Desde que el 11 de marzo empecé con el Blog para tratar temas como Recursos Humanos, negociación, reclutamiento por internet, tendencias en el sector, etc. he ido buscando páginas relacionadas con esta temática.

Primero para ver qué se cuece en el sector. Aunque soy un afortunado de trabajar en una Compañía por la que pasan miles de empresas con sus peculiaridades, mi visión es limitada. Hace tiempo que soy consciente que España va a remolque de Europa (en cuanto a políticas de recursos humanos, tecnologías de selección o nuevas tendencias) y ésta, a su vez, de lo que se hizo hace cuatro años en Estados Unidos.

Mi segunda razón es que me interesa poder alimentar a mis clientes. Es interesante leer qué opina otra gente, otros profesionales que (igual que yo para mis clientes) resuelven sus problemas de reclutamiento a través de internet y sus estrategias se ven modificadas por el paso del tiempo, las nuevas tendencias del mercado, nuevos productos, etc).

Me ha sorprendido (aunque si lo pienso fríamente no debería sorprenderme) el hecho que en España NO hay blogs de esta temática.

Estoy suscrito a blogs de RRHH y, al igual que en el mundo real, los que marcan el paso en este sector son autores americanos, australianos, ingleses, canadienses… y se acabó. Es una pena que en nuestro país no existan líderes de opinión en este campo cuando tenemos blogs de Marketing, Estrategia, Management, etc.

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