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	<title>MonReal &#187; MySpace</title>
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	<description>Blog profesional de David Monreal sobre negocios digitales, innovación, reclutamiento online e internet en general</description>
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		<title>Empleo del presente: social media optimization</title>
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		<pubDate>Fri, 15 Jan 2010 09:06:03 +0000</pubDate>
		<dc:creator>David Monreal</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Ayer hablábamos de empleos del futuro cuando hoy leo una noticia que parece venida de ese tiempo: Socializador de Contenido. Un paso adelante que demuestra la importancia de la atracción de público a través de las redes sociales más allá de los buscadores. La evolución (o complemento) del SEO, enfocado a redes sociales: Social Media [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p class="dropcap-first">Ayer hablábamos de empleos del futuro cuando hoy leo una noticia que parece venida de ese tiempo: <a href="http://www.techcrunch.com/2010/01/14/myspace-sean-percival/?utm_source=feedburner&amp;utm_medium=feed&amp;utm_campaign=Feed%3A+Techcrunch+%28TechCrunch%29&amp;utm_content=Google+Reader" target="_blank">Socializador de Contenido</a>.</p>
<p>Un paso adelante que demuestra la importancia de la atracción de público a través de las redes sociales más allá de los buscadores. La evolución (o complemento) del SEO, enfocado a redes sociales: Social Media Optimization &#8211; SMO.</p>
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		<title>Casi la mitad de los reclutadores busca información en Facebook</title>
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		<pubDate>Fri, 21 Aug 2009 08:48:07 +0000</pubDate>
		<dc:creator>David Monreal</dc:creator>
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		<description><![CDATA[El 45% de los reclutadores busca información sobre los candidatos de sus procesos en portales como Facebook o LinkedIn, según un artículo publicado en MarketWatch. Otro artículo en PaidContent explica que un 30% de los reclutadores visita Facebook, un 26% busca información en LinkedIn y un 21% en MySpace. No es lo mismo reclutar en [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p class="dropcap-first">El 45% de los reclutadores busca información sobre los candidatos de sus procesos en portales como Facebook o <a href="http://www.linkedin.com"  class="alinks_links" onclick="return alinks_click(this);" title=""  rel="external">LinkedIn</a>, según un <a href="http://www.marketwatch.com/story/forty-five-percent-of-employers-use-social-networking-sites-to-research-job-candidates-careerbuilder-survey-finds-2009-08-19?siteid=nbsh" target="_blank">artículo publicado en MarketWatch</a>. Otro <a href="http://paidcontent.org/article/419-more-employers-scanning-facebook-for-new-hires-than-linkedin/" target="_blank">artículo en PaidContent</a> explica que un 30% de los reclutadores visita Facebook, un 26% busca información en LinkedIn y un 21% en MySpace.</p>
<p class="note">No es lo mismo <em>reclutar</em> en las redes sociales que usarlas para <em>completar los datos profesionales</em> de un candidato.</p>
<p>El hecho que aparezca MySpace deja claro que los datos hay que leerlos en su contexto: el mercado americano. Trasladar estadísticas de mercados anglosajones al español debe hacerse siemper con cuidado.</p>
<p>Por otro lado, tiene cierto sentido que Facebook se consulte un poco más que LinkedIn, ya que será en Facebook donde el candidato deja información personal de con un estilo menos formal que el utilizado en redes profesionales.</p>
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		<title>La obsesión por copiar, el efecto túnel o la pérdida de perspectiva</title>
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		<pubDate>Mon, 28 Jan 2008 08:44:50 +0000</pubDate>
		<dc:creator>David Monreal</dc:creator>
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		<description><![CDATA[En este país suele llamarse &#8220;negocio online&#8221; a cualquier cosa que tenga colores llamativos y nombre impronunciable (sin entrar a valorar tampoco a los que se llaman a si mismos &#8220;expertos en negocios online&#8221; y nunca han levantado un euro más allá de los ingresos por Adsense). Me sorprende cuando hablan de algunos negocios y [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p class="dropcap-first">En este país suele llamarse &#8220;negocio online&#8221; a cualquier cosa que tenga colores llamativos y nombre impronunciable (sin entrar a valorar tampoco a los que se llaman a si mismos &#8220;expertos en negocios online&#8221; y nunca han levantado un euro más allá de los ingresos por Adsense). Me sorprende cuando hablan de algunos negocios y les llaman &#8220;el flickr español&#8221; o &#8220;el myspace español&#8221;. Es impresionante la capacidad de copiar que tienen algunas personas. Bien&#8230; es una forma como otra cualquiera de ganar dinero, pero creo que copiar es demasiado simple.</p>
<p>Hace unos días, mi madre me explicaba el caso de una chica que había muerto después de una operación realizada con la técnica de endoscopia. Por lo visto los médicos seccionaron una vena importante con el tubito (pido disculpas por mi lenguaje tan poco técnico). El anestesista detectó que a la chica le bajaba la presión en picado y entonces el médico decidió abrir para ver qué estaba pasando. Al hacerlo se encontró con el problema pero no lo pudieron solucionar a tiempo. La paciente entró en coma y murió más tarde. Los médicos no podían tener idea de lo que pasaba por detrás de las cámaras que mediante esta técnica habían introducido en el cuerpo de la paciente.</p>
<p>Y seguro que alguien se preguntará qué relación tienen estas dos historias&#8230; Pues se unen en una tercera.</p>
<p>Este fin de semana he <a href="http://maps.google.com/maps?f=q&amp;hl=es&amp;geocode=&amp;time=&amp;date=&amp;ttype=&amp;q=monestir+de+poblet&amp;sll=41.544991,2.450536&amp;sspn=0.006665,0.020084&amp;ie=UTF8&amp;ll=41.381172,1.083205&amp;spn=0.006682,0.020084&amp;t=h&amp;z=16&amp;om=0" target="_blank">visitado</a> el <a href="http://www.poblet.cat/" target="_blank">monasterio de Poblet</a> en el que he estrenado mi nueva <a href="http://www.dpreview.com/news/0708/07082005canong9.asp" target="_blank">Canon G9</a>. Mientras disfrutaba fotografiando el entorno, <a href="http://farm3.static.flickr.com/2229/2224247368_18eccd9af7_b.jpg" target="_blank">las salas</a>, los rosetones, los capiteles, las luces, etc. me di cuenta que en el grupo con el que visitábamos el monasterio había un hombre con una Canon de gran formato que, al igual que yo, era de disparo fácil. Las dimensiones de su cámara me hicieron suponer que era casi profesional. Un entendido que disfruta fotografiando todas estas cosas bonitas, pensé.</p>
<p>A mitad del recorrido noté que se esperaba pacientemente para hacer algunas fotos desde mi misma posición. Educado, pensé.</p>
<p>Al cabo de un rato esperé a que estuviera lejos para hacer alguna foto&#8230; entonces se giró y, al verme, retrocedió y copió mis tomas. Tres veces noté como hacía lo mismo. Cómo es posible que alguien que entiende de fotografía copie de forma tan descarada, pensé?</p>
<p><img src="http://farm3.static.flickr.com/2137/2223447817_b459e3da49_m.jpg" align="left" border="0" height="240" width="180" />Pero mi &#8220;orgullo creativo&#8221; quedó apaciguado cuando en un rincón del claustro el hombre, disparando sin cesar, pasó de largo de la <a href="http://farm3.static.flickr.com/2137/2223447817_b459e3da49_b.jpg" target="_blank">preciosa silueta</a> de un arco proyectada sobre un muro o ni se inmutó al pasar junto a una luz rasante que marcaba el relieve de una piedra tallada en una escalera. Me di cuenta que tamaña cámara no era proporcional a sus conocimientos. Su obsesión por ver el mundo a través del visor le estaba haciendo perderse escenas preciosas. Un simple copión, pensé.</p>
<p>La velocidad del día a día hace que podamos sufrir el efecto túnel y perdernos cosas que quizás se merecen también una fotografía.</p>
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		<title>Layoffspace, el Myspace de los desempleados</title>
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		<pubDate>Thu, 10 May 2007 09:15:21 +0000</pubDate>
		<dc:creator>David Monreal</dc:creator>
				<category><![CDATA[Recursos Humanos]]></category>
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		<description><![CDATA[Layoffspace es el nuevo site de Networking orientado a gente sin empleo. El site no alberga videos, música u otros servicios que ofrece Myspace sino que ofrece contenidos orientados a la comunidad a la que está enfocada. Gràcies, Christian!]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p class="dropcap-first"><a target="_blank" href="http://www.layoffspace.com">Layoffspace</a> es el nuevo site de Networking orientado a gente sin empleo.</p>
<p>El site no alberga videos, música u otros servicios que ofrece Myspace sino que ofrece contenidos orientados a la comunidad a la que está enfocada.</p>
<p>Gràcies, <a target="_blank" href="http://cerkdti.blogspot.com/">Christian</a>!</p>
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		<title>Money money</title>
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		<pubDate>Mon, 18 Dec 2006 08:01:05 +0000</pubDate>
		<dc:creator>David Monreal</dc:creator>
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		<description><![CDATA[El viernes estaba preparando una presentación en la que hablaba sobre el marketing a candidato. Como siempre recalcaba la necesidad de conocer tu producto y tu mercado&#8230; cuando el producto es todo lo que rodea al puesto de trabajo (salario, Compañía, etc) y el mercado es el candidato al que le va a interesar nuestra [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p class="dropcap-first">El viernes estaba preparando una presentación en la que hablaba sobre el marketing a candidato. Como siempre recalcaba la necesidad de conocer tu producto y tu mercado&#8230; cuando el producto es todo lo que rodea al puesto de trabajo (salario, Compañía, etc) y el mercado es el candidato al que le va a interesar nuestra proposición.</p>
<p>Me fui a casa con la presentación casi lista.</p>
<p>Este fin de semana he leído un artículo de <a target="_blank" title="Gautam Gosh" href="http://gauteg.blogspot.com/2006/12/why-do-people-equate-jobs-with-money.html">Gautam Gosh</a> que ha hecho darme cuenta que quizás debería añadir una frase a mi presentación: el dinero también es un argumento de ventas igual de válido. La prueba es el enfoque que le da <a target="_blank" href="http://jobs.myspace.com/">MySpace</a> a los banners de su canal de empleo para sus usuarios.</p>
<div style="text-align: center"><img alt="MySpace" id="image821" src="http://www.davidmonreal.com/wp-content/uploads/2006/12/2006-12-18-myspacejobs.jpg" /></div>
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