Infoempleo se reinventa

Infoempleo ha remodelado TOTALMENTE su página y ha mezclado conceptos como el VideoCV, Networking o una base de datos abierta a su modelo de portal de empleo. Un trabajo enoooorme. Personalmente no creo en algunas de las cosas que han aplicado (está claro que ellos sí, obviamente) pero no quita que esto sea una evolución… Continue reading

Al hombre se le conquista por el estómago… y al candidato también.

Gus Bertolo, ex compañero de InfoJobs y ahora en EscapadaRural.com, me hace notar una tendencia que está empezando a despuntar en Silicon Valley: Lunch 2.0. Como recoge The Wall Street Journal, todo empezó cuando Mark Jen, que ahora es gerente de programas de Tagged Inc., una empresa de contactos sociales en línea, fue a comer… Continue reading

Cuida tu imagen online

Este artículo podría llamarse también: similitudes entre Marca Personal y Employer Branding (o Marca como Reclutador). Estaba buscando estos datos y por fin los he encontrado, pero he tenido que irme a Nueva Zelanda!!! Un 12% de las empresas admiten consultar sites de Networking durante los procesos de reclutamiento. Es un dato interesante, pero lo… Continue reading

Más acerca de Checkster

Acabo de recibir la nota de prensa. Aquí va! Mill Valley, Calif. – June 6, 2007 – Today, Checkster releases the first tool to empower individuals to recognize and grow their strengths by leveraging collective intelligence. This innovative web-based service uses the leading edge research in expert performance in combination with Web 2.0 collaborative technology,… Continue reading

Checkster

Esta mañana tenía una invitación de Yves Lermusi (Taleo) para hacer un tour por Checkster. Checkster es un nuevo servicio que mezcla un análisis de las referencias que recibe un candidato de sus conocidos y un estudio 360 de sus colaboradores. Toda esta información Checkster la combina de forma que el reclutador recibe métricas interesantes… Continue reading

YourEncore

Santi Garcia me ha dado una grandísima alegría esta mañana cuando he leído su último artículo donde habla de YourEncore. Desde finales del 2005 que llevo escribiendo sobre la necesidad de aprovechar el conocimiento de la gente con experiencia: El conocimiento de los mayores. Discriminación por edad. Relevo generacional. Eons.com, orientado a los que superan… Continue reading