Pregunta

By David Monreal | Published: 02.01.2007

A ver si alguien puede ayudarme.

Una conocida mia está de baja desde hace algunos meses. En la última nómina que ha recibido ha detectado que la categoría profesional es ahora de Técnico Medio (y el importe que ha cobrado ha sido menor) cuando ella es Técnico Superior y venía cobrando como tal.

A parte de que probablemente haya sido un error, alguien me podría explicar si una empresa puede hacer esto cuando el trabajador está de baja?
Muchas gracias de antemano.

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2 Comments

  1. pablojular
    Posted 03.01.2007 at 12:35 | Permalink

    Es incluso “estraño” y dudoso que lo haga cuando está de alta… bajar a alguien de categoría profesional es necesario hacerlo con su consentimiento y acuerdo. Otra cosa es que haya sido un error, o que hayan cambiado las denominaciones de las categorías.

    De todas formas lo importante es lo que hay detras: beneficios sociales, salario convenio, antiguedad…

  2. David Monreal
    Posted 03.01.2007 at 13:43 | Permalink

    Gracias Pablo.

    Parece ser que el salario también ha bajado.

    D.