Él todavía no lo sabe, pero va a trabajar en tu empresa porqué le vas a cazar al vuelo. De repente verá tu oferta y algo en su interior le dirá que debe mandarte su curriculum.
Será porqué no estás buscando un ingeniero sinó que le buscas a él (o a ella!) No has usado como título lo que tú quieres que él haga sinó lo que él quiere hacer. Tú no has hecho como el resto y le has hablado de lo que a le interesa. Piensa en cómo definir su puesto de trabajo de forma atractiva.

Marketing puro! Es una sutil diferencia pero, a diferencia del resto de tus competidores, tú has ido a por él.