David, nosotros tampoco sabemos si es el mejor momento para lanzar un portal de empleo (con este modelo o con cualquier otro); en cualquier caso, gracias por desearnos suerte.
En JOBya.es tratamos de darle a la filosofía de la que hablas de “yo conozco a alguien” o “preséntame a alguien” un enfoque profesional: nuestra red de afiliados está (y pretendemos que siga estando) compuesta en su mayor parte de researchers, técnicos de selección de personal, profesionales de búsqueda, expertos funcionales, etc.
Queremos ofrecerle a las empresas que tienen necesidad de cubrir puestos “especializados” una alternativa equivalente a encargarle el proceso a varias compañías de búsqueda, trabajando a éxito y con unos honorarios más que razonables.
Gracias de nuevo por desearnos suerte y confio en que en post posteriores no tengas que añadirnos los paréntesis de “ya desaparecido”.
Un saludo