Me apropio del nombre del blog de Andrés para darle título a una reflexión que algunos candidatos parece ser no realizan: qué imagen das en internet?

Algunos candidatos se lamentan que las empresas no se ponen en contacto con ellos a pesar que cumplen con los requisitos que demanda la empresa.

Supongamos que es cierto, que el candidato cuadra con el perfil requerido, pero cuando entramos al detalle vemos que el CV que tiene en InfoJobs (o ha mandado por carta a la empresa) está incompleto, no está actualizado o mal redactado.

Alguna vez he visto candidatos que piden a las empresas que contacten con ellos a través de direcciones de e-mail tales como (me lo invento): mister-tanga@correogratisparatodos.com, o usar frases soeces en su web personal

Es realmente ESA la imagen que el candidato quiere que la empresa tenga de él?