Recursos humanos, reclutamiento online, marketing a candidatos

Encontrar programadores no es difícil. Al contrario. Sólo tienes que sacar la mano por la ventana y agitar un buen fajo de billetes. Muchos acudirán a la llamada (como esa oferta que apareció hace unas semanas en InfoJobs que ofrecía una docena de vacantes por un sueldo astronómico cada una y que se cubrió en menos de un día).
Encontrar buenos programadores tampoco es difícil. Sólo tienes que sacar la mano por la ventana y agitar un fajo de billetes un poco mayor.
Lo difícil es encontrar a gente que sepa leer el código de Matrix. Estos no buscan, escogen… y no es una cuestión de dinero.
Cuando desarrollas un negocio por internet en el que, al otro lado, usuarios interactúan con la plataforma y entre ellos, te das cuenta de esa diferencia. Viendo el mismo código, unos visualizan a un candidato que busca un trabajo intentando escribir un curriculum atractivo para que una empresa le ofrezca un trabajo donde los otros sólo ven un text area.
Si sabes ver más allá del código de Matrix (y has trabajado con php, java, ASP, javascript y esas cosas), aquí tienes la pastilla roja.
Update 2008/04/28: Si estás en Barcelona o dispuesto a trasladarte, mejor. Igualmente agradezco los mails recibidos de gente de lejos o de muy lejos! (Pido disculpas por no haberlo aclarado antes).
… a sus miembros Premium hasta finales de julio de 2008, según informa la nota de prensa que lo comunica.
Xing informa que el potencial de su herramienta es la cualificación de su base de datos, posicionándose lejos de los portales más generalistas, y que al finalizar esta promoción activará el modelo de pago por click.
Me ha gustado esta frase del blog de Álvaro González:
Y ahora te pregunto a ti, que estás leyendo, ¿tiene tu empresa una propuesta de valor tan arrolladoramente diferenciada respecto al estándar del sector, o tratas de combatir la irrelevancia de tu producto o servicio interrumpiendo a tus posibles clientes con una publicidad aún más irrelevante?
Sobretodo ahora cuando, desde un portal de empleo pequeño, veo como los grandes players juegan al “la mia es más grande”.
Sí, efectivamente, vuelvo a cambiar el look del blog. Va a ser un poco feo unos días mientras juego con los CSS en casa… pero confío en que aquellos que vengan sabrán disculparme.
También os recomiendo el uso de Zemanta, una herramienta que intenta (sí, digo “intenta”) enriquecer el contenido de los artículos con mayor o menor fortuna y que hasta que no escriba en inglés no rascará pié con bola.
Mientrastanto, eso, disculpad mis jugueteos con el CSS y recordad lo de “patata”.
Me ha gustado mucho esta frase:
¿A qué corredor admira más?
Al etíope Haile Gebreselassie, ¡porque siempre sonríe! No comprendo a los atletas enfadados. Siempre pienso: “Si esto no te hace feliz, ¿por qué estás haciéndolo?”.
Si no te hace feliz, ¿por qué estás haciéndolo? En algunas ocasiones tiene que ser duro responder a esta pregunta.