Resumen semanal en Twitter

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  • Según una encuesta realizada por InfoJobs, el 95% de los candidatos opina que los procesos de selección se han endurecido en el último año. #
  • RT @InfoJobsnet_es: El 95% de los candidatos cree que los procesos de selección se han endurecido en el último año http://tinyurl.com/n6x9yc #
  • RT @3cat24: "Barrio Sésamo" explicará a los niños porqué sus padres no tienen trabajo http://bit.ly/b5RYJ #
  • 10 Keys to Leading Creative People http://bit.ly/xtyDM #
  • El 63% de los españoles son mileuristas http://bit.ly/Lea0v #
  • Un 35% de las empresas reconoce que los requisitos que demanda en las ofertas son más exigentes ahora http://bit.ly/19Juyi #
  • Message to Candidates: Cheating Works … Sometimes! http://bit.ly/OzXWB #
  • Nuevo artículo en davidmonreal.com: Empleo y Twitter http://bit.ly/3uPPKp #
  • Nuevo artículo en davidmonreal.com: Entrevista al Chief Marketing Officer de Best Buy http://bit.ly/Zl5hR #
  • RT@TracyFine: Suenan aires de cambio desde USA. Las empresas muestran confianza http://is.gd/2Acil #
  • RT @GuruRichard: Recruitment is largest spender in online advertising according to PricewaterhouseCoopers/IAB/WARC ad spend survey 2008. #
  • RT @PulseonBusiness: Is Twitter the New CareerBuilder? Fast Company http://bit.ly/ZUxzS #
  • España es el país europeo con más empleo de baja cualificación http://bit.ly/VeauJ #

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