Últimamente ha crecido el número de mensajes que recibo a través del blog. De hecho, se ha doblado. Las últimas semanas han tenido una constante que sobresalía sobre el resto: gente que me escribe para que hable de sus proyectos. Sin ir más lejos: la semana pasada recibí tres de este tipo y dos de… Continue reading
Date Archives → February 2010
Resumen semanal en Twitter
Havelock Ellis dijo una vez: "to be a leader of men one must turn one's back on men". # RT @LeaderSummaries: No podemos juzgar la calidad de una decisión por los resultados, sino por el proceso que se siguió para tomarla. # @mesaparaseis Podéis abrir una división para assessment centers. # Schibsted cierra 2009 con… Continue reading
Más sobre fuentes de reclutamiento 2009
Esta vez son las principales fuentes de reclutamiento en Australia (ayer escribí sobre las fuentes de reclutamiento en Estados Unidos) y el panorama es completamente distinto al americano. En USA, las promociones internas se realizaban en un 50% de los casos, aquí sólo en un 16,8%. Los portales de empleo son la principal fuente de… Continue reading
Fuentes de reclutamiento 2009
Hoy leo un artículo en ERE (UPDATE 22/02/10: el archivo en PDF con el estudio) en el que dan datos provenientes de una encuesta realizada a 500 empresas en Estados Unidos. Como siempre, contextualicemos que estamos hablando de otro país y que estos datos pueden ser totalmente distintos a los que aparecerían en Europa o… Continue reading
Entrevista a Pilar Jericó en Singulars
Qué interesante la entrevista que le hicieron a Pilar Jericó en el programa Singulars (en castellano). En ella, Pilar explica la presencia del miedo en varios procesos ligados al mundo empresarial y su concepto de los héroes cotidianos: Conocerse a uno mismo es el primer paso para superar dificultades personales y profesionales y comenzar una… Continue reading
Empleo, redes sociales, ruido y un truco
Iba a escribir sobre lo que no son los RRHH 2.0 por mucho que algún Goebbels lo repita mil veces, pero he descubierto algo que merece la pena compartir. En mi búsqueda de un poco de señal entre el ruido 2.0, hoy he descubierto algo que le da la vuelta a muchos de mis problemas:… Continue reading
Resumen semanal en Twitter
Cuando sigo a un CEO por motivos profesionales pero hace más de 50 twits al dia: 1) significa que no trabaja 2) dejo de seguirle. # Premio European Entrepreneurial Region para Catalunya http://bit.ly/d25kvG # RT @cheezhead: RT @JohnSumser: Why Great Companies Fail …They lose their visionaries http://bit.ly/cmT0Cn # Si el CV de Leonardo da Vinci… Continue reading
English Metas, networking e inglés a la vez
Hoy tenía este comentario en uno de los artículos del blog. Es de Andrew Funk, Director de English Metas, y explica un poco el funcionamiento de su escuela de inglés para profesionales, mezclando networking e inglés: Soy el director de English Metas, una escuela de inglés para profesionales, www.englishmetas.com. Tenemos dos iniciativas nuevas para confrontar… Continue reading
Nuevo menú privado para PYMES en InfoJobs
Esta noche ha empezado el despliegue de la primera fase del nuevo menú privado de empresas PYME en InfoJobs que terminará a finales de marzo. El nuevo menú está pensado para mejorar la experiencia del usuario, adaptarse a su conocimiento de la herramienta y su momento en el ciclo de vida de cliente. Nos pusimos… Continue reading
Xing nominado a los Fiasco Awards 2010
Xing ha sido nominado a los Fiasco Awards del 2010 junto a iniciativas como el iPad, Google Wave o la interactividad de la TDT. El año pasado, el ganador del premio fue Windows Vista, que “competía” junto a clásicos como Second Life (riámonos, pero se amasaron fortunas a su alrededor), Google LIvely o un par… Continue reading
Waze, el GPS gratuito para San Valentín
Tal y como he retuiteado hace unos minutos, Waze (ese GPS colaborativo del que ya he hablado) customiza su modelo de puntos para San Valentín. En lugar de aparecer chucherías, ahora salen corazoncitos y arcos con flechas de Cupido. Al pasar por allí, el GPS lo detecta y te otorga puntos. Éste sistema le permite… Continue reading
Cantidad o calidad. Generalismo o verticalidad
Me ha parecido muy interesante y merece ser seguida con atención la iniciativa del Telegraph (lo leo en 233grados) después de descubrir que la guerra por el tráfico había dejado de serles rentable. Han creado un proyecto llamado Euston, liderado por su editor jefe, que se focalizará en contenido, comercio electrónico y clubes de lectores… Continue reading
Dirección por objetivos
Mucho se ha escrito sobre el impacto de las redes sociales en las empresas: algunos han analizado el impacto en la productividad, a favor y en contra; otros han dicho que una empresa que coharta el hecho que accedas a redes sociales en horario laboral no es una buena empresa para ir a trabajar… y… Continue reading
Resumen semanal en Twitter
RT @martimanent: RT @zappos: "A goal is a dream with a deadline." -Napoleon Hill (via @workhappynow) # Phone hugger, regalo de Waze! Gracias! http://yfrog.com/33h3hj # Despidos en directo en la redacción de Factual http://twitter.com/fallaras http://twitter.com/silviacobo # Monetizar redes sociales: Profiting from friendship http://bit.ly/b1bEsQ # The Economist: A world of connections http://bit.ly/90KYfs # @blushxx Are Job… Continue reading