Curriculum, entrevista, test e internet

Estas son las herramientas que en la actualidad nos cualifican para un puesto de trabajo. Ahora internet se está conviertiendo en un escaparete de nosotros mismos y que es accesible por cualquiera que sepa buscar la información, útil para completar nuestro perfil profesional y personal. Tim me ha pasado este artículo del New York Times… Continue reading

Apretándose el cinturón

Leo en Personnel Today que según el estudio realizado por el IRS Employment, un 73% de las 431 empresas encuestadas admiten tener problemas para encontrar candidatos de valor. Como resultado, el 52% pretende reducir costes de reclutamiento (para invertirlo en formación, mejores paquetes retributivos o programas de retención) siguiendo estas políticas: Llevar más procesos a… Continue reading

Métodos de motivación

Leo a través de Factor Humà este interesante artículo de Marián Lezaun: Las franquicias de restauración crean empleo, pero la mayoría de los puestos que se generan son de escasa cualificación: camareros, ayudantes de cocina, personal de sala y, en menor medida, gerentes. Al terminar 2005, más de 58.000 personas trabajaban para las 147 cadenas… Continue reading

Fundación Bip-Bip

A través del Blog de Gonzalo G. Cotorruelo me llega esta iniciativa de la Fundación Bip-Bip para fomentar el uso de la tecnología como factor de integración social y laboral: El programa de la Fundación Bip Bip comienza con la captación de los excedentes de ordenadores fuera de uso tanto de empresas como de particulares…. Continue reading

Tendencias en empleo

Interesantes aportaciones de Andrés y Àlvar Solache en la entrada de ayer sobre las nuevas modalidades en los contratos: David, el mercado laboral está cambiando radicalmente y la mayoría de los directivos no se están enterando de nada. ¿Por qué razón debería un joven profesional entregarle a una empresa parte de su vida (fuera del… Continue reading

Resumen 2005

Cuando salga este mensaje probablemente estaré celebrando Nochebuena con mi familia (este mail estaba programado para aparecer a esta hora). Concretamente, estaré viendo como mis primos pequeños hacen “cagar el tió” (tradición catalana) entre gritos, palos y papel de regalo por todas partes. (He “programado” este mail para que se publique justo antes de empezar… Continue reading

Análisis de datos

Eduardo de Improven dejó un certero comentario hace unos días en este artículo. Una empresa que busque el éxito debe establecer flujos efectivos de información para que la gente que la genera pueda hacerla llegar a la gente que la analiza y toma decisiones. Esta información es la que puede permitirnos saber tendencias sobre ciertos… Continue reading

Técnicas de venta

Desde siempre he sido un ferviente admirador y seguidor de [lo que yo llamo] la técnica del Judo en las negociaciones. En el Judo se utiliza la inercia del contrincante para usarla en su contra. No siempre funciona ya que si estás frente a un contrincante hábil, habrá basado su ataque sobre un sólido punto… Continue reading

Buscas empleo?

En los tiempos de bonanza económica en los que nos encontramos, los trabajadores sólo abandonan su puesto de trabajo ante una oferta mejor. Según el estudio de InfoJobs sobre las tendencias laborales, un 58% de los candidatos están trabajando actualmente pero estarían interesados en cambiar. Muchos de ellos no están en búsqueda activa de trabajo…. Continue reading

IESE

Acabo de realizar la preinscripción al programa de Dirección de ventas del IESE en Barcelona. Me apetece mucho hacerlo porque siempre he sentido mucho interés por la manera de llevar a cabo el management de esta escuela. Leí un poco del libro de Cosimo Chiesa cuando un compañero realizó el mismo curso el año pasado… Continue reading