En la Newsletter de este mes de Veritude nos encontramos con una encuesta realizada a 138 altos directivos en la que se les invitaba a que puntuaran algunas métricas propuestas.

 Por qué no me sorprende que "Coste por incorporación", es decir, lo que cuesta publicar una oferta, seleccionar al candidato, etc. sea la última? Será porqué ni siquiera algunas de las mayores ETTs de España (que viven de los candidatos que obtienen) no sepan qué les cuesta incorporar un candidato a su base de datos?

Cuántas veces me he encontrado haciendo YO (!!!) esta reflexión al un responsable financiero de una empresa…

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