Tag Archives: candidato pasivo

Coherencia y la búsqueda del candidato activo

By David Monreal | Published: 19.10.2007

A veces, es tan distinto lo que se dice a lo que se transmite… Hace mucho tiempo, cuando empecé a visitar a clientes me di cuenta del gigantesco abismo entre lo que oía y lo que sentía frente a un cliente. Sólo entrar en el edificio todo me hablaba: las oficinas, el trato en recepción, [...]

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Loogic abre canal de empleo con Synerquia

By David Monreal | Published: 17.07.2007

A toro pasado es fácil decirlo, pero os aseguro que me sorprendía que, “de repente”, Loogic empezara a hablar de videocurriculums o de la problemática de encontrar perfiles tecnológicos. Y PAM! Hoy aparece jobs.loogic.com. Por un lado me alegro mucho que Synerquia empiece su andadura pública. Me reconcomía la curiosidad de ver cómo llevaban a [...]

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Kangarooster en beta pública

By David Monreal | Published: 13.04.2007

Finalmente está visible en versión Beta el nuevo proyecto holandés de Keith Robinson: Kangarooster. De momento hay poquitas ofertas y falta contenido en algunas secciones de la página, pero el funcionamiento ya se puede probar. Desarrollado por un equipo español (Javasur)Thanks , este nuevo portal de empleo tiene algunas características muy interesantes como ya comenté [...]

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Networking y blogs como fuente de talento

By David Monreal | Published: 10.04.2007

El lunes pasado me llamaron para hacerme una encuesta por teléfono sobre los blogs. En genérico, pero con ciertos toques de “reclutamiento y blogs”. En un momento de la entrevista me preguntaron si los blogs se utilizaban como fuente de talento en España, a lo que respondí que “muy poco”. Luego me preguntaron si las [...]

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Spam en RRHH

By David Monreal | Published: 09.01.2007

Interesante reflexión de John Sumser sobre lo fácil que es generar SPAM sobre el candidato para levantar al “candidato pasivo” y el daño que eso provoca en la imagen de marca.

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