Category Archives: Marketing en RRHH

Artículos sobre aplicaciones del marketing al mundo de los RRHH

Carta al director en La Vanguardia o la llegada del SEM a los portales de empleo

By David Monreal | Published: 01.10.2009

Esta mañana InfoJobs aparece en La Vanguardia, en una carta al Director que se puede leer aquí. La carta, enviada por una lectora, explica su sorpresa por los Servicios de Visibilidad que InfoJobs pone a disposición de los candidatos en búsqueda de empleo. Recomiendo también la lectura de los comentarios que se están generando en [...]

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Adidas Careers

By David Monreal | Published: 07.09.2009

Hace algunas semanas empecé a observar cierto murmullo acerca de la apertura del nuevo portal de empleo del Grupo Adidas. Hoy se ha hecho público en esta web: Adidas Careers. No he visto nada muy innovador en ella, pero quisiera destacar el hecho que pongan delante de las cámaras a personal propio de las Empresas [...]

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Entrevista al Chief Marketing Officer de Best Buy

By David Monreal | Published: 28.08.2009

Muy interesante a nivel filosófico (transparencia, diálogo, etc.) esta entrevista al CMO de Best Buy, Barry Judge (Blog, Twitter).

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Empresas Españolas en Twitter

By David Monreal | Published: 07.08.2009

Después del post de ayer sobre Recursos Humanos y Twitter, para aquellos que quieran ver ejemplos de empresas españolas con perfiles en Twitter (más o menos activas), pueden visitar esta página de Marc Cortés:  http://mundotwitter.blogspot.com/. En referencia a como un Departamento de RRHH utiliza Twitter, recomiendo el Twitter de Cap Gemini (hola, Carina!). UPDATE: Cristina [...]

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Seminario reclutamiento 2.0 (y II)

By David Monreal | Published: 25.06.2009

He seguido viendo los videos que me faltaban (puedes ver mis comentarios anteriores en este post) del Seminario sobre Reclutamiento 2.0. Cristina Villanova (Cátenon) explica qué hace una empresa que busca perfiles de nivel alto. Ellos deben dar respuesta a necesidades de reclutamiento globales, cuidar su imagen de Compañía de una manera especial, dar respuesta [...]

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