Comments on: La ley del péndulo o ¿quién manda ahora? http://www.davidmonreal.com/la-ley-del-pendulo-o-%c2%bfquien-manda-ahora/ Blog profesional de David Monreal sobre negocios digitales, innovación, reclutamiento online e internet en general Mon, 16 Jan 2012 10:04:16 +0000 hourly 1 By: Jose Miguel Bolivar http://www.davidmonreal.com/la-ley-del-pendulo-o-%c2%bfquien-manda-ahora/comment-page-1/#comment-672316 Jose Miguel Bolivar Wed, 25 Feb 2009 22:15:34 +0000 http://www.davidmonreal.com/2009/1613/la-ley-del-pendulo-o-%c2%bfquien-manda-ahora/#comment-672316 Hola. Trabajo en el mundo R2H2 pero no me considero precisamente "clásico". Coincido con Andrés tanto en el análisis como en el deseo. Creo que la empresa tradicional tiene los días contados, afortunadamente. R2H2 ha perdido por completo su credibilidad, si es que alguna vez la tuvo. No se puede ir por ahí pregonando el mucho talento que uno tiene en su empresa y luego tratar a tus empleados como si fueran idiotas intentando venderles motos que tú mismo no comprarías. Y que conste que me gusta trabajar en R2H2 y me apena y avergüenza que lo hagamos tan mal por lo general. JM Hola. Trabajo en el mundo R2H2 pero no me considero precisamente “clásico”. Coincido con Andrés tanto en el análisis como en el deseo. Creo que la empresa tradicional tiene los días contados, afortunadamente. R2H2 ha perdido por completo su credibilidad, si es que alguna vez la tuvo. No se puede ir por ahí pregonando el mucho talento que uno tiene en su empresa y luego tratar a tus empleados como si fueran idiotas intentando venderles motos que tú mismo no comprarías. Y que conste que me gusta trabajar en R2H2 y me apena y avergüenza que lo hagamos tan mal por lo general.
JM

]]> By: Andres http://www.davidmonreal.com/la-ley-del-pendulo-o-%c2%bfquien-manda-ahora/comment-page-1/#comment-672303 Andres Wed, 25 Feb 2009 15:21:55 +0000 http://www.davidmonreal.com/2009/1613/la-ley-del-pendulo-o-%c2%bfquien-manda-ahora/#comment-672303 David, en la empresa clásica, rancia y casposa, es decir en casi todo el tejido empresarial español, sigue mandando el palo aunque nos han vendido la zanahoria durante un tiempo. En el mundo de R2H2 más clásico, actualmente apenas se disimula un: "ahora os vais a enterar...". En mi opinión, esta crisis va a terminar de romper los escasos vínculos entre empleador y empleado. Y esa es una buena noticia porque de este modo plantearemos esas relaciones como las de demandantes de servicios y proveedores de servicios. Profesionales con marca que ofrecen sus servicios a las empresas, independientemente del tipo de contrato. Supongo que cuando esto pase, no vuelvan los llorones habituales con el rollo de "esta juventud ha perdido los valores" o de la falta de compromiso , que en el fondo es una excusa para pedir más, dando lo mismo, es decir, para ocultar la incompetencia. ¡Ah! y me alegra volver a tenerte ahí. ;-) David, en la empresa clásica, rancia y casposa, es decir en casi todo el tejido empresarial español, sigue mandando el palo aunque nos han vendido la zanahoria durante un tiempo.

En el mundo de R2H2 más clásico, actualmente apenas se disimula un: “ahora os vais a enterar…”.

En mi opinión, esta crisis va a terminar de romper los escasos vínculos entre empleador y empleado. Y esa es una buena noticia porque de este modo plantearemos esas relaciones como las de demandantes de servicios y proveedores de servicios. Profesionales con marca que ofrecen sus servicios a las empresas, independientemente del tipo de contrato.

Supongo que cuando esto pase, no vuelvan los llorones habituales con el rollo de “esta juventud ha perdido los valores” o de la falta de compromiso , que en el fondo es una excusa para pedir más, dando lo mismo, es decir, para ocultar la incompetencia.

¡Ah! y me alegra volver a tenerte ahí. ;-)

]]>