Recursos humanos, reclutamiento online, marketing a candidatos
La Fundación Europea para la mejora de las condiciones de vida y empleo ha lanzado el cuarto estudio sobre las condiciones de trabajo en Europa. Podéis descargar el PDF en inglés a través de este link.
Qué bien que estaría que estas webs permitieran suscribirse por RSS…
Muchas Compañías aprovechan el tráfico de sus páginas web para reclutar personal. Algunas de éstas las usan como única herramienta para hacerlo, pero me gustaría saber si realmente están siendo ellos los que escogen a los candidatos o son los candidatos los que les escogen a ellos. Esta es la filosofía del pescador: la de sentarse, plantar la caña y conformarse con el pez que pica el anzuelo.
Están tan seguros que los mejores candidatos del mercado visitarán su web o los están dejando en manos de alguna otra empresa más visible? Pueden permitirse reclutar a los candidatos que el mercado ha dejado libres? Me quedé muy sorprendido cuando Google, con una de las webs más visitadas del mundo, publicó ofertas de empleo en InfoJobs.
Una Compañía debería ir a por el mejor candidato y no sólo contentarse con el mejor candidato-que-pasa-por-su-web.
PS: Si esto lo hiciera un Director Comercial (esperar a que le fueran a comprar), se estaría jugando el cargo.
El sábado a primera hora recibí este email de Infoempleo pidiéndome que actualizara mi CV en su BBDD. Cual fue mi sorpresa al ver que el contador de ofertas me decía que entonces tenían cero ofertas.
O el contador estaba estropeado o no es buena idea mandar los mails a todos los candidatos a primera hora de un sábado cuando el contador de ofertas aún no se ha movido.
TMP anunciaba el pasado día 12 la creación de una nueva plataforma de comunicación en SecondLife. Allí, TMP ha creado la TMP Island; una area a la que sólo se accede con invitación y que permitirá llevar al mundo virtual las ferias de empleo. De este modo, la agencia de medios añade este nuevo soporte a su portfolio online y, aunque no es la primera Compañía en “abrir oficinas” en el mundo virtual de SecondLife, es la primera que establece un servicio de reclutamiento.
Algunas Compañías como T-Mobile ya han mostrado interés para llevar sus campañas de reclutamiento hasta SecondLife.
Fuente: Director of Recruiting
PS: No sé en qué país clasificar esto. Tendré que crear una nueva categoria llamada Matrix?
Sigo con temas relacionados al efecto Earl (propósito de enmienda) con un video al que he llegado a través de Stone. Esta vez aplicado a la atención de clientes… y más en concreto a la importancia de entonar el mea culpa.
La Compañía JetBlue tuvo que cancelar todos sus vuelos desde Jacksonville (EEUU) debido a una tormenta de nieve el día de San Valentín.
Su CEO ha editado un video que merece ser visto.