Tag Archives: Keith Robinson

Va de botines: BountyJobs

By David Monreal | Published: 08.01.2007

A través de RecruitingBloggers llego a BountyJobs.com. BountyJobs es una plataforma que me recuerda mucho a Can-dEx (Candidate-Exchange el proyecto de Keith Robinson). El concepto es el mismo: una compañía publica una vacante de empleo y las agencias proponen a sus candidatos de forma anónima. Entonces la empresa decide con qué agencia trabajar para que [...]

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oDesk

By David Monreal | Published: 09.09.2006

Nik Cubrilovic en TechCrunch nos descubre oDesk, una plataforma de encuentro entre desarrolladores, agencias y clientes finales. oDesk permite a las empresas publicar sus proyectos TI a la espera que algún desarrollador o empresa de outsourcing de cualquier parte del globo ofrezca sus servicios. oDesk ofrece en tiempo real los precios por hora que se [...]

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Eons.com, orientado a los que superan los 50

By David Monreal | Published: 01.08.2006

Todas las estadísticas indican que la proporción de población joven respecto a los mayores está en descenso. Servicios a través de internet enfocados a franjas de edad por encima de los 40, 50, 60 o más están apareciendo en la red. Jeff Taylor (que debe tener ahora alrededor de los 60 años) ha abierto su [...]

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Jobster obtiene financiación de Reed Elsevier

By David Monreal | Published: 31.07.2006

Se me había escapado la noticia, pero hoy la he visto (tantos días sin mirar el Reader…) Jason Goldberg, CEO de Jobster, obtuvo a mediados de Julio 18M$ de Reed Elsevier Ventures, propietarios, entre otros, de TotalJobs. Debo recordar que Keith Robinson, ex Director Comercial de TotalJobs, está involucrado en la gestión del nuevo proyecto [...]

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Global EreExpo en Amsterdam

By David Monreal | Published: 06.07.2006

Keith Robinson me manda un email informándome del próximo evento de ERE en Europa. Se realizará en Amsterdam los próximos 27 y 28 de Noviembre. (Cuando acabe con los temas pendientes de 10 días fuera de la oficina me dedicaré al blog, pero hasta entonces… tengo más de 400 mails por gestionar).

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