MonReal » Inglaterra

Cantidad o calidad. Generalismo o verticalidad

David Monreal — Fri, 05 Feb 2010 10:15:57 +0000

Me ha parecido muy interesante y merece ser seguida con atención la iniciativa del Telegraph (lo leo en 233grados) después de descubrir que la guerra por el tráfico había dejado de serles rentable. Han creado un proyecto llamado Euston, liderado por su editor jefe, que se focalizará en contenido, comercio electrónico y clubes de lectores (las tres Cs).

The big focus for us now is yielding a sustainable business model. Rather than focusing relentlessly on the aggregated numbers of unique users and page impressions, we are now looking more at channels.

El nuevo proyecto parte con un presupuesto de 10M£ (unos 11 millones de euros a fecha de hoy) y un equipo de unas cincuenta personas.

Roussel sostiene que mientras el negocio del banner representa en Reino Unido 1.000 millones de libras (unos 1.144 millones de euros) y se “está estancado”, el del comercio electrónico alcanza los 50.000 millones (57.249 millones de euros), y está en plena “efervescencia”.

Por cierto, qué “apropiado” el banner que aparece sobre la cabecera:

CareerSiteAdvisor

David Monreal — Wed, 01 Jul 2009 13:31:43 +0000

Keith Robinson me mandaba hace algunas semanas un correo electrónico informándome de su última aventura en el mundo de los portales de empleo: un buscador de portales de empleo llamado CareerSiteAdvisor.

Podéis ver al mismo Keith haciendo la presentación del proyecto en el siguiente video:

Si tenéis problemas para verlo, podéis ir a Ustream.

CareerSiteAdvisor llega para ser un punto de partida de los buscadores de empleo en Reino Unido, ofreciéndoles consejos para encontrar portales y ofertas de empleo adecuadas en la maraña que puede resultar el mercado inglés. En este portal puedes leer consejos de expertos sobre como buscar empleo, redactar tu CV, opiniones sobre portales de empleo, etc.

Este proyecto sería una parte de la respuesta a aquellos que me preguntan dónde están y hacia donde van los portales de empleo. La respuesta entera la contaré (hasta donde pueda leer!) en otro post, pero lo que está claro es que el mercado Español no es como el mercado inglés y muchas de las herramientas que allí tienen todo el sentido, no tienen por qué funcionar aquí.

Best of lucks, Keith!

Predicar con el ejemplo

David Monreal — Mon, 02 Mar 2009 12:58:51 +0000

Leo en Recruiter que un 10% del BEST 100 SMEs to work for son Consultoras de Personal.

En el top 10 aperecen 2 (en segunda y sexta posición): Cobalt Recruitment y Jenrick Recritment Group. Aquí podéis ver todas las consutoras y la lista completa en esta página del periódico Times.

UPDATE: En la lista de la CNN de Fortune’s 50 Most Admired Companies no sale ninguna Consultora.

Nuevo CEO para Jobster

David Monreal — Fri, 14 Dec 2007 08:29:28 +0000

Jobster, uno de los portales de empleo sobre los que más se escribió a principios de año, cambia de CEO.

Jason Goldberg abandona Jobster y Jeff Seely toma ahora las riendas después de vender su propio proyecto (Sharebuilder) a ING.

Find Jobs In, nuevo agregador de empleo para UK

David Monreal — Thu, 15 Nov 2007 12:30:41 +0000

Leo en el blog de Alan Whitford que los que fueron sus partners tecnológicos en Kangarooster han lanzado ahora un agregador de ofertas de empleo para el mercado inglés llamado Find Jobs In.