En el Brand Day de la Comunidad de Tecnología coincide que aparece también en la home el twit donde dice que soy un “experto” en redes sociales. Vaya, qué grande. Pues gracias a este twit, un excompañero de estudios ha contactado conmigo. Además, en cinco días he recibido 45 visitas al blog provenientes de la… Continue reading
Posts Tagged → Redes Sociales
Claves para la innovación
Los últimos meses han significado el arranque del Departamento de Innovación en InfoJobs. Durante este periodo hemos pasado un periodo en el que hemos tenido que detectar rápidamente las mejores prácticas del mercado, crear el entorno que más favorezca el desarrollo de las ideas y empezar a andar. All around there are familiar faces Desde… Continue reading
Sentarse y mirar
Hace algunos años una fiebre asoló el mercado de los recursos humanos. Se llamaba Second Life y muchas empresas quemaron sus presupuestos de marketing creando sedes virtuales con la intención de encontrarse con candidatos y realizar entrevistas. Había que estar. Ya entonces me sorprendió y me preguntaba porqué la gente reclutaba en Second Life y… Continue reading
Qué community manager necesitas? Qué community manager eres?
Iba a poner un link a la wikipedia en inglés, pero como quiero estar seguro que se entiende, pondré un link a la versión española (gestor de comunidad) y a la Asociación Española de Gestores de Comunidad. Hacia el año 98 yo trabajaba en Doctor Music, una promotora de conciertos que hacía festivales en los… Continue reading
Equivocarse de enemigo: el tsunami que viene
Tenía a medias un post y éste artículo titulado “Comunica pi-pi-pi-pi-pi” de Francisco Loriente Calonge en el ICEMD (al que he llegado a través de un twit de Tom Joost) me ha dado el empujoncito que necesitaba. Hace dos sábados recibí una carta de mi banco. En ella me mostraban los intereses generados por el… Continue reading
Utiliza todos los medios a tu alcance para encontrar trabajo
Hoy he leído esta interesante reflexión en el blog de McCormick & Asociados, en la lines de demistificación del concepto “las redes sociales son la panacea para encontrar trabajo”. Cualquier método para encontrar empleo será válido para unos e inútil para otros. Es como la ropa. Sí, la ropa de Ágata Ruiz de la Prada… Continue reading
SNTalent o hay maneras y maneras
Escribía hace unos días sobre el nuevo marketing basado en las referencias de tus amigos, las redes sociales y la perversión del modelo. Como decía entonces, se ponen en contacto conmigo bastantes profesionales (emprendedores, empresas públicas, privadas, estudiantes de Masters de RRHH, agencias de comunicación, etc.) para pedirme consejo, ayuda e intento echar un cable… Continue reading
Fuentes de reclutamiento en España
Esteban Magro me ha hecho llegar esta mañana el link a las conclusiones de su encuesta sobre fuentes de reclutamiento en España. Recibí los resultados hace unos días, pero me han ahorrado mucho tiempo mostrando los datos tratados. El ranking global que muestro a continuación indica que los portales de empleo (generalistas) siguen siendo la… Continue reading
El concepto de amigo y recomendar gratuitamente
Últimamente ha crecido el número de mensajes que recibo a través del blog. De hecho, se ha doblado. Las últimas semanas han tenido una constante que sobresalía sobre el resto: gente que me escribe para que hable de sus proyectos. Sin ir más lejos: la semana pasada recibí tres de este tipo y dos de… Continue reading
Más sobre fuentes de reclutamiento 2009
Esta vez son las principales fuentes de reclutamiento en Australia (ayer escribí sobre las fuentes de reclutamiento en Estados Unidos) y el panorama es completamente distinto al americano. En USA, las promociones internas se realizaban en un 50% de los casos, aquí sólo en un 16,8%. Los portales de empleo son la principal fuente de… Continue reading
Fuentes de reclutamiento 2009
Hoy leo un artículo en ERE (UPDATE 22/02/10: el archivo en PDF con el estudio) en el que dan datos provenientes de una encuesta realizada a 500 empresas en Estados Unidos. Como siempre, contextualicemos que estamos hablando de otro país y que estos datos pueden ser totalmente distintos a los que aparecerían en Europa o… Continue reading