Quemar el mercado

Este año me he encontrado con algunos clientes que han sacado a relucir el mismo temor: quemar a los candidatos. Los primeros fueron una empresa inmobiliaria con una altísima rotación en su plantilla de comerciales y atención telefónica. Su principal miedo era transmitir a los candidatos la sensación que sus frecuentes necesidades de reclutamiento eran… Continue reading

Buscas un Director de RRHH?

Un cliente me ha comentado que está interesado en buscar trabajo y he pensado que podría hacer como Jobster, pero al revés. Con una experiencia de 13 años como Jefe de Selección en la División de Recursos Humanos Corporativos en una empresa de alcance nacional quiere ampliar su radio de acción al nivel de Dirección… Continue reading

Team Building

El jueves, viernes y sábado estuvimos en Platja d’Aro con el resto del Departamento Comercial (Madrid también vino) para hacer un repaso del primer semestre, reforzar los Segmentos y que todos nos conociéramos un poco. Viventia organizó las charlas-actividades. Fue muy interesante, aunque creo que la prueba que nos tocó se les escapó de las… Continue reading

La oferta y la demanda

Para una multinacional paneuropea es más difícil encontrar talento en Holanda que en España. Dicho de otra manera, al Departamento de RRHH de una multinacional paneuropea le resulta más complicado “vender” sus vacantes en Holanda que en España. No porqué los candidatos holandeses estén menos preparados que los españoles sinó por el tamaño del mercado… Continue reading