MonReal » Francia http://www.davidmonreal.com Blog profesional de David Monreal sobre negocios digitales, innovación, reclutamiento online e internet en general Mon, 06 Feb 2012 16:00:00 +0000 en hourly 1 Tickets para el restaurante y Ticket-Psy http://www.davidmonreal.com/tickets-para-el-restaurante-y-ticket-psy/ http://www.davidmonreal.com/tickets-para-el-restaurante-y-ticket-psy/#comments Sat, 31 Jan 2009 20:49:57 +0000 David Monreal http://www.davidmonreal.com/?p=1465 Al principio, los tickets restaurante eran aceptados en pocos locales. Más adelante el sistema cuajó y evolucionó hasta el formato de tarjeta de crédito. Con este sistema te ahorras la típica frase de “no devolvemos cambio” y se evita la picaresca de pedir pizzas por la noche con ellos. Ahora el universo de los beneficios sociales tiene un nuevo elemento: los tickets para el psicólogo.

Une manière très étranger de résoudre les problèmes!
Han sido creados en Francia por ASP Enterprises, una Empresa especializada en prevención de riesgos laborales, y han levantado un buen debate en Francia tras haber sido implantados en París y Lyon.

]]> http://www.davidmonreal.com/tickets-para-el-restaurante-y-ticket-psy/feed/ 0 TMP y las entrevistas virtuales en Second Life http://www.davidmonreal.com/tmp-entrevistas-virtuales-en-second-life/ http://www.davidmonreal.com/tmp-entrevistas-virtuales-en-second-life/#comments Tue, 05 Jun 2007 20:20:32 +0000 David Monreal http://www.davidmonreal.com/2007/1062/entrevistas-en-second-life/ 2007-06-05-tmpneo.bmpTMP-NEO está potenciando las ferias de reclutamiento en Second Life para cinco de sus principales clientes en Francia (L’Oreal, Alstom, Areva, Cap Gemini y Unilog).

Podemos ver la carátula que usa L’Oreal en su propia web para anunciar la posibilidad de asistir a estas entrevistas virtuales con el claim “ven a una entrevista 100% virtual y descubre un empleo 100% real”.

2007-06-05-loreal-3.bmp
El proceso es sencillo: el candidato se registra en Second Life y más tarde indica para qué empresa quiere trabajar, dando los datos del avatar que se presentará a la entrevista.
Sigo pensando que estas campañas de reclutamiento virtuales son aún muy rudimentarias y que no pueden suplir las entrevistas presenciales. De todos modos pienso que no está mal aprovechar el buzz de Second Life para atraer candidatos a entrevistas (más margen para las agencias e impacto mediático que ayuda publicitar estos eventos).
Gracias a Diego por el chivatazo.
]]> http://www.davidmonreal.com/tmp-entrevistas-virtuales-en-second-life/feed/ 1 Francia y el empleo http://www.davidmonreal.com/francia-y-el-empleo/ http://www.davidmonreal.com/francia-y-el-empleo/#comments Tue, 08 May 2007 21:52:09 +0000 David Monreal http://www.davidmonreal.com/2007/1018/francia-y-el-empleo/ Leo (y escucho) en CarriereOnline los programas de Ségolène Royal y Nicolas Sarkozy sobre el empleo (expuestos por gente de su partido).

En Francés.

]]> http://www.davidmonreal.com/francia-y-el-empleo/feed/ 0 Careerbuilder adquiere dos portales en Europa http://www.davidmonreal.com/careerbuilder-adquiere-dos-portales-en-europa/ http://www.davidmonreal.com/careerbuilder-adquiere-dos-portales-en-europa/#comments Tue, 17 Apr 2007 06:22:59 +0000 David Monreal http://www.davidmonreal.com/2007/994/careerbuilder-adquiere-dos-portales-en-europa/ CareerbuilderLeo en WorkForce que Careerbuilder ha adquirido en las últimas semanas dos portales en Europa. Por un lado el sueco Jobbguiden.se y en holandés JobbingMall.nl.

Dentro de su estrategia Europea han mostrado su interés por Francia (donde mantiene un acuerdo con Cadremploi desde el 2003) y algunos países del este como Polonia o la República Checa.

]]> http://www.davidmonreal.com/careerbuilder-adquiere-dos-portales-en-europa/feed/ 0 The Ladders entra en Europa http://www.davidmonreal.com/the-ladders-entra-en-europa/ http://www.davidmonreal.com/the-ladders-entra-en-europa/#comments Thu, 22 Mar 2007 07:41:51 +0000 David Monreal http://www.davidmonreal.com/2007/956/the-ladders-entra-en-europa/ The LaddersLeo esta mañana que The Ladders, veteranísimo portal de empleo americano enfocado a perfiles altos (sueldos de más de 100.000$), pretende entrar en el mercado Europeo liderado por Alexandre Douzet, un ex-HotJobs.

Primero sentarán sus bases en el Reino Unido y luego seguirán Francia y Alemania.

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