Este es un post totalmente off-topic, pero necesario para aclarar quien soy, quien no soy y demostrar que en el mundo pueden haber gente que se llame igual que tú sin la necesidad de ser la misma persona. Dedicado a quien dejó un comentario regado con amenazas e insultos confundiéndose de persona. No soy el… Continue reading
Posts Tagged → David Monreal
Encuesta de clima laboral
Un visitante del blog me ha preguntado por el chat () si podía ayudarle con el diseño de una encuesta de clima laboral para una empresa de Gran Consumo. He pensado que quizás alguien del blog podría aportar su experiencia en la definición de este tipo de proyectos. Así pues, espero vuestros comentarios. Gracias!
Recursos humanos en internet
He llegado bastante dormido esta mañana a la oficina ya que ayer fui a ver a los Pink Martini en Barcelona (aunque sólo conocía un par de canciones me gustaron mucho). Pero me he despertado de golpe al ver esto. Qué sorpresón! Marga Castillo habla de mi y del blog en Expansión y Empleo! Y… Continue reading
Eduard Punset
Ayer me quedé con la boca abierta después de leer el último artículo de Eduard Punset en su blog. Se puede decir más alto, pero no más claro: Un abismo entre generaciones. Muchísimas veces he hablado sobre esto en este blog: Relevo generacional. El conocimiento de los mayores. Discriminación por edad. Por ello he dejado… Continue reading
Jason Alba y JibberJobber
Hace unos días recibí un mail de Jason Alba en el que me decía “échale un vistazo a mi blog”. Esto es lo que encontré: David Monreal – an HR blogger out of Spain, I see a number of posts from him about industry news that he takes into Spanish and comments for his readers… Continue reading
Empleo en Japón
Si alguien conoce a un japonés que pudiera darme información sobre el mercado de empleo en Japón, se lo agradecería. Me gustaría poder escribir un artículo sobre ello. Héctor (Kirai) me dio un par de pinceladas de este mercado, pero me gustaría saber un poco más.
El reclutamiento es subjetivo
Me he reido un ratillo con el siguiente artículo. Me ha hecho pensar en las razones por las que dejé de jugar a rugby (no, no soy el David Monreal de la Selección Española, él es quince veces más ancho que yo). En cualquier caso, siempre me ha gustado empezar las visitas hablando de algún… Continue reading
Ganadores al Mejor Blog de RRHH
Las votaciones han terminado y ya tenemos los ganadores en cada una de las categorías. Antes de empezar quiero agradecer profundamente a las 36 personas que han considerado que este blog merecía un voto. Me honra y me anima a seguir pensando en voz alta. Quiero darle un guiño a Àlvar Solache (un verdadero gurú)… Continue reading
Candidatos a las votaciones
Aquí tenéis la lista de los finalistas en las votaciones del Mejor Blog de RRHH. Os recomiendo que visitéis algunos de ellos ya que son la Crême de la Crême de los blogs de RRHH actualmente. La grandísima mayoría son norteamericanos, pero los hay canadienses, australianos y dos españoles (un servidor y el Foro de… Continue reading
5 Festival de blogs: la empresa ante los blogs
Estratega sugiere que la temática del Quinto Festival de Blogs sea "La empresa ante los blogs". Me apatece participar. Voy a darle la visión orientada hacia los Recursos Humanos que caracteriza mi blog. La tecnología de los blogs no ha hecho más que dar una plataforma pública (gratuita en algunos casos) y que no necesita… Continue reading
Vender un puesto de trabajo
Realizo una búsqueda en InfoJobs en la categoría Comercial-Ventas y, como siempre, me sale una lista de ofertas de empleo… pero no sé cual de ellas cuadra con mi perfil profesional. Por desgracia no conozco los nombres de todas las empresas de España, ni su actividad ni qué diferencia habrá entre un GESTOR DE CUENTAS… Continue reading
Está Monster a la venta?
Se rumorea que el gigante del reclutamiento online podría estar preparándose para una venta.
Continue readingQuemar el mercado
Este año me he encontrado con algunos clientes que han sacado a relucir el mismo temor: quemar a los candidatos. Los primeros fueron una empresa inmobiliaria con una altísima rotación en su plantilla de comerciales y atención telefónica. Su principal miedo era transmitir a los candidatos la sensación que sus frecuentes necesidades de reclutamiento eran… Continue reading
Reclutamiento contrareloj
Esta mañana he hablado con una conocida Empresa ubicada en Madrid que se decida a montar call-centers para sus clientes por toda España. Su Responsable de Selección se encontraba en un apuro: tiene que conseguir para HOY 120 teleoperadores. Bueno, arremanguémonos y pongámonos a ello. Necesito las siguientes herramientas: Visibilidad. Tenemos que conseguir que el… Continue reading
La guerra por el candidato ya ha empezado
Análisis de Keith Robinson sobre como internet se está adueñando del mercado de los candidatos.
Continue readingTodos somos comerciales
La frase “yo no podría hacer de comercial” es falsa. Todos somos comerciales de aquello en lo que creemos.
Continue readingBlogs de RRHH
Un lamento público frente la ausencia de blogs de recursos humanos o reclutamiento online en Eapaña.
Continue readingThe Network extiende su red hacia Asia
Nuevos miembros en The Network: Naukri y JobStreet.
Continue readingEstados Unidos se moviliza por el Katrina
Como ya comenté en un post anterior que el sector de los Recursos Humanos y los profesionales relacionados se han movilizado para ayudar a los damnificados por el desastre del Huracán Katrina. Jobster echó un cable a las empresas que, sin ánimo de lucro, quisieran publicar ofertas de trabajo para los habitantes de Nueva Orleans,… Continue reading
Las entrevistas del futuro
Los grandes negocios de internet han dado un paso unánime hacia las comunicaciones via IP. Cuando llegará esto al reclutamiento online?
Continue readingA quien NO debes contratar?
En la era del Networking, hay alguien que no cree en las referencias.
Continue readingHeadhunting
Me desviaré un poco de la intención de mi blog, pero como también está relacionado con los Recursos Humanos… ahí va. Recibí una llamada de un Headhunter (cliente de InfoJobs) aunque mi CV no lo habían sacado de nuestra base de datos porqué la información que tenían era un poco anticuada. Es la segunda vez… Continue reading
La selección online (no) es fácil?
Si juntamos la creciente penetración de internet en los hogares, los esfuerzos de las operadoras para hacerse más atractivas, la consolidación de internet como herramienta para buscar empleo y la creciente oferta de puestos de trabajo en este medio, internet se puede volver una arma de doble filo para los que intentan encontrar el talento.
Continue readingBuscas un Director de RRHH?
Un cliente me ha comentado que está interesado en buscar trabajo y he pensado que podría hacer como Jobster, pero al revés. Con una experiencia de 13 años como Jefe de Selección en la División de Recursos Humanos Corporativos en una empresa de alcance nacional quiere ampliar su radio de acción al nivel de Dirección… Continue reading
Escuchar
Ayer estuve viendo Operación Triunfo (sí, tengo que admitirlo, este año estoy enganchado). Esta mañana comentábamos nuestras preferencias y la conversación nos ha llevado a hablar acerca de los periodistas que hacen entrevistas y que no escuchan al entrevistado, los que se ciñen al guión y listos. Me he acordado de una entrevista que le… Continue reading
Keith Robinson vuelve a la carga!
El documento donde le he encontrado pasó por mis manos a finales de Julio. Si lo hubiera leído con atención… Whitford, Robinson launch consultancy Alan Whitford, managing partner of Abtech Partnership, and Keith Robinson, former director forTotalJobs.com, have formed a new European venture to offer consulting and technology advice across the advertising, technology and recruitment… Continue reading
Aplicaciones del Marketing
Estos días he aprovechado para investigar en los blogs españoles. Quería ver qué tipo de Blogs usan WordPress, Movable Type, Blogger a secas, etc. Para empezar me ha parecido curiosa la guerra por el Page Rank de Google: me ha parecido ver un lindo ego. Lo siguiente que me ha llamado la atención son las… Continue reading
Sistemas retributivos variables
Me llevé de casa de mi madre algunos números atrasados de National Geographic y estos días en el tren los voy leyendo. Hoy he cogido el de Diciembre de 2004 (sí, hacía mucho que no los leía, pero ahora ya los mandarán a mi casa) y me ha sorprendido una frase en el artículo sobre… Continue reading
Enseñar a pensar
Fue una de las frases que me llamó la atención de Edward de Bono. Ya lo comenté en mi post sobre él en el Forum Mundial de Alta Performance. Su idea de enseñar una nueva forma de pensar es interesante. Básicamente es verbalizar lo que muchos expertos indican como la mejor forma de enseñar a… Continue reading
StepStone adquiere I-GRasp
Aquí va la nota de prensa. i-GRasp to join StepStone Group 12 July 2005 The key message to i-GRasp customers and partners from Andy Randall, i-GRasp CEO, is that “GlobalSuccessor will remain at the heart of everything we do and will benefit from the increased investment that being part of a Public Traded Company provides.”… Continue reading