MonReal » Careerbuilder http://www.davidmonreal.com Blog profesional de David Monreal sobre negocios digitales, innovación, reclutamiento online e internet en general Mon, 06 Feb 2012 16:00:00 +0000 en hourly 1 Pues dígalo usted también http://www.davidmonreal.com/pues-digalo-usted-tambien/ http://www.davidmonreal.com/pues-digalo-usted-tambien/#comments Fri, 14 May 2010 10:11:37 +0000 David Monreal http://www.davidmonreal.com/?p=2763 Hoy he leído que en septiembre del año pasado, un portavoz de Careerbuilder anunció su plan de expansión en Europa con las siguientes palabras de Ron Hayman, Director de Operaciones:

In Greece, Sweden, France and the UK, we are the largest,” Hayman explained to scotsman.com. “In Belgium we are second and in Holland, Spain, Italy, Germany, Norway and Denmark we are becoming increasingly dominant and I estimate that we will be the largest within the next 12 months.
Visto en Scotman.com.

Hace algún tiempo, Àlex me contó un chiste de Eugenio (escucharlo en GoEar explicado por Eugenio mismo) que ejemplifica uno de los que considero principales vicios de la blogosfera.

-Doctor, doctor, quiero un remedio para hacer el amor todos los días, pero que no sea el viagra que tengo problemas cardiovasculares.
-A ver, dígame, ¿que edad tiene usted?
-85.
-Pues me temo que no va poder ser.
-Pues yo tengo un amigo de mi edad que dice que hace el amor todos los días…
-Muy bien, pues dígalo usted también.

Este mismo chiste me sirve para ejemplificar el comulgar con ruedas de carro sin comprobar lo que se lee (de ahí mis últimos posts en pro de la rigurosidad), como lo que veo hoy en JobsPortalWatch:

The question is whether infojobs.net will be able to maintain that number one position, especially in the context of CareerBuilder’s expansion throughout Europe.
Leído en JobsPortalWatch.

Alguien que conozca mínimamente el mercado Europeo debería darse cuenta que Europa no es tan fácil (ni barato) de conquistar y menos como para hacerlo en un periodo de recesión y en doce meses. Que se lo digan a TotalJobs, Monster, InfoJobs, StepStone y un laaaaaaaaargo etcétera! España, por su parte tiene el techo en las 32.000 ofertas publicadas de InfoJobs o un segundo player sólido como Infoempleo con 9.300 (quienes estrenan nuevo DG el martes de la semana que viene), además de un notorio grupo perseguidor que seguro no dejará pasarse tan facilmente por CareerBuilder (con 2.200 ofertas a día de hoy).

]]> http://www.davidmonreal.com/pues-digalo-usted-tambien/feed/ 3 Twitter y Facebook en ofertas de empleo http://www.davidmonreal.com/2078/ http://www.davidmonreal.com/2078/#comments Sun, 30 Aug 2009 09:18:48 +0000 David Monreal http://www.davidmonreal.com/?p=2078 Esta mañana he leído en un twit (lo que post/artículo es a un blog, twit es a Twitter) que Twitter se empieza a incluir en los skills requeridos en algunos puestos de trabajo: Facebook, Twitter skills now wanted in workplace.

Otro twit indica que 270 ofertas de empleo en la Careerbuilder USA incluyen la palabra Twitter (aunque yo he encontrado más), así que he buscado Twitter y Facebook en algunos los principales portales de empleo de España:

Twitter

Facebook

  • Careebuilder USA: 480 ofertas
  • Monster USA: 311 ofertas
  • InfoJobs: 16 ofertas
  • Infoempleo: 1 ofertas
  • Trabajar.com: 2 ofertas
  • Monster: 2 ofertas
  • Laboris: 3 ofertas
  • Clasificados.es: 0 ofertas
]]> http://www.davidmonreal.com/2078/feed/ 1 Empleo y Twitter http://www.davidmonreal.com/empleo-y-twitter/ http://www.davidmonreal.com/empleo-y-twitter/#comments Fri, 28 Aug 2009 10:47:11 +0000 David Monreal http://www.davidmonreal.com/2009/2072/empleo-y-twitter/ En la versión americana del blog de Careerbuilder se ha elaborado una lista de Tweeters (lo que blogger es a blog, tweeter es a twitter) que tratan temas relacionados con el empleo.

Son todos americanos, así que (de nuevo) recordar que todo lo que ellos digan debe contextualizarse con su realidad y no es directamente trasladable a nuestro mercado.

Visto en Cheezhead.

]]> http://www.davidmonreal.com/empleo-y-twitter/feed/ 0 Casi la mitad de los reclutadores busca información en Facebook http://www.davidmonreal.com/casi-la-mitad-de-los-reclutadores-busca-informacion-en-facebook/ http://www.davidmonreal.com/casi-la-mitad-de-los-reclutadores-busca-informacion-en-facebook/#comments Fri, 21 Aug 2009 08:48:07 +0000 David Monreal http://www.davidmonreal.com/?p=2065 El 45% de los reclutadores busca información sobre los candidatos de sus procesos en portales como Facebook o LinkedIn, según un artículo publicado en MarketWatch. Otro artículo en PaidContent explica que un 30% de los reclutadores visita Facebook, un 26% busca información en LinkedIn y un 21% en MySpace.

No es lo mismo reclutar en las redes sociales que usarlas para completar los datos profesionales de un candidato.

El hecho que aparezca MySpace deja claro que los datos hay que leerlos en su contexto: el mercado americano. Trasladar estadísticas de mercados anglosajones al español debe hacerse siemper con cuidado.

Por otro lado, tiene cierto sentido que Facebook se consulte un poco más que LinkedIn, ya que será en Facebook donde el candidato deja información personal de con un estilo menos formal que el utilizado en redes profesionales.

]]> http://www.davidmonreal.com/casi-la-mitad-de-los-reclutadores-busca-informacion-en-facebook/feed/ 1 Colores y carreras http://www.davidmonreal.com/colores-y-carreras/ http://www.davidmonreal.com/colores-y-carreras/#comments Tue, 12 May 2009 14:53:11 +0000 David Monreal http://www.davidmonreal.com/?p=1353 Color Career CounselorA través de un pequeño test sobre los colores que más te gustan, Careerbuilder te sugiere los próximos pasos de tu carrera profesional. A mi me describe como “organizer, persuader”.

Primero tus facciones, ahora los colores… estamos predestinados?

]]> http://www.davidmonreal.com/colores-y-carreras/feed/ 4