David Monreal

Facta non verba

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Dirección por objetivos

posted in InfoJobs.net, Recursos Humanos on 02/02/2010 by David Monreal 0 Comment

Mucho se ha escrito sobre el impacto de las redes sociales en las empresas: algunos han analizado el impacto en la productividad, a favor y en contra; otros han dicho que una empresa que coharta el hecho que accedas a redes sociales en horario laboral no es una buena empresa para ir a trabajar… y… Continue reading →

Buscando referencias o pagando las consecuencias

posted in Recursos Humanos, Selección, Tendencias on 28/03/2006 by David Monreal 1 Comment

Algunas empresas están empezando a verificar los datos que los candidatos indican en sus CVs. El coste de una llamada a las empresas donde ha trabajado un candidato es menor que el coste de entrevistar a un candidato poco sincero en lugar de un candidato válido. Leo en Gautam que IBM en India, al descubrir… Continue reading →

2006-02-22

posted in Links del día on 22/02/2006 by David Monreal 0 Comment

Closing the delivery gap: Interesantísimo estudio que nos desvela Couch Potato. La diferencia entre nuestra visión como productores y lo que perciben nuestros clientes.