La tercera ola

archivado en Recursos Humanos el

Llevo varios meses escrbiendo sobre la Generación Y, las diferencias con las generaciones que la preceden y como las políticas de Recursos Humanos están intentando girar y aplicar nuevas fórmulas específicas para esta nueva forma de entender el mundo.

He empezado muchos posts, pero la mayoría se han quedado en el tintero. Últimamente me ronda en la cabeza la falta de compromiso, la era de la información, nuevos valores, la falta de interés en una carrera profesional (o su visión cortoplacista), la radicalización del modelo de equilibrio entre trabajo y familia, etc.

He hablado con algunas personas relevantes dentro del mundo Universitario y Empresarial que tienen opiniones que sonarían políticamente muy incorrectas en estos tiempos de corrección y metáforas. No estamos sólo en una época de avances tecnológicos sino en una época de reinvención de la sociedad en si.

Hoy he leído este artículo sobre la Tercera Ola y me ha parecido muy interesante. No dice mucho que no se haya dicho pero saca a relucir aspectos interesantes del fenómeno y lo engloba todo dentro de un marco general de cambio al que estamos sometidos y con el que deberemos ir aprendiendo a convivir.