<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Comments on: Casi la mitad de los reclutadores busca información en Facebook</title>
	<atom:link href="http://www.davidmonreal.com/casi-la-mitad-de-los-reclutadores-busca-informacion-en-facebook/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.davidmonreal.com/casi-la-mitad-de-los-reclutadores-busca-informacion-en-facebook/</link>
	<description>Blog profesional de David Monreal sobre negocios digitales, reclutamiento online e internet en general</description>
	<lastBuildDate>Fri, 12 Mar 2010 15:00:21 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.9.1</generator>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
		<item>
		<title>By: Buscar empleo usando las redes sociales ¿moda pasajera? - BuscarEmpleo.es</title>
		<link>http://www.davidmonreal.com/casi-la-mitad-de-los-reclutadores-busca-informacion-en-facebook/comment-page-1/#comment-688190</link>
		<dc:creator>Buscar empleo usando las redes sociales ¿moda pasajera? - BuscarEmpleo.es</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 30 Aug 2009 05:02:28 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.davidmonreal.com/?p=2065#comment-688190</guid>
		<description>[...] que busque empleo debería saber, es que los profesionales del reclutamiento y selección ya están buscando sus candidatos en Internet, y luego, cuando los encuentran, los verifican en los buscadores más [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] que busque empleo debería saber, es que los profesionales del reclutamiento y selección ya están buscando sus candidatos en Internet, y luego, cuando los encuentran, los verifican en los buscadores más [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
