Tratar a los candidatos como personas

El fin de semana estuve buscando qué Consultoras en España buscaban perfiles de politólogos. Un conocido quiere buscar pastos más verdes y me ha pedido que le eche un cable.

Principalmente me formulé dos preguntas durante la navegación en esos sites:

  • No queréis ver el CV de esta persona? Dónde está el botón rojo?
  • Porqué sólo puedo dejaros mis datos si me interesa una oferta en activo?

Alguna vez ya he hablado sobre los Sites de Empleo que algunas Compañías incorporan a sus webs, pero estos dos artículos en InterBizNet lo clavan.

Es interesante la adaptación al medio que muestra esta frase cuando en el artículo habla de lo que debe contener un Site Corporativo de empleo:

addressing known PR problems (here at Enron, we have a renewed emphasis on ethics).