Recomiendo la lectura de este artículo en OnRec donde se explica el proceso de cambio en el reclutamiento de una cadena de ópticas en el Reino Unido.

Hay diversos puntos muy interesantes:

• dimensionamiento de los procesos a medida que la estructura crecía
• análisis de sus procesos y la personalización de la herramienta a sus necesidades concretas
• el paso del CV en papel a los sistemas a través de internet
• mejoras en los procesos que conllevaron drásticos ahorros y minimización del coste por incorporación
• reducción del tiempo de incorporación

Es muy interesante.

“We must accept the fact that there is no “mass” in “mass media” anymore, and leverage more targeted approaches”.
Jim Stengel - CMO - Procter & Gamble

Yo también creo en buscar formas nuevas y más cercanas de publicitarse.

Porqué seguimos reclutando igual?

Si comparamos en peso y grosor un suplemento dominical de empleo de La Vanguardia de hace cuatro años con el dominical del fin de semana pasado,
nos daremos cuenta que algo ha cambiado en el mercado y que los periódicos no han sabido encajar de forma efectiva.

Y algo sigue cambiando tal y como leo en BusinessWire, como que el 45% de los 353 Responsables de RRHH entrevistados por ERE han indicado su intención de desinvertir en sus campañas en papel para llevarse el dinero a medios online (siendo un 58% los que afirman que prensa se ha vuelto un medio inefectivo).

A destacar el avance de las herramientas de networking, aunque estos mismos profesionales no han medido su efectividad como herramientas para contactar con candidatos.

… en Estados Unidos.

Indeed ha inaugurado una nueva funcionalidad que permite llegar a las ofertas de empleo listadas en su web a través de un “salarímetro”.

Indeed ha analizado los salarios publicados en 50 millones de ofertas para poder ofrecer datos de perfiles muy variados.

He decidido presentarme a los premios BOB (Best of the Blogs) de Deutsche Welle.

Si estás interesado/a en votar este blog para los premios, puedes hacerlo a través de este link (gracias). A ver si consigo el MAC!