Infoempleo ha publicado un pequeño banner que anuncia grandes cambios en su modelo de negocio. A primera vista parece que quieren integrar funcionalidades de Networking en su Site. Por lo que podréis leer en la presentación veréis que parece que estén mezclando LinkedIn, Neurona e Infoempleo. Confiando en que Infoempleo haya mezclado pero no agitado… Continue reading
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Buscares
Diego, mi amable ojeador para el mercado Suramericano, me ha mandado otro chivatazo. Otro agregador aparece, esta vez en Argentina. Su nombre es Buscares y te promete encontrar empleo. Es interesante como poco a poco la mayoría de portales adoptan el motor de filtrado a la izquierda de los resultados de búsqueda. En el caso… Continue reading
Global Ere Expo 2007 en Amsterdam
La semana que viene se celebra la ERE Expo 2007 de Amsterdam. Creo que será un buen evento para conocer las experiencias de Compañías que reclutan de forma global (desde China hasta Suráfrica, pasando por Europa del Este). Recuerdo la agenda por si alguien quiere ir al evento: Wed, 14 Nov Conference session / Speaker… Continue reading
Clasificados de empleo online de la Vanguardia
La Vanguardia publicó hace unos días la sección de empleo de su portal de clasificados. El portal es muy interesante, pero quizás demasiado cercano al modelo de InfoJobs tanto en la parte de candidato como en la de empresa. Para mi gusto, lo que La Vanguardia ofrece a sus clientes en papel no se transmite… Continue reading
Conferencias ERE en Amsterdam
Queda exactamente un mes para la ERE Expo 2007 de Amsterdam los días 14, 15 y 16 de Noviembre. Creo que es un buen evento para conocer las experiencias de Compañías que reclutan de forma global (desde China hasta Suráfrica, pasando por Europa del Este). Recuerdo la agenda por si alguien quiere ir. Por cierto,… Continue reading
Infoempleo y Monster permiten la subscripción por RSS
Gracias a un comentario de Pedro veo que Infoempleo y Monster permiten ya la posibilidad de subscribirse al push de ofertas por RSS.
Me voy al cajero a buscar trabajo
Veo que la newsletter de Classified Intelligence viene esponsorizada por JobView. No les conozco. Les busco en Google y me encuentro con una web de diseño antediluviano (lo de web2005 de la URL me ha matado) pero… con algo interesante! En un principio me ha parecido algo horrendo, pero creo que estas cajas serían una… Continue reading
Sequía
Llevo muchos días sin poder escribir nada. Mucho trabajo y pocas horas de sueño. De todos modos, que no haya podido escribir no ha hecho que dejaran de pasar cosas interesantes a mi alrededor. A destacar: Michael Page abre una nueva marca especializada en selección de altos Directivos. Adivinad el nombre: Michael Page Executive Search…. Continue reading
Al hombre se le conquista por el estómago… y al candidato también.
Gus Bertolo, ex compañero de InfoJobs y ahora en EscapadaRural.com, me hace notar una tendencia que está empezando a despuntar en Silicon Valley: Lunch 2.0. Como recoge The Wall Street Journal, todo empezó cuando Mark Jen, que ahora es gerente de programas de Tagged Inc., una empresa de contactos sociales en línea, fue a comer… Continue reading
Buscamos Business Analyst – Oferta de empleo en Barcelona
Si hablas italiano (o has nacido en Italia), tienes una base de marketing, un toque creativo y bastante capacidad de análisis, échale un vistazo esta oferta y dime si te interesa. En caso que no cumplas estas características, conoces a alguien que las reúna y que podría interesarle trabajar como Business Analyst? Me gustaría poder… Continue reading
Más sobre CareerBuilder
Después de varios días bastante intensos, ayer por la noche pude, finalmente, sentarme delante del ordenador y leer mails. Entre los que tenía pendientes había uno de Amado Izaguirre, Director General de CareerBuilder España (con sede en Madrid). Muy amablemente, Amado me informaba que CareerBuilder está actualmente en una fase Beta y que en breve… Continue reading
CareerBuilder entra en España
Pedro nos ha dejado un mensaje informando que CareerBuilder ha iniciado sus actividades en España. Esto se anima!! Muchas gracias por el chivatazo, Pedro. De momento el portal es un poco raro, ya que aparecen cosas en diversos idiomas. Además los contenidos que muestran los han agregado de algunos portales como Laboris (no creo que… Continue reading
Krocos.com, un nuevo portal de empleo en España
Ayer a última hora recibí un correo electrónico de Iskiam Jara dándome a conocer el lanzamiento de un nuevo portal de empleo llamado Krocos.com. De momento focalizan sus actividades en la zona de Castellón de donde ya han conseguido algunas ofertas (aunque, obviamente, no cerrarán sus puertas a empresas de fuera de la provincia). Minimizar… Continue reading
Electronic Recruitment Exchange Expo 2007 en Amsterdam
Ya queda menos para la ERE Expo 2007 de Amsterdam los días 14, 15 y 16 de Noviembre. Keith Robinson está como ponente junto a Alan Whitford y me ha pedido que publique esto en el blog. Creo que es un buen evento para conocer las experiencias de Compañías que reclutan de forma global (desde… Continue reading
InfoJobs en SecondLife
Parece que InfoJobs España finalmente será el primer portal de empleo en abrir su sede en Second Life, después que Infoempleo lo anunciara hará unos meses para finales de Septiembre. Así como Infoempleo creó su sede con la agencia Barcelona Virtual, InfoJobs lo ha hecho a través de la agencia madrileña SecondAgency (división especializada en… Continue reading
Reclutar en la Open Office Conference de Barcelona: reclutamiento targetizado
Ayer estuve hablando con Jesús Corrius, organizador de la Open Office Conference (OOoCon) 2007 en Barcelona, acerca de este evento y de sus aventuras durante los meses que lleva organizándolo todo. Me sorprendió la cantidad de gente que va a venir de todas partes del mundo para participar en el evento. Muchos de ellos (programadores… Continue reading
Cuida tu imagen online
Este artículo podría llamarse también: similitudes entre Marca Personal y Employer Branding (o Marca como Reclutador). Estaba buscando estos datos y por fin los he encontrado, pero he tenido que irme a Nueva Zelanda!!! Un 12% de las empresas admiten consultar sites de Networking durante los procesos de reclutamiento. Es un dato interesante, pero lo… Continue reading
Roban 1.6 millones de perfiles a Monster.com
Hoy han aparecido esta noticia sobre el robo de 1.6 millones de perfiles de la web Monster.com por parte de un troyano llamado Infostealer.Monstres. Aunque explica que el robo no ha sido causado por una brecha de seguridad de Monster, en CIO.com se detalla mejor cual ha sido el proceso: el troyano ha infectado ordenadores… Continue reading
JobGraphy
JobGraphy es un proyecto de Pau Casas para aquellos que quieran tener su CV público y de forma estructurada. Pau pensó que su CV estaba demasiado encorsetado en los sistemas existentes y quería poder añadir la información de forma sencilla y visualmente atractiva. El sistema permite segmentar la información en diversos apartados, separados en navegación… Continue reading
How to write a resume – How to write a cv – Como escribir un CV
Querer saber como besar, mantener relaciones sexuales, perder peso y escribir un CV son algunas de las cosas que Ingleses y Americanios tienen en común. Los de HitWise han analizado las búsquedas que incluyen las palabras HOW TO y las han clasificado. En USA fueron éstas: How to tie a tie How to have sex… Continue reading
Los portales de empleo del futuro
Pues no me ha parecido tan futurista… First, Job seekers will be able to track their resume much like a webmaster tracks their web site and advertising campaigns. They will be able to see who opened their resume and have stats on how many times their resume was opened. Second, job seekers to create a… Continue reading
VlogYourJob
Leo en Recruitment Views acerca de Vlog Your Job, un blog que permite a las empresas publicar ofertas de empleo en formato de video. Es una fórmula curiosa, pero pienso de ella lo mismo que pienso de los CVs en Video.
El retorno de los prejubilados?
Interesantes lecturas acerca de la escasez de talento. Por un lado este documento de AARP (American Association of Retired Persons) en el que estudian el envejecimiento de la plantilla de las Compañías y las políticas que estas están siguiendo para no perder el conocimiento que radica en este tipo de profesionales cercanos a la jubilación…. Continue reading
Faltan profesionales informáticos
Aparece hoy en la portada de la Vanguardia: la falta de ingenieros informáticos desespera a las empresas del sector. El debate ya ha traspasado la blogosfera. Gràcies, Àlex!
Empleo para la Generación Y
Es habitual encontrarse con portales de empleo que segmentan el mercado por diversos criterios y se han situado en un nicho: ofertas tecnológicas, para directivos, en una zona geográfica, para mayores de 50 años y un largo etcétera. Lo que no me había encontrado hasta hoy es un portal dedicado a la generación Y: Employee… Continue reading
ERE Expo 2007 en Amsterdam
Interesantisima la agenda del ERE Expo 2007 de Amsterdam los días 14, 15 y 16 de Noviembre. Pienso que será un evento muy interesante para todos aquellos profesionales responsables de reclutar a nivel paneuropeo o global. Sólo hace falta echarle un vistazo a los ponentes (Microsoft, SAP, Whirlpool, Electronic Arts y otros) y a los… Continue reading
Captar y retener a mayores de 50 años
Un estudio de Manpower sobre la captación y retención de profesionales mayores de 50 años indica que, estadísticamente, mi padre tiene un 0% de oportunidades que una empresa le de trabajo cerca de Barcelona. No he encontrado el link directo al documento. Si alguien lo tiene, le agradecería que me lo mandara a Gracias!
Más sobre los 800 despidos de Monster
Un colega de Monster del sur de Europa me ha comentado que los despidos afectarán en su gran mayoría a la estructura norteamericana de la Compañía. Europa casi no se verá afectada. Rescato un artículo que escribí a principios de enero en el que explicaba que Monster quería recortar gastos superfluos y mandó una circular… Continue reading
Monster recortará 800 puestos de trabajo
Tres meses después de su llegada, Sal Iannuzzi, empieza a tomar medidas. Por un lado Monster anuncia el recorte de 800 puestos de trabajo a nivel global (un 15% de su plantilla) y por otro envia un mail a sus clientes explicando los beneficios que esto les supondrá. El resumen del segundo mail es un… Continue reading
USG compra SecretariaPlus y DirectivosPlus
Leo en Loogic que los holandeses USG (gigante formado por la fusión de Consultoras de Selección como People, Start o Creyf’s, entre otras) ha adquirido el 64,9% que tenía Tecnocom de Profesionalia, la empresa cabecera de SecretariaPlus y DirectivosPlus. La Comunidad Profesionalia ha sido valorada en 6 millones de euros y engloba unos 104.000 perfiles.