Tag Archives: Jordi Assens

Nueva edición del Master de RRHH en EADA

Jordi Assens anuncia ya la llegada del próximo curso del Executive Master en RRHH de EADA que empezará el 8 de noviembre. Siguiendo su filosofía, Jordi quiere preparar a los Directivos en facetas diversas como marketing u operaciones para tener un peso importante en los Comités de Dirección.

Posted in España, Recursos Humanos | Tagged | Comments closed

Master de Dirección de Personas

Quiero felicitar a Jordi Assens, Director del Programa de Dirección de Personas de EADA, por los buenos resultados que han obtenido en el ranking del Financial Times. Me alegro mucho! Reproduzco su artículo en el blog del Departamento: Como parte de nuestra estrategia de internacionalización y después de obtener las acreditaciones EQUIS y AMBA, hace [...]

Posted in España, Internacional, Recursos Humanos | Also tagged | Comments closed

La marca RRHH

Ayer leía los artículos de Andrés en Marca Propia y de Santi Garcia en su blog. Andrés muestran el lado oscuro de los RRHH: la prensa generada por las malas prácticas y aquellos que se aprovechan de situaciones del mercado para tensar la cuerda a su favor, aquellos que se aprovechan de la necesidad de [...]

Posted in Internacional, Marketing en RRHH, Recursos Humanos, Tecnología | Also tagged , , , , | Comments closed

Entropía

Al final del cuarto día ya tengo instalada la trial del MindJet MindManager y he empezado a organizar todo lo que mi cerebro estaba absorbiendo de forma anárquica. Qué diferencia salir de un lugar en el que toda la información había ido cayendo poco a poco con los años… a llegar aquí… en el centro [...]

Posted in Blog | Also tagged , , | Comments closed

RRHH EADA

Esta mañana he desayunado con Jordi Assens en EADA. Jordi es el Director del Programa de Dirección de Recursos Humanos de esta escuela y ambos compartimos más que una afición por los RRHH y los blogs. La conversación ha sido muy interesante y coincididimos en diversos aspectos sobre la posición actual del Departamento de RRHH [...]

Posted in Blog, Recursos Humanos, Tendencias | Tagged | Comments closed