Buenos modales en la búsqueda de candidatos

Hay para todos. Hace unos días comentaba una de las “normas de etiqueta” que los candidatos pueden aplicar en su búsqueda de empleo, hoy les toca a las empresas.

En De Sol a Sol estamos hablando de los problemas de la búsqueda de empleo online.

He ido a parar hoy a un artículo aprecido en el BusinessWeek titulado: La cortesía de una contestación.

Lo interesante del proceso de reclutamiento online no es decir SÍ (esto es lo fácil) sino saber decir NO a un candidato.

Un artículo muy recomendable.

PS: Un saludo a Jose Luis, que sé que lee esto.