Escasez de talento

Ayer por la tarde un cliente de Carolina le decía que estaba recibiendo menos CVs que hace un año.

Después de una larga charla, el cliente estuvo de acuerdo con ella en que:

  1. Había aumentado la calidad de CVs por oferta y cubría las vacantes
  2. El cliente nunca había compartido este espacio con tantas empresas de su mismo sector
  3. El cliente lleva casi dos años sin invertir ni un céntimo en herramientas que le permitan destacar sus ofertas

Como siempre, hay que tener una visión menos verticalista. Su competencia no es sólo los que él considera como competencia sino toda empresa de cualquier sector. Responsables de logística (por poner un ejemplo) pueden trabajar en empresas del sector textil, farmacéutico, logístico, etc. La competencia es fiera.

Coincide que ha aparecido hoy un artículo en Inc. que habla precisamente sobre la cruda realidad del mercado.