV y hemos comprobado que hemos recibido las visitas de los mismos Headhunters ( mismo número) a la misma hora!!!!, con perfiles en los CV diferentes!!!!. Esto ocurre todos los dias desde que estamos dados de alta, siempre coinciden las visitas, SIEMPRE. ¿Cómo es posible??!!!. Creo que lo que hacen es correr algún programa masivamente que actualiza las visitas en los CV, para mantener a los usuarios animados pensando que su CV lo están visitando headhunters. YO NO RECOMIENDO ESTA PÁGINA A MIS AMISTADES. Que me demuestren que un headhunter puede visitar siempre los cuatro CV los mismos días en el mismo minuto buscando perfiles diferentes.
Gracias por tu opinión María.
He borrado dos frases de tu mensaje. Espero que no te importe, pero he pensado que antes de hacer cierto tipo de acusaciones es mejor que los de CV Explorer te respondan.
Gracias de nuevo
D.
Hola. Corroboro la opinion de María. Un compañero y yo estamos apuntados a CVExplorer. Pensamos que el hecho de pagar 25€, por algo que el resto de webs de empleo ofrecen gratis, supondría una mayor calidad y una mayor eficacia a la hora de conseguir ofertas.
En 3 meses no hemos recibido ni una llamada, ni siquiera un aviso en nuestro buzón. Al leer la opinion de Maria, mi amigo y yo consultamos las visitas de nuestros CV, y efectivamente HEMOS RECIBIDO LOS DOS LAS MISMAS VISITAS, DE LOS MISMOS SUPUESTOS HEADHUNTERS, LOS MISMOS DIAS A LAS MISMAS HORAS. ¿¿¿ QUÉ CASUALIDAD, VERDAD ???
Hola, Jose A.
Gracias por tus comentarios sobre CVExplorer. A ver ellos pasan por aquí y nos aclaran qué puede estar pasando en vuestro caso.
Independientemente de ello, habéis probado en contactar con ellos? Quizás podrán ayudaros…
(Por cierto, he editado tu comentario y he eliminado algunas de tus suposiciones).
Gracias de nuevo.
D.
¿Alguna respuesta de CVEXPLORER a las sospechas de María y José A.?
Saludos
Escribí a CV explorer. Contestaron,(he eliminado datos presonales)
“Cuando un headhunter realiza una búsqueda, e introduce por ejemplo en idiomas: Inglés fluido, luego introduce su sector de experiencia: xxx, departamento: xxxxx, nivel: xxxxxx se despliega un primer resumen con los siguientes datos: Nº de candidato: “xxxx” / Empresa actual: “xxxxxxx” / Puesto actual: “xxxxxx”(…..)
En el momento en el que su perfil aparece en uno de estos listados, se contabiliza una visita, pero no necesariamente significa que el headhunter se haya remitido a su perfil completo y/o a su CV adjunto.
Es muy probable que los datos de su amigo coincidan con alguno de sus datos, de tal manera que el headhunter haya realizado el filtrado introduciendo precisamente los datos que comparten ambos perfiles. ”
Mi opinión personal sigue siendo la misma, no merece la pena pagar 25 euros por algo que cientos de páginas web de empleo ofrecen de forma gratuita. Y me sigue pareciendo engañoso que contabilicen las vistias a perfiles como si un headhunter hubiera vistado tu CV
Gracias por este comentario, María!
D.
Gracias María,
Esto explicaría tambén por qué el mismo HH aparece repetido con diferencias de tiempo que van desde minutos a días.
Coincido con María en que CVEXPLORER debería contabilizar solamente la apertura de CV’s (algo parecido a lo que hacen las aplicaciones de correo electrónico diferenciando entre entrega del mensaje y apertura del mensaje) ya que, de otra forma, puede generar expectativas engañosas o, cuando menos, problemas de autoestima. Imagínate que has tenido 200 accesos y nadie te escribe…¡Qué triste! ¿No?
Eso es común, Carlos. La información que se suele mostrar en un listado de CVs después de un filtrado no es muy específica. Debes fiarte que el filtrado que has hecho es suficientemente bueno… y entrar a ver CVs.
Y claro… normalmente hay parámetros por los que no se puede filtrar y el trabajo del reclutador es ir leyendo CVs. Eso aumenta las visitas a CVs que no tienen porqué traducirse en llamadas.
Es el apasionante mundo de la búsqueda de empleo/empleados por internet
D.
Hola, yo me encuentro en el mismo caso que María y José A. Tengo un montón de visitas y ni una sola preselección ni mensaje de ningún HH, al igual que un amigo mío, con el que una coincidencia en nuestros perfiles sólo puede ser mera casualidad. Por favor, que alguien me aclare esto (preferiblemente alguien de CV Explorer). No sé si no tengo paciencia o es que, simplemente, he tirado el dinero.
Un saludo,
F.
hola Fran, lo que he escrito ente comillas en mi mensaje del 3/11 es la contestación que he recibido directamente de CV Explorer. Le envié un mensaje desde la página y es lo que me contestaron. Como ya he dicho anteriormente, mi opinión personal es que yo he tirado 25 Euros. Conozco a tres personas que están dadas de alta y lo de buzón de entrada de mensajes o preselección lleva vacio desde hace tres meses que fué cuando nos dimos de alta. Yo me queria cambiar de trabajo y ya lo he hecho, gracias a otras páginas web mas eficaces y gratuitas, si tengo que esperar a CV explorer creo que me hubiera jubilado en mi anterior trabajo. un saludo
Gracias por contestar, Maria.
D.
Gracias María,
Son bastantes más eficaces otras páginas gratuitas, de las que, por lo menos, estoy metido en varios procesos sin pagar un euro.
De todas formas, seguiré mirando mis visitas en CV Explorer, ya que me queda un año de alta. En caso de que reciba algún mensaje contestaré: “demasiado tarde…..”
Gracias por contarlo, Fran.
Un saludo!
D.
Hola,
No quisiera romper una lanza por CVExplorer, pero si contabilizan las visitas cómo lo hacen (y salvo que una ley les obligara, son libres de hacerlo) es normal las coincidencias que comentáis.
Y esto, las coincidencias, es algo que no me extraña en absoluto dado que la cantidad de candidatos con perfiles similares es enorme.
Yo estaba pensando en usar CVExplorer por aquello de matar dos (o decenas) de pájaros con un solo tiro, pero tengo dudas con los comentarios que habéis colgado sobre la ineficiencia de su servicio frente a otras gratuitas a través de las cuales si os han llamado.
Os pediría por favor que indicarais dichos portales gratuitos por el bien común.
Un saludo.
Buenos días,
yo trabajo en un headhunter y quería comentaros lo útil que nos resulta CVexplorer, nosotros estamos dados de alta casi desde el lanzamiento y he de decir que la BD cada vez es más extensa y que los CV que hay son en su mayoría de muy buen nivel. Nosotros utilizamos CVexplorer en cada proceso de búsqueda nuevo y con muy buenos resultados, cada vez son más los candidatos que presentamos a nuestros clientes y viene de CVexplorer, lo que hay que tener en cuenta es que los Headhunter manejamos una parte pequeña del mercado (mandos altos- directivos) y que la mayoría de las paginas que comentáis abarcan los puestos intermedios.
Atentos saludos
Esto que comenta Paula suena a camuflaje de identidad no os parece? Yo no me llamo fernando y puede que el correo que he dejado ni exista pero aqui está mi opinion bajo el nombre de fernando…
me alegro de haber leido esto antes de inscribirme porque ahora iva incluido son 40 e al año.
un saludo
fernando
Los de CVExplorer no han tenido problema en comentar ellos mismos en este mismo artículo. No deberíamos dudar de la identidad de Paula.
Gracias!
D.
No he recibido ni una llamada ni un mensaje en un año.
En definitiva, ¿cuales son los portales gratuitos de los que hablan María y Fran?
Gracias
Me uno a la cadena…llevo 6 meses en CV explorer y ya he dejado de contabilizar el innumerable número de visitas….con CERO MENSAJES/CONTACTOS…ahora que empiezo a buscar en serio…utilizo otras fuentes que me han demostrado ser más eficaces…ADIOS CV explorer
Pues yo también me apunto a esta cadena. En mi caso estoy a punto de completar 1 año de suscripción a este portal y no he recibido ni un mensaje, aún habiendo contabilizado visitas.
Lamento no haber encontrado este foro meses antes, me habría ahorrado unos euros.
No había oido nunca hablar de CV explorer, hasta que he leido una opinión de alguien de ellos en un diario económico.
Estaba valorando la posibilidad de inscribirme pero, afortunadamente, he encontrado este foro antes.
No lo voy a hacer, tengo dudas de la eficacia y el retorno de esos 35Eur (+IVA) que piden por 1 año de suscripción.
Hasta ahora he usado portales de empleo gratuitos que todos conoceréis (al menos para los candidatos) y creo que seguiré haciéndolo.
Bien pensado, los headhunter ya cobran un dineral a sus empresas clientes, así que creo que son ellos los que deben pagar por tener acceso a una fuente de información valiosa para ellos, como son las BBDD.
Gracias.
Hola a todos!
Trabajo en un Head Hunter desde hace 9 años, creo que conozco bastante el medio para opinar. CV EXPLORER es una herramienta muy buena para nosotros. Yo personalmente he contactado con mucha gente aquí, perfiles muy buenos en general. Un HH normalmente hace búsquedas un poquito más complicadas y de otro nivel; es decir directivos o ejecutivos de alto nivel, com decía Paula. Cada web tiene su finalidad y está bien para lo que está. En mi opinión, CVEXPLORER para alguien que busca un cambio profesional es como si enviase su cv a todos los HH (intetad hacerlo por la vía tradicional, ya veréis si gastais más tiempo en buscar todos los que hay y dinero). Además, como no tienes obligación de poner tus datos personales (nombre, etc) el HH ve tu perfil y si de alguna manera le encaja contacta y es el candidato el que decide, con la información que le damos si le interesa o no participar en el proceso. De todas formas el equipo de cv explorer es muy atento y cualquier duda que tengais poneros en contacto con ellos. Gracias.
HA PASADO UN AÑO DESDE MIS ÚLTIMOS COMENTARIOS Y, DESDE ENTONCES…. GRAN CANTIDAD DE VISITAS CON CERO MENSAJES Y CERO CONTACTOS. ESTÁ CLARO QUE HE TIRADO 25 €. CREO QUE TENGO DERECHO A DUDAR DE LA VERACIDAD DE ESTE SERVICIO. UN SALUDO A TODOS.
Hola a todos,
tras mucho buscar en la web, por fin encuentro un foro que trate sobre cvexplorer haciéndolo además de forma completamente abierta y sin censuras.
Simplemente comentar que ahora han cambiado el aspecto de la página, incluyendo también algún cambio en la funcionalidad.
En mi opinión, estos cambios son para mejor, con la salvedad de que se ha perdido (al menos en mi caso) todo el historial sobre preselecciones y mensajes recibidos y enviados. Por otro lado, la información contenida en “Apariciones de mi perfil” no parece coherente, por no hablar de la imposibilidad de cambiar el mail de acceso y envío de mensajes ya que se produce un fallo en el sistema.
Me parece que con lo que cobran por el servicio, este debería ser algo mejor…
Un saludo a todos.
Yo también estoy desencantado. Me pasó lo mismo que a todos vosotros. Estuve más de un año, me caducó la suscripción y no he renovado. No sé si manejan mi CV, si lo guardan o no. Podían decir algo. Sin embargo, a la vez, la idea original es buena y debería funcionar. Intuyo que con la nueva dirección pueden cambiar cosas, pero lo primero que podrían hacer, si quieren mejorar su imagen, es prorrogar el alojamiento a todos aquellos que confiamos en su momento y así demostrar que funciona la web. Bastaría con dar una suscripción extra a los antiguos clientes que hayan finalizado su suscripción en los 12 últimos meses, por ejemplo. Gracias y felicidades al blog por darnos esta oportunidad. Saludos.
Hola a todos, yo estoy apuntado al cv explorer hace más de un año, y nada de nada, estoy muy desencantado incluso renové la cuota y nada ni una llamada, y no será por mi falta de experiencia y formación, estoy pensando seriamente que puede que sea un camelo todo este portal
Hola, Antonio!
Renovaste o no el servicio?
Gracias!
D.
Soy Headhunter y Recruiter de perfiles tecnológicos (mi principal actividad) , he intendado registrar mi empresa como Headhunter en CVexplorer y me han rechazado ya que el parecer valoran sobre todo lo que indico en mi pagina web en lugar de conocer exactamente lo que hago , os copio la respuesta :
Por lo que hemos podido ver a través de su págna web, la búsqueda directa de directivos y ejecutivos no parece ser su principal actividad. ASimismo, el nivel de las oferts es inferior al mínimo requerido en CVexplorer.
Bueno, tampoco quiero abrir ningún debate solo dejar mi opinión , ellos tienen todo el derecho del mundo a admitir o no a quien consideren, pero hay bastantes empresas de ETT generalistas que tampoco cumplen los requisitos que indican o muchas empresas de consultores extranjeros que por supuesto no han realizado ni una solo oferta en España, debeterminar exclusivamente solo por lo que se indica en la pagina web no lo considero un procedimiento correcto y si se aplica deberia ser con un poco más de ecuanimidad y sin perjuicios.
4 meses sin recibir nada, si hubiera visto este foro 5 minutos antes de pagar, me hubiera ahorrado tiempo y dinero. Juanan
Gracias amigos,
Estaba a punto de inscribirme y pagar la cuota anual pero tras ver la mayoría de comentarios publicados en el foro, no lo haré.
Gracias y un saludo.
Jorge