Hace unos días vi como JobThread han cerrado el círculo del negocio y centralizan la publicación de ofertas de empleo en los blogs que utilizan su herramienta (por cierto, blogs punteros en su temática en USA).

Hoy veo que Job-A-Matic (la herramienta de SimplyHired) ha dado un paso más allá cerrando un acuerdo con TypePad y yendo a la fuente de los blogs.

El siguiente paso es Wordpress.com o blogger… o Bitácoras.com?

He llegado bastante dormido esta mañana a la oficina ya que ayer fui a ver a los Pink Martini en Barcelona (aunque sólo conocía un par de canciones me gustaron mucho). Pero me he despertado de golpe al ver esto. Qué sorpresón! Marga Castillo habla de mi y del blog en Expansión y Empleo! Y encima me deja por las nubes!

Este es el texto del artículo:

El consultor David Monreal proporciona una gran cantidad de información dado que actualiza casi a diario su página y, si bien no profundiza en los temas que trata, publica post casi a diario y enlaza a numerosas páginas e informes de interés, por lo que le hace ser uno de los blogs del sector más vivos en España.

Su blog no está dedicado al análisis o la actualidad del mercado, aunque propone interesantes temas de reflexión. Su interés principal radica, además del tráfico que genera en la conversación virtual sobre recursos humanos y el mercado de trabajo, en su amplio conocimiento sobre herramientas, aplicaciones, nuevos conceptos y tendencias internacionales.

La búsqueda de post archivados por categorías en la columna derecha dificulta en algunas ocasiones el acceso a la información, pero lo mejor es su carácter innovador y su apuesta por ideas arriesgadas y las nuevas tecnologías. Un blog imprescindible.

Estoy de acuerdo en que a veces no profundizo mucho en los temas y en que las categorías laterales son un poco liantes.

En referencia a lo primero, lo he pensado bastantes veces… Antes el blog me servía para reflexionar en “voz” alta y estructurar ideas en mi mente antes de hablarlas con mis clientes. Ahora la naturaleza de este nuevo trabajo (bueno… siete meses ya) es distinta y requiere otro tipo de análisis -menos público incluso- de las cosas. El blog me sirve ahora para dejar un rastro de miguitas de pan para mi mismo y ver por donde voy pasando.

En cuanto a lo de las categorías, acepto con gusto cualquier sugerencia (y que alguien me recomiendo un plugin para recategorizar cosas en masa).

Muchísimas gracias por la cita, Marga. Me alegra mucho saber que lo que escribo puede serle útil a alguien.

PS: MonReal.com no es la dirección de este blog… es otra cosa.
PS2: Ya han corregido la errata y ahora la dirección que han puesto es DavidMonreal.com. Gracias!

Me ha hecho gracia esta mañana este banner de Monster en un artículo del Personnel Today.

Justo cuando el artículo se titula “Businesses waste millions of pounds on recruitment by not using staff referrals” aparece publicidad de un portal de empleo a la derecha.

Esto de la publicidad contextual descontextualizada…

Según las estadísticas publicadas por TopJobSites.com (de quienes ya he hablado alguna vez), Bumeran Argentina alcanzó en abril el puesto #1 entre los sitios de empleos en Latinoamérica.

Gracias de nuevo, Diego!

Leo en Diggins que McDonalds ha montado en cólera después de que el diccionario de Oxford citara una definición de McEmpleo como lo que sigue:

McJob: A low-pay, low-prestige, low-dignity, low benefit, no-future job in the service sector.
Douglas Coupland 1961- : Generation X (1991)