Intento ser una persona educada. Por la mañana saludo a la persona que se sienta en la portería, a la gente que espera el ascensor (mejor lo dejo en singular, porqué el otro ascensor a veces no asciende), a la gente que sale del ascensor en la planta baja, a la gente de la oficina conforme van llegando, etc. También procuro ser agradecido con las personas que hacen algo por mi. Lo soy con la gente que me ha enseñado algo (fuera o no su obligación), la que me ayuda, etc, etc, etc.
Ya lo dije hace tiempo: alegrar el día es gratis. (Por cierto: hola, Gemma).
Esta mañana, por ejemplo, me he topado con una persona maleducada. No ha saludado al portero, ni a mi al saludarle yo, ni al salir él del ascensor antes que yo. BUENOS DÍAS!
Me ha hecho pensar en un símil que hacía Keith Robinson sobre el trato a los candidatos.
Qué pasaría con un Directivo de Marketing que comentara en una reunión que durante meses no ha dado respuesta a ninguno de los mensajes de propuestas de colaboración que ha recibido su departamento?
Probablemente le echarían.
En bastantes Depatamentos de Recursos Humanos se puede ser maleducado, mostrar públicamente desidia por el desarrollo del negocio y seguir orgulloso en tu puesto.
6 Comments
Buenos días David.
En serio, tienes toda la razón. Por eso te sigo considerando como un modelo a seguir en el mundo de RRHH.
Gracias por el piropo matutino!
D.
Bueno, eso también depende de la persona, de su formación cuando era niño, de sus valores actuales y de su estado de ánimo. Ahora si el comportamiento es recurrente ya existe un problema. Por otro lado y aunque cada departamento tiene un cierto tipo de personas que van más con cada área, no hay excusa para ser mal educado, es un cuestión de personalidad…
BUENOS DÍAS DAVID
Hace tiempo que me “cuelgo” en tu blog. Creo que estas haciendo muy buen trabajo y te has convertido en un sitio de obligada entrada para mi.
Me ha encantado tu reflexión de hoy, creo que más de un directivo, sobretodo jefes de RRHH, tendrían que leerlo.
Gracias por tus aportaciones,
BUENOS DÍAS
Me alegro que te guste el blog.
D.
Buenas tardes David,
veo que sigues al pie del cañon…
Respecto a lo comentas, creo que es un problema social, el se jefe/directivo en este pais es como ser el malo de la peli. Y la educacion por mucha educacion no se aprende
Un saludo de un perdido naufrago!!