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	<title>MonReal &#187; Clasificados.es</title>
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	<description>Blog profesional de David Monreal sobre negocios digitales, innovación, reclutamiento online e internet en general</description>
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		<title>empleo.clasificados.es desaparece. Larga vida al rey</title>
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		<pubDate>Thu, 29 Apr 2010 09:00:27 +0000</pubDate>
		<dc:creator>David Monreal</dc:creator>
				<category><![CDATA[Clasificados.es]]></category>
		<category><![CDATA[Recursos Humanos]]></category>
		<category><![CDATA[Grupo Godó]]></category>
		<category><![CDATA[La Vanguardia]]></category>
		<category><![CDATA[Ricard Vicente]]></category>
		<category><![CDATA[Yaencontré.com]]></category>

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		<description><![CDATA[Después de poco más de un año de haber sido integrados dentro de la estrategia de clasificados digitales del Grupo Godó, Yaencontré.com se dispone a lanzar su nueva versión del portal de Empleo este 1 de mayo, concidiendo con el día del trabajo. Lo anunciaban en La Vanguardia este fin de semana y esta noche [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p class="dropcap-first"><img class="alignleft size-full wp-image-2734" title="Yaencontré.com" src="http://www.davidmonreal.com/wp-content/uploads/2010/04/ScreenShot007.gif" alt="" width="241" height="251" />Después de <a href="http://www.davidmonreal.com/el-grupo-godo-adquiere-una-participacion-en-yaencontrecom/" target="_blank">poco más de un año</a> de haber sido integrados dentro de la estrategia de clasificados digitales del Grupo Godó, Yaencontré.com se dispone a lanzar su nueva versión del portal de Empleo este 1 de mayo, concidiendo con el día del trabajo.</p>
<p>Lo anunciaban en La Vanguardia <a href="http://twitter.com/David_Monreal/status/12816412885" target="_blank">este fin de semana</a> y esta noche he recibido un email en el que avisan que <a href="http://empleo.clasificados.es" target="_blank">empleo.clasificados.es</a> desaparecerá para convertirse en yaencontré.com/empleo.</p>
<p>A continuación pongo algunas capturas de pantalla para que queden para la posteridad y como <strong>agradecimiento a todos</strong> los que arrimaron el hombro con el proyecto de <a href="http://www.davidmonreal.com/category/proyectos/clasificadoses/"  class="alinks_links" onclick="return alinks_click(this);" title=""  rel="external">Clasificados.es</a> en el periodo en el que estuve involucrado y sin los cuales no podría haber hecho remontar el vuelo a esta plataforma.</p>
<p style="text-align: center;"><img class="aligncenter size-large wp-image-2738" title="Portada empleo.clasificados.es" src="http://www.davidmonreal.com/wp-content/uploads/2010/04/Aviary-empleo-clasificados-es-Picture-1-670x1024.png" alt="" width="469" height="717" /></p>
<p style="text-align: center;"><img class="aligncenter size-large wp-image-2739" title="Resultados de Búsqueda" src="http://www.davidmonreal.com/wp-content/uploads/2010/04/Aviary-empleo-clasificados-es-Picture-3-626x1024.png" alt="" width="501" height="819" /></p>
<p style="text-align: center;"><a href="http://www.davidmonreal.com/wp-content/uploads/2010/04/Aviary-empleo-clasificados-es-Picture-2.png"><img class="aligncenter size-large wp-image-2740" title="Detalle oferta empleo.clasificados.es" src="http://www.davidmonreal.com/wp-content/uploads/2010/04/Aviary-empleo-clasificados-es-Picture-2-920x1024.png" alt="" width="497" height="553" /></a></p>
<p>Siento un poco de nostalgia al ver que este proyecto, el segundo después de Servijob (<a href="http://www.enmemoria.com/" target="_blank">Q.E.P.D.</a>,  al que dejamos morir en favor de dedicar recursos al otro proyecto  existente: clasificados.es) y su  portal hermano <a href="http://www.servihabitat.com/" target="_blank">Servihabitat</a> (actualmente en manos de  La Caixa) desaparecerá. <a href="http://es.linkedin.com/pub/ricard-vicente/3/B5B/67A" target="_blank">Ricard Vicente</a>, CEO de yaencontré.com, tenía  muy clara su visión de los  clasificados de empleo, así que seguro que  este tercer intento le dará un nuevo aire a  la estrategia de  clasificados digitales de La Vanguardia.</p>
<div id="waveframe" style="width: 500px; height: 300px"></div>
<p><script type="text/javascript" 
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		<title>Dos artículos sobre gestión de personas: let your team shine</title>
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		<pubDate>Sat, 05 Sep 2009 09:36:15 +0000</pubDate>
		<dc:creator>David Monreal</dc:creator>
				<category><![CDATA[Clasificados.es]]></category>
		<category><![CDATA[Equipos]]></category>
		<category><![CDATA[InfoJobs.net]]></category>
		<category><![CDATA[Gestión de personas]]></category>

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		<description><![CDATA[Primero me gustó mucho el que apareció en Neuromarketing en el que se muestran los resultados de premiar a un equipo por la calidad de su trabajo y a otro por su esfuerzo: The reason the students praised for their hard work did better, apparently, was because they spent more time looking at their mistakes [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p class="dropcap-first">Primero me gustó mucho el que apareció en <a href="http://www.neurosciencemarketing.com/blog/articles/managing-by-mistakes.htm" target="_blank">Neuromarketing</a> en el que se muestran los resultados de premiar a un equipo por la calidad de su trabajo y a otro por su esfuerzo:</p>
<blockquote><p>The reason the students praised for their hard work did better, apparently, was because they spent more time looking at their mistakes and learning from viewing the work of those who did better. The students who were told they were smart tended not to engage in such critical self-examination, and ended up actually showing a decline in subsequent testing.</p></blockquote>
<p>A todo esto añadiría que ser valiente debe ir acompañado de una rápida (aunque profunda) carga de análisis de las consecuencias y una fuerte dosis de capacidad de reacción (por si las cosas no van como se esperaba). Cuando no eres sólo la punta de lanza de algo sinó la molécula de la punta&#8230; hay que ser consciente de los riesgos que se están asumiendo.</p>
<p>Más adelante me encontré con este artículo sobre la gestión de equipos formados por gente creativa en <a href="http://www.smashingmagazine.com/2009/09/03/professional-team-management-tips-for-creative-folks/" target="_blank">Smashing Magazine</a>. Qué gusto es trabajar con un equipo alegre y que siempre tiene una sonrisa, por muy escarpado que sea el panorama.</p>
<p>Y qué cosas tan preciosas salen cuando se cumplen estas condiciones.</p>
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		<title>Reflexión de Joan Elias en Clasificados.es</title>
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		<pubDate>Wed, 15 Jul 2009 13:55:16 +0000</pubDate>
		<dc:creator>David Monreal</dc:creator>
				<category><![CDATA[Clasificados.es]]></category>
		<category><![CDATA[Joan Elias]]></category>

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		<description><![CDATA[He leído la colaboración de este mes de Joan Elias en la Newsletter de Clasificados.es: emprender en positivo. Habla sobre la gente que suma o la que resta en las organizaciones, los que emprenden o los que &#8220;empreñan&#8221; (donde emprenyar, en catalán, significa &#8220;molestar fuertemente&#8221;). Siempre es mejor que todos remen al unísono y en [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p class="dropcap-first">He leído la colaboración de este mes de <a href="http://joanelias.com/" target="_blank">Joan Elias</a> en la Newsletter de <a href="http://www.davidmonreal.com/category/proyectos/clasificadoses/"  class="alinks_links" onclick="return alinks_click(this);" title=""  rel="external">Clasificados.es</a>: <a href="http://empleomagazine.clasificados.es/emprender-positivo" target="_blank">emprender en positivo</a>.</p>
<p>Habla sobre la gente que suma o la que resta en las organizaciones, los que emprenden o los que &#8220;empreñan&#8221; (donde <a href="http://ec.grec.net/lexicx.jsp?GECART=0050385" target="_blank"><em>emprenyar</em></a>, en catalán, significa &#8220;molestar fuertemente&#8221;). Siempre es mejor que todos remen al unísono y en la misma dirección.</p>
]]></content:encoded>
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		<title>InfoJobber again</title>
		<link>http://www.davidmonreal.com/infojobber-again/</link>
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		<pubDate>Sat, 24 Jan 2009 17:26:48 +0000</pubDate>
		<dc:creator>David Monreal</dc:creator>
				<category><![CDATA[Blog]]></category>
		<category><![CDATA[Clasificados.es]]></category>
		<category><![CDATA[España]]></category>
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		<category><![CDATA[InfoJobs]]></category>
		<category><![CDATA[La Vanguardia]]></category>

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		<description><![CDATA[Un breve post después de haber restablecido el blog para comunicar que he abandonado el proyecto de Clasificados.es y he vuelto a InfoJobs.net. Esta vez mis funciones están relacionadas con la mejora de procesos: alta de empresas, su validación, experiencia de usuario, etc, etc. No he podido tomarme días de descanso para poder cambiar el [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p class="dropcap-first"><img class="size-full wp-image-782" title="InfoJobs" src="http://www.davidmonreal.com/wp-content/uploads/2006/11/2006-11-13-logo-infojobs.bmp" alt="InfoJobs" width="245" height="40" align="left" />Un breve post después de haber restablecido el blog para comunicar que he abandonado el proyecto de <a href="http://www.davidmonreal.com/category/proyectos/clasificadoses/"  class="alinks_links" onclick="return alinks_click(this);" title=""  rel="external">Clasificados.es</a> y he vuelto a <a href="http://www.infojobs.net/"  class="alinks_links" onclick="return alinks_click(this);" title="InfoJobs.net"  rel="external">InfoJobs.net</a>. Esta vez mis funciones están relacionadas con la mejora de procesos: alta de empresas, su validación, experiencia de usuario, etc, etc.</p>
<p>No he podido tomarme días de descanso para poder cambiar el chip, pero el proceso de traspaso en Clasificados debía hacerse bien&#8230; así que después de la primera semana en InfoJobs estoy un poco cansado.</p>
<p>Me gustaría aprovechar que escribo esto para agradecer a la gente que ha formado parte de mi equipo en Clasificados. No ha sido un camino liso ni lleno de rosas, pero juntos hemos llevado el proyecto hasta donde está ahora. <strong>Gràcies a tots</strong>.</p>
]]></content:encoded>
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		<title>Querer cambiar el mundo</title>
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		<pubDate>Mon, 28 Jul 2008 18:39:18 +0000</pubDate>
		<dc:creator>David Monreal</dc:creator>
				<category><![CDATA[Blog]]></category>
		<category><![CDATA[Clasificados.es]]></category>
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		<description><![CDATA[Como decía Gandhi, we need to be the change we wish to see in the world. Hace algunos días recordé una cena que hicimos en mi casa a la que acudieron viejos y viejísimos amigos. Mientras la preparábamos, estábamos charlando en la cocina. Una de las invitadas me explicaba su situación en la empresa en [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p class="dropcap-first">Como decía <a href="http://en.wikiquote.org/wiki/Mohandas_Karamchand_Gandhi" target="_blank">Gandhi</a>, we need to be the change we wish to see in the world.</p>
<p>Hace algunos días recordé una cena que hicimos en mi casa a la que acudieron viejos y viejísimos amigos. Mientras la preparábamos, estábamos charlando en la cocina. Una de las invitadas me explicaba su situación en la empresa en la que trabajaba en aquel entonces. Estaban habiendo muchos cambios, mucha gente nueva estaba incorporándose a la Compañía y veía como aquello que ella sentía por su Compañía se estaba diluyendo. A ella le resultaba difícil comulgar con algunos aspectos y sufría por el impacto que la situación podía tener sobre su equipo.</p>
<p>Le dije que, en el fondo, la Compañía no era más que lo que las personas querían que fuera. Le propuse que recordara lo que la Compañía había significado para ella y que impregnara todo aquello que ella hiciera con ese sentimiento&#8230; que se convirtiera ella en profeta de todo aquello que ella creía.</p>
<p>Hace poco, otra chica que trabaja en una Compañía muy pequeña, me dijo algo parecido: a mi me gustaría estar orgullosa de trabajar donde trabajo; que sólo con decir el nombre de la empresa ya se estuvieran transmitiendo unos valores, un algo&#8230;</p>
<p>Le propuse la misma solución, que ella fuera el motor de ese sentimiento. A ver si lo consigue!</p>
<p>En los últimos meses he tenido que provocar muchos cambios. He tenido que romper algunas cosas y he tenido que intentar no romper otras. Muchas veces he recordado estas palabras:</p>
<p style="padding-left: 30px;">Cuando era joven, quería cambiar el mundo. Descubrí que era difícil cambiar el mundo, por lo que intenté cambiar mi país. Cuando me di cuenta que no podía cambiar mi país, empecé a concentrarme en mi pueblo. No pude cambiar mi pueblo y ya de adulto, intenté cambiar mi familia. Ahora, de viejo, me doy cuenta que lo único que puedo cambiar es a mi mismo y de pronto me di cuenta que si hace mucho tiempo me hubiera cambiado a mi mismo, podría haber tenido un impacto en mi familia. Mi familia y yo podríamos haber tenido un impacto en nuestro pueblo. Su impacto podría haber cambiando nuestro país y así podría haber cambiado el mundo.</p>
<p>(Gracias, <a title="Ingrid Toppelberg" href="http://liderazgoautentico.blogspot.com/2008/02/el-cambio-empieza-en-uno-mismo.html" target="_blank">Ingrid</a>, hacía mucho que lo buscaba).</p>
<p>Pues yo, que tengo que generar un montón de cambios, empiezo por algo tan simple como cortarme el pelo o quitándome la barba (Jaume se rapaba al cero, ya ves).</p>
<p>Y ahora vamos a cambiar las cosas.</p>
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