Leo esta mañana en ERE (nada que ver con regulaciones de empleo) que CareerBuilder se echa atrás con su proyecto de CVs en video.
Nunca he sido un gran seguidor de este tipo de CVs y siempre he explicado las razones por las que creo que el videocurriculum no es la mejor manera de facilitar la vida a los reclutadores. Tiene sus partes positivas… pero no creo que sustituya al curriculum de una o dos hojas tal y como lo conocemos ahora.
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