Desempleo 2.0 en Twitter: Factual

Madre mia,  el mal cuerpo que se te queda cuando lees los tweets desde la redacción de Factual: los están despidiendo y lo van comentando en twitter. Algunos ejemplos: http://twitter.com/fallaras: me levantan del ordenador… ay, expulsada. joder qué modos http://twitter.com/silviacobo: nos vamos a casa. ya sabemos quién se queda o quienes quieren que se queden…. Continue reading

Pleno empleo

Ayer estuve en Madrid. Madrugón, diversas visitas y esquivar obras (dijo el taxista que, por lo menos, están buscando el tesoro de Cristobal Colón). Por eso no he podido prestarle mucha atención al blog (lo siento, Danieloto, tenía varios comentarios pendientes de aprovación que no pude gestionar. Gracias por leer el blog!) Estuvimos comiendo con… Continue reading

Quemar el mercado

Este año me he encontrado con algunos clientes que han sacado a relucir el mismo temor: quemar a los candidatos. Los primeros fueron una empresa inmobiliaria con una altísima rotación en su plantilla de comerciales y atención telefónica. Su principal miedo era transmitir a los candidatos la sensación que sus frecuentes necesidades de reclutamiento eran… Continue reading

La oferta y la demanda

Para una multinacional paneuropea es más difícil encontrar talento en Holanda que en España. Dicho de otra manera, al Departamento de RRHH de una multinacional paneuropea le resulta más complicado “vender” sus vacantes en Holanda que en España. No porqué los candidatos holandeses estén menos preparados que los españoles sinó por el tamaño del mercado… Continue reading