Reclutador y Retenedor

Hace unos días leí en el Blog de Pablo Jular un artículo comentando las labores del Responsable de RRHH y las del Jefe de Equipo. Hoy me he cruzado con este en EreXchange donde se acuña un nuevo término: el retenedor.

Es interesante la reflexión entorno a que la labor de la retención de personas se realiza al nivel de los gestores de equipos y debe ser compartida con los Responsables de RRHH:

People don’t quit companies, they quit managers. Corporate-wide retention programs implemented by the HR department are nice, but they don’t solve the problem. The problem needs to be solved at the Manager-Employee level.

Me gusta la palabra…