Un estudio de IESE realizado en 97 empresas de 20 países, apunta que las empresas consideran Twitter y Facebook como sus plataformas sociales o 2.0 principales. De estas empresas, un 20% tienen políticas establecidas sobre el uso de estas redes a nivel corporativo y sólo un 10% de ellas da recursos técnicos a estas políticas…. Continue reading
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Tendencias 2010: eliminar el ruido
Una parte de mi trabajo consiste en estar al día de lo que pasa en internet. Leo blogs, me doy de alta en docenas de webs distintas, pruebo procesos, leo sobre nuevos negocios, nuevas formas de implementar cosas antiguas, nuevos procesos, etc. Hasta hace tres años me centraba exclusívamente en temas de RRHH, pero desde… Continue reading
Networking, mentiras y cintas de video.
Voy a hablar de algunos aspectos que no suelo ver reflejados en los artículos que evangelizan sobre el uso de las redes sociales. En el fondo, todo esto tiene mucho más de sentido común de lo que parece, aunque algunos le llamen dospuntocero o algún concepto en inglés no dejan de ser relaciones humanas… y… Continue reading
Detrás de un teclado todo el mundo es muy valiente
A finales de los años 90, desde la facultad de telecomunicaciones de la Universitat Ramon Llull, teníamos acceso a internet: algo nuevo, que nos daba acceso desde terminales con pantallas de fósforo verde a un mundo muy grande (por aquel entonces no era un universo aún). Recuerdo haberme pasado una innumerable cantidad de horas conectado… Continue reading
Twitter y Facebook en ofertas de empleo
Esta mañana he leído en un twit (lo que post/artículo es a un blog, twit es a Twitter) que Twitter se empieza a incluir en los skills requeridos en algunos puestos de trabajo: Facebook, Twitter skills now wanted in workplace. Otro twit indica que 270 ofertas de empleo en la Careerbuilder USA incluyen la palabra… Continue reading
Casi la mitad de los reclutadores busca información en Facebook
El 45% de los reclutadores busca información sobre los candidatos de sus procesos en portales como Facebook o LinkedIn, según un artículo publicado en MarketWatch. Otro artículo en PaidContent explica que un 30% de los reclutadores visita Facebook, un 26% busca información en LinkedIn y un 21% en MySpace. No es lo mismo reclutar en… Continue reading
Internet o la entrevista sin fin
Quieres saber cómo afectan Twitter, LinkedIn, Xing, Facebook, Flickr y el resto de aplicaciones al mercado de trabajo? Fácil: entre otras cuestiones, todos estamos continuamente en una entrevista de trabajo. Lo queramos o no (nos incomode o no), lo estamos Todas las herramientas que utilicemos en las que demos información personal sobre nosotros forman parte… Continue reading
Facebook busca ingenieros
A través de Business Insider he visto este video de Facebook orientado a atraer el interés de ingenieros. Muy interesante: un datacenter gigante, millones de usuarios, millones de transacciones por segundo, tecnología puntera, un poco de juegos en el césped… Lástima que el modelo de negocio no esté claro del todo.
Networking o notworking?
Lo que decía sobre el cambio de ciclo: que le estamos sacando brillo a las redes de contactos como nunca antes lo habíamos hecho. Leo en 233grados que un estudio de ComScore indica que España es uno de los países en los que más se utilizan este tipo de herramientas. Las redes que más se… Continue reading
Are you interested?
Juli Boned me ha mandado un mail invitándome a conocer una nueva aplicación que corre sobre FaceBook llamada Are You Interested? Conociendo la dedicación de Juli al Networking por internet, me doy pronto cuenta que (a parte de otras aplicaciones más lúdicas) esto es una herramienta que se puede usar para que alguna empresa te… Continue reading
En agosto
Se acabó el agosto… aunque aún queda una semana de trabajar a media jornada. Aún tengo centenares de artículos que leer en el reader, pero como resumen de estos días me gustaría resaltar lo siguiente: Mensaje de Sal Ianuzzi a los usuarios de Monster Podéis leer su traducción al Español en esta página: http://ayuda.monster.es/besafe. En… Continue reading
Cuida tu imagen online
Este artículo podría llamarse también: similitudes entre Marca Personal y Employer Branding (o Marca como Reclutador). Estaba buscando estos datos y por fin los he encontrado, pero he tenido que irme a Nueva Zelanda!!! Un 12% de las empresas admiten consultar sites de Networking durante los procesos de reclutamiento. Es un dato interesante, pero lo… Continue reading
Curriculum, entrevista, test e internet
Estas son las herramientas que en la actualidad nos cualifican para un puesto de trabajo. Ahora internet se está conviertiendo en un escaparete de nosotros mismos y que es accesible por cualquiera que sepa buscar la información, útil para completar nuestro perfil profesional y personal. Tim me ha pasado este artículo del New York Times… Continue reading